FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

CHEF - CHEFFE DE PROJET RENOUVELLEMENT URBAIN - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Bas Rhin (67), France (67)

Publication

28 septembre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

La Direction des Territoires comptent 70 agent·es dont les missions sont d'assurer le pilotage de projet de développement social et urbain, la déclinaison des politiques publiques et la coordination de l’action des services de la collectivité sur le territoire. Vous ferez partie de la direction de territoire "Neuhof, Meinau", au sein de laquelle 14 agent·es, assurant l'interface entre les habitant·es, l'administration et les élu·es, contribuent à l'animation, la mise en oeuvre et la coordination de la participation citoyenne sur les territoires en portant une attention particulière à la prise en compte des démarches inclusives. Vous pilotez l’accompagnement des habitant·es et des acteur·trices du territoire dans la transformation de leur territoire engagée par le projet de renouvellement urbain (PRU) au sein du quartier de la Meinau, en collaboration avec les partenaires internes et externes à la collectivité. Vous contribuez à l’animation, à la mise en œuvre et à la coordination du projet de développement social local à travers les objectifs du Contrat de ville sur les volets cadre de vie et aménagement urbain, en prenant en compte les aspects de gestion urbaine de proximité et en veillant à l’association des habitant·es à toute les étapes du PRU (conception, réalisation, appropriation). Dans ce cadre : Vous mettez en œuvre les actions d’accompagnement des habitant·es dans la transformation de leur territoire liée au PRU Meinau. Vous assurez le pilotage du projet de développement territorial. Vous participez à la mise en œuvre de la déclinaison territoriale du Contrat de ville sur le volet renouvellement urbain et cadre de vie, en lien avec le/la chargé·e de mission quartier. Vous contribuez à la gestion urbaine de proximité visant à améliorer la qualité de vie dans le quartier de la Meinau. Vous contribuez à la dynamique d’équipe et au fonctionnement global de la Direction de territoire.

Compétences attendues

La Direction des Territoires comptent 70 agent·es dont les missions sont d'assurer le pilotage de projet de développement social et urbain, la déclinaison des politiques publiques et la coordination de l’action des services de la collectivité sur le territoire.Vous ferez partie de la direction de territoire "Neuhof, Meinau", au sein de laquelle 14 agent·es, assurant l'interface entre les habitant·es, l'administration et les élu·es, contribuent à l'animation, la mise en oeuvre et la coordination de la participation citoyenne sur les territoires en portant une attention particulière à la prise en compte des démarches inclusives.Vous pilotez l’accompagnement des habitant·es et des acteur·trices du territoire dans la transformation de leur territoire engagée par le projet de renouvellement urbain (PRU) au sein du quartier de la Meinau, en collaboration avec les partenaires internes et externes à la collectivité. Vous contribuez à l’animation, à la mise en œuvre et à la coordination du projet de développement social local à travers les objectifs du Contrat de ville sur les volets cadre de vie et aménagement urbain, en prenant en compte les aspects de gestion urbaine de proximité et en veillant à l’association des habitant·es à toute les étapes du PRU (conception, réalisation, appropriation).Dans ce cadre :Vous mettez en œuvre les actions d’accompagnement des habitant·es dans la transformation de leur territoire liée au PRU Meinau.Vous assurez le pilotage du projet de développement territorial.Vous participez à la mise en œuvre de la déclinaison territoriale du Contrat de ville sur le volet renouvellement urbain et cadre de vie, en lien avec le/la chargé·e de mission quartier.Vous contribuez à la gestion urbaine de proximité visant à améliorer la qualité de vie dans le quartier de la Meinau.Vous contribuez à la dynamique d’équipe et au fonctionnement global de la Direction de territoire.

Profil attendu

Vous êtes diplômé·e d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac +5 en urbanisme, maîtrise d'ouvrage publique ou aménagement du territoire, ou équivalent. Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets complexes dans le domaine de la rénovation urbaine, ainsi qu'une capacité à mobiliser les ressources et à animer l'équipe projet. Quels sont vos atouts ? Votre connaissance des techniques en urbanisme. Votre maîtrise des politiques de logement notamment dans le domaine de la rénovation urbaine. Vos maîtrise du domaine administratif et juridique. Votre maîtrise des techniques de management de projet, de négociation, d'animation d'équipe, de réunion.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la Direction des Territoires de l'Eurométropole de Strasbourg, qui assure le pilotage des projets de développement social et urbain et coordonne l'action des services sur le terrain. Au sein de la direction « Neuhof, Meinau », le ou la titulaire est chargé·e de conduire l'accompagnement des habitant·es et des acteurs locaux dans la transformation du quartier de la Meinau, dans le cadre du projet de renouvellement urbain. Le rôle consiste à faire le lien entre les services de la collectivité, les partenaires extérieurs et les habitant·es, en veillant à l'articulation entre aménagement, logement et participation citoyenne. Il s'agit d'une fonction de coordination et de pilotage de projet, à l'interface de l'administration et du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie A de la fonction publique territoriale et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet de candidater par la voie du recrutement direct sans passer nécessairement par un concours. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement de projets, avec un niveau d'autonomie élevé. Dans la filière, ce type de poste peut ouvrir à des évolutions vers des fonctions de direction de projet ou de responsable de service, à condition de consolider son expérience en pilotage et en management transversal.

Conseils pour candidater

Documentez précisément vos expériences passées de conduite de projets de rénovation urbaine ou de renouvellement de quartier : périmètre, nombre de partenaires, calendrier et résultats chiffrés.
Mettez en avant votre capacité à concilier démarches participatives et contraintes réglementaires (urbanisme, marchés publics, financements de l'ANRU), en illustrant par des situations concrètes.
Préparez un argumentaire sur la concertation avec les habitant·es dans des quartiers prioritaires, en vous appuyant sur des méthodes ou des outils que vous avez effectivement mobilisés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067260928000061Fonction publique territoriale