FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

2026-6140 Agent d'Entretien des Locaux H/F - REGION GRAND EST

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Haut Rhin (68), France (68)

Publication

28 septembre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Le lycée Blaise Pascal à Colmar est un lycée polyvalent offrant une large palette de formations à ses plus de 1300 élèves et étudiants. Le site comprend plus de 40 000 m2 de surface à entretenir (externat, internat de 200 places, ateliers ainsi que 2 gymnases). Pour ce faire, une équipe de 17 agents est mobilisée au sein du service Entretien. Missions du poste Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des espaces intérieurs et extérieurs des locaux du patrimoine de la collectivité, dans le respect des règles de sécurité. Activités - Réaliser l’entretien courant des espaces intérieurs et des abords extérieurs des bâtiments ainsi que la remise en état périodique des locaux (peut être amené à déplacer du petit matériel ou mobilier) - Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé - Trier et évacuer les déchets courants de son périmètre d’intervention - Suivre la consommation en matériel et produits de nettoyage et en demander l’approvisionnement selon l’organisation définie dans l’établissement - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Participer à la réalisation des opérations de tri et d’évacuation des déchets de son secteur d’activités dans les espaces dédiés, entretenir les conteneurs, selon l’organisation mise en place dans l’établissement Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) Sous la responsabilité hiérarchique de l'agent d'encadrement de l'établissement d'affectation, en lien avec l'autorité fonctionnelle (direction de l'établissement d'enseignement). Non éligible au télétravail. Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir intégrer à la lettre de motivation, le dernier arrêté de situation administrative.

Compétences attendues

Le lycée Blaise Pascal à Colmar est un lycée polyvalent offrant une large palette de formations à ses plus de 1300 élèves et étudiants.Le site comprend plus de 40 000 m2 de surface à entretenir (externat, internat de 200 places, ateliers ainsi que 2 gymnases). Pour ce faire, une équipe de 17 agents est mobilisée au sein du service Entretien.Missions du poste Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des espaces intérieurs et extérieurs des locaux du patrimoine de la collectivité, dans le respect des règles de sécurité.Activités- Réaliser l’entretien courant des espaces intérieurs et des abords extérieurs des bâtiments ainsi que la remise en état périodique des locaux (peut être amené à déplacer du petit matériel ou mobilier)- Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé- Trier et évacuer les déchets courants de son périmètre d’intervention- Suivre la consommation en matériel et produits de nettoyage et en demander l’approvisionnement selon l’organisation définie dans l’établissement- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement- Participer à la réalisation des opérations de tri et d’évacuation des déchets de son secteur d’activités dans les espaces dédiés, entretenir les conteneurs, selon l’organisation mise en place dans l’établissementRelations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) Sous la responsabilité hiérarchique de l'agent d'encadrement de l'établissement d'affectation, en lien avec l'autorité fonctionnelle (direction de l'établissement d'enseignement).Non éligible au télétravail.Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir intégrer à la lettre de motivation, le dernier arrêté de situation administrative.

Profil attendu

Savoir : Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné Connaissances techniques liés à son domaine d’intervention Maîtrise du matériel et produits Technique nettoyage/entretien/tri Lire la notice d’emploi (Fiche technique) Notion de pourcentage, proportion, dosage Hygiène, désinfection, sécurité Procédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité) Maintenance et entretien du matériel Savoir-faire : Organisation méthodique du travail et gestion du temps Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoir-être : Rigueur Efficacité Capacité à travailler en équipe Attitudes de service

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci de bien vouloir postuler à cette offre directement sur le lien de publication ci-dessous : CV, lettre de motivation et copie du diplôme le plus élevé obligatoires. Pour les fonctionnaires, joindre également le dernier arrêté de situation administrative (titularisation et échelon). Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le lycée Blaise Pascal de Colmar accueille plus de 1300 élèves et étudiants sur un site de plus de 40 000 m², incluant un internat, des ateliers et deux gymnases. Dans ce cadre, l'agent d'entretien des locaux intervient au sein du service Entretien, qui compte 17 agents, pour garantir l'hygiène et la sécurité des espaces où se déroulent les enseignements et la vie quotidienne de l'établissement. Les missions portent sur le nettoyage et la remise en état des espaces intérieurs comme extérieurs, ainsi que sur la gestion des déchets et du matériel. Ce travail conditionne directement les conditions d'accueil et de travail de la communauté scolaire, ce qui en fait un maillon essentiel du service public régional.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signale une voie d'accès accessible à différents profils. Les postes de catégorie C constituent la base de la hiérarchie des emplois territoriaux, avec des possibilités de mobilité interne ou de promotion vers des grades supérieurs selon les parcours de formation et les concours ouverts par la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète en entretien de locaux, notamment en collectivité, en établissement scolaire ou en environnement à forte fréquentation, en précisant les surfaces et types d'espaces traités.
Appuyez-vous sur vos connaissances en hygiène et sécurité : la lecture des fiches techniques et des fiches de données de sécurité, le dosage des produits et les règles de signalisation du danger sont explicitement attendus.
Illustrez votre sens de l'organisation par des exemples de gestion méthodique du temps sur un périmètre étendu, ainsi que votre aptitude à rendre compte à une hiérarchie et à travailler en équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067260928001145Fonction publique territoriale