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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Conseiller France Rénov F/H - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
28 septembre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

La direction Habitat et Logement mutualisée est composée de sept services qui ont pour principales missions de donner à chaque habitant la possibilité d’accéder à un logement décent et adapté, d’accompagner les ménages fragilisés dans les démarches de relogement, de prévenir des expulsions locatives, de lutter contre l’habitat indigne et insalubre, de mettre en place la démarche de cotation de la demande de logement social, d’accompagner les bailleurs dans l’octroi des aides à la pierre, d’étudier les besoins et les projets en matière d’hébergement spécifique et de gérer les aires des gens du voyage. Dans ce cadre, en tant que conseiller habitat France Rénov vous avez la charge d’informer, de sensibiliser et de conseiller les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique de leur logement, afin de réduire les consommations d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre. Ces missions sont réalisées de manière gratuite et indépendante, au travers de permanences téléphoniques et de rendez-vous physiques personnalisés.  Accueil, information et accompagnement du public Renseigner le public sur les dispositifs d’aides et d’accompagnement en matière de rénovation énergétique Informer sur les opérations programmées existantes sur le territoire Fournir un appui technique et proposer des solutions concrètes en lien avec les différents opérateurs et partenaires Utiliser l’outil de thermographie aérienne pour repérer et convaincre les ménages pouvant s’engager dans un projet de rénovation énergétique Aider à la constitution des dossiers de subventions  Promotion de l’efficacité énergétique et incitation à la rénovation Faire connaitre les missions du conseiller France Rénov auprès des partenaires et des professionnels du bâtiment et de l’immobilier Mobiliser les acteurs en lien avec la rénovation énergétique des bâtiments, l’entretien, la maintenance, la rénovation et la construction des logements Organiser des actions de mobilisation Participer à la communication du service  Veille technique et réglementaire Contribuer à l’évaluation et au contrôle des dispositifs d’aides Alimenter et suivre les tableaux de bord du Guichet Unique Produire des bilans et participer à l’évaluation des dispositifs existants Réaliser une veille documentaire et actualiser ses connaissances dans le domaine de l’habitat Mettre à jour la liste des entreprises RGE et participer à l’évolution de la charte entreprise du territoire

Compétences attendues

La direction Habitat et Logement mutualisée est composée de sept services qui ont pour principales missions de donner à chaque habitant la possibilité d’accéder à un logement décent et adapté, d’accompagner les ménages fragilisés dans les démarches de relogement, de prévenir des expulsions locatives, de lutter contre l’habitat indigne et insalubre, de mettre en place la démarche de cotation de la demande de logement social, d’accompagner les bailleurs dans l’octroi des aides à la pierre, d’étudier les besoins et les projets en matière d’hébergement spécifique et de gérer les aires des gens du voyage. Dans ce cadre, en tant que conseiller habitat France Rénov vous avez la charge d’informer, de sensibiliser et de conseiller les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique de leur logement, afin de réduire les consommations d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre. Ces missions sont réalisées de manière gratuite et indépendante, au travers de permanences téléphoniques et de rendez-vous physiques personnalisés. Accueil, information et accompagnement du publicRenseigner le public sur les dispositifs d’aides et d’accompagnement en matière de rénovation énergétiqueInformer sur les opérations programmées existantes sur le territoireFournir un appui technique et proposer des solutions concrètes en lien avec les différents opérateurs et partenairesUtiliser l’outil de thermographie aérienne pour repérer et convaincre les ménages pouvant s’engager dans un projet de rénovation énergétiqueAider à la constitution des dossiers de subventions Promotion de l’efficacité énergétique et incitation à la rénovationFaire connaitre les missions du conseiller France Rénov auprès des partenaires et des professionnels du bâtiment et de l’immobilierMobiliser les acteurs en lien avec la rénovation énergétique des bâtiments, l’entretien, la maintenance, la rénovation et la construction des logementsOrganiser des actions de mobilisationParticiper à la communication du service  Veille technique et réglementaireContribuer à l’évaluation et au contrôle des dispositifs d’aides Alimenter et suivre les tableaux de bord du Guichet Unique Produire des bilans et participer à l’évaluation des dispositifs existantsRéaliser une veille documentaire et actualiser ses connaissances dans le domaine de l’habitat Mettre à jour la liste des entreprises RGE et participer à l’évolution de la charte entreprise du territoire

Profil attendu

Profil recherché Savoirs - BAC +2 ou 3 à dominante technique souhaitée - Connaissances des enjeux liés au climat, à l’énergie, aux politiques en vigueur - Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment, des techniques de rénovation, des énergies renouvelables et de la maitrise d’énergie - Accueil téléphonique et maitrise des techniques de questionnement - Constitution et entretien d’un réseau de professionnel - Analyse documentaire - Permis B Savoir-Faire - Aisance relationnelle, prise de parole en public - Sens de la pédagogie - Sens de l’organisation et réactivité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Environnement du poste : Temps de travail : Temps plein – 38h45 avec 21 jours de RTT Lieu : Hôtel communautaire Filière : Technique Grade : B Cadre d’emploi de technicien Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le conseiller France Rénov s'inscrit dans le service public de la rénovation énergétique, dispositif national porté localement par les intercommunalités. Au sein de la direction Habitat et Logement de la Communauté urbaine de Dunkerque, il assure une fonction d'information et de conseil auprès des particuliers qui envisagent de rénover leur logement. Au quotidien, il répond à des demandes par téléphone ou lors de permanences, qualifie les projets, présente les aides disponibles et oriente vers les dispositifs adaptés. Son action vise à réduire les consommations d'énergie du parc résidentiel et les émissions de gaz à effet de serre, dans un cadre gratuit et indépendant des entreprises du secteur.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au grade de la catégorie B de la fonction publique territoriale, ce qui suppose des fonctions d'encadrement intermédiaire ou d'expertise technique. Le recrutement se fait donc sur dossier et entretien plutôt que par concours. Les perspectives d'évolution passent par la mobilité interne vers d'autres services de l'habitat, la transition écologique ou l'accueil du public, ainsi que par les concours de catégorie B de la filière administrative ou technique.

Conseils pour candidater

  • Valorisez une expérience concrète du bâtiment ou de la performance énergétique (audit, travaux, suivi de chantier, formation thermique) et précisez les référentiels que vous maîtrisez, comme les dispositifs d'aides à la rénovation.
  • Préparez des exemples d'échanges pédagogiques difficiles, par exemple avec un particulier peu familier des termes techniques, pour illustrer votre sens de la pédagogie lors de l'entretien.
  • Soulignez votre capacité à constituer un réseau de partenaires locaux (artisans, espaces info-énergie, travailleurs sociaux) et votre organisation face à un flux de sollicitations, en mentionnant si vous disposez du permis B pour les déplacements sur le territoire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059260928001024Fonction publique territoriale

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