FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois

Chef d’équipe exploitation (H/F) Réf 184-2026 - Conseil Départemental de l'Orne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Orne (61), France (61)

Publication

28 septembre 2026

Date limite

29 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux Vos missions s’articulent autour des axes suivants : - Encadrer les agents de travaux de votre secteur : organisation et encadrement du travail des agents de travaux, contrôle des travaux en régie réalisés sur votre secteur ; - Contribuer à l'exécution des travaux d'investissement routiers sur votre secteur géographique : surveillance du programme d'entretien des chaussées et des dépendances, aide au suivi des travaux d'investissement (enduits, renforcements, opérations de sécurité, ouvrages d'arts) ; - Contribuer à la gestion et l’exploitation du domaine public routier départemental : recueillir les renseignements pour la rédaction des permissions de voirie, des arrêtés de circulation pour travaux ou manifestations sportives, surveiller la signalisation des chantiers des entreprises ; organiser la mise en place des déviations, assurer la surveillance permanente du réseau ; - Participer à la mise en œuvre du plan de viabilité hivernale : contribution à l'élaboration du dossier d'organisation de la viabilité hivernale, suivi et coordination de l'action des agents en période d'intempéries, assurer les missions de patrouille la nuit en période hivernale.

Compétences attendues

Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelleest notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieuxVos missions s’articulent autour des axes suivants :- Encadrer les agents de travaux de votre secteur : organisation et encadrement du travail des agents de travaux, contrôle des travaux en régie réalisés sur votre secteur ;- Contribuer à l'exécution des travaux d'investissement routiers sur votre secteur géographique : surveillance du programme d'entretien des chaussées et des dépendances, aide au suivi des travaux d'investissement (enduits, renforcements, opérations de sécurité, ouvrages d'arts) ;- Contribuer à la gestion et l’exploitation du domaine public routier départemental : recueillir les renseignements pour la rédaction des permissions de voirie, des arrêtés de circulation pour travaux ou manifestations sportives, surveiller la signalisation des chantiers des entreprises ; organiser la mise en place des déviations, assurer la surveillance permanente du réseau ;- Participer à la mise en œuvre du plan de viabilité hivernale : contribution à l'élaboration du dossier d'organisation de la viabilité hivernale, suivi et coordination de l'action des agents en période d'intempéries, assurer les missions de patrouille la nuit en période hivernale.

Profil attendu

Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens de l’organisation, votre leadership naturel ainsi que pour vos connaissances des techniques routières, de la signalisation, de l'exploitation de la route et de la gestion du domaine public. Vous êtes capable de défendre les intérêts de la collectivité tout en menant un dialogue constructif avec les élus, le personnel et nos partenaires. Grâce à ce poste, vous contribuerez activement à la préservation des routes départementales et à la sécurité des usagers, notamment lors des patrouilles hivernales et des interventions non programmées la nuit ou le week-end. Pour développer votre expertise technique, vous donner les moyens de vous investir pleinement et de continuer à construire votre carrière au sein de notre collectivité, vous aurez accès à un parcours de formation dynamique. Le poste implique des astreintes, y compris hors période hivernale, ainsi que des interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels (nuit et week-end). Une proximité géographique avec le centre d’exploitation est donc indispensable.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

CANDIDATER Merci de déposer votre candidature (lettre + CV), à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne, sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/ CONTACT Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter : Marc BOUCHER, chef de l’agence des infrastructures départementales du Bocage, au 02.33.30.23.34 Besoin d’informations sur le suivi de votre candidature ? La section recrutement de la DRH reste à votre disposition au 02.33.81.60.00. ENTRETIEN Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Le chef d'équipe exploitation encadre les agents de travaux chargés de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental. Il organise leur activité sur un secteur donné, contrôle la qualité des travaux réalisés en régie et veille à la sécurité des usagers comme des équipes sur le terrain. Ce rôle se situe à l'interface entre l'encadrement technique et les opérationnels, et contribue directement à la préservation du patrimoine routier et à la continuité du service public de proximité. Les missions incluent aussi les interventions non programmées et les patrouilles hivernales, qui imposent une forte réactivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui permet une mobilité interne ou une candidature externe. Relevant de la catégorie C, il s'inscrit dans les grades d'encadrement de proximité, accessibles par concours ou par promotion interne selon le parcours du candidat. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers des fonctions de responsable de secteur ou de coordination technique au sein de la direction des routes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes d'encadrement d'équipes sur chantier ou en exploitation routière, en précisant le nombre d'agents, la nature des travaux et les résultats obtenus.
Valorisez vos connaissances de la signalisation temporaire et de la réglementation liée aux chantiers sur voirie, ainsi que vos habilitations ou formations en sécurité, qui sont des atouts recherchés.
Préparez un argumentaire sur votre capacité à gérer l'imprévu, notamment lors des interventions d'urgence ou des épisodes hivernaux, en illustrant votre méthode d'organisation et de communication avec les élus et partenaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O061260928000116Fonction publique territoriale