FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

AIDE-SOIGNANT - C.C.A.S. ARPAJON SUR CERE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Cantal (15), France (15)

Management

Non

Publication

28 septembre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Assure les soins de nursing et d'hygiène des résidents Aide à la personne âgée dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Contribue à la surveillance de l'état de santé des résidents sous l'autorité de l'infirmière. Planning de travail en 10 heures Assure le confort, la mobilisation des résidents , aide au maintien de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Assure les transmissions écrites et orales, participe aux animations, aux réunions, formation. Aide au repas Participe à l'élaboration du projet d'accompagnent personnalisé du résident.

Compétences attendues

Assure les soins de nursing et d'hygiène des résidentsAide à la personne âgée dans les actes essentiels de la vie quotidienne.Contribue à la surveillance de l'état de santé des résidents sous l'autorité de l'infirmière.Planning de travail en 10 heuresAssure le confort, la mobilisation des résidents , aide au maintien de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne.Assure les transmissions écrites et orales, participe aux animations, aux réunions, formation.Aide au repas Participe à l'élaboration du projet d'accompagnent personnalisé du résident.

Profil attendu

Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social. Savoir repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées. Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne âgée, maîtrise de soi , capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie. Capacité d'initiative, respect des consignes et des protocoles. Vous avez le sens du service public et la capacité à travailler en équipe pluri-disciplinaire.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Recrutement par voie statutaire( mutation détachement)ou, à défaut par voie contractuelle, dans les cadres d'emplois des aides-soignants ou auxiliaires de soins. Poste à temps complet Rémunération statutaire , régime indemnitaire, Ségur de la santé, prime grand âge, Compte épargne temps, Participation employeur sur la prévoyance et la mutuelle santé. Comité des oeuvres sociales et CNAS. Vous pouvez faire acte de candidature en adressant votre candidature ( lettre de motivation- CV) dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes. Renseignements auprès de Mme DALMON Ségolène Directrice de l'établissement.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant au CCAS intervient auprès de personnes âgées en établissement, en conjuguant soins d'hygiène et aide à la vie quotidienne. Ce rôle articule deux dimensions : le bien-être physique (mobilisation, confort) et l'accompagnement humain (écoute, respect de l'autonomie). Travaillant sous l'autorité de l'infirmière et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant contribue à maintenir la qualité de vie des résidents et participe à leur projet d'accompagnement personnalisé.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, accessible aux titulaires du diplôme d'État d'aide-soignant comme aux contractuels. Le CCAS propose un recrutement ouvert à ces deux statuts, offrant une stabilité professionnelle en cas de titularisation ultérieure. Cette catégorie permet une évolution vers des postes d'encadrement ou de coordination si le projet professionnel s'oriente dans cette direction.

Conseils pour candidater

Détailler dans la lettre de motivation votre expérience auprès de personnes âgées, vos actions concrètes pour préserver leur autonomie et des exemples de travail collectif avec des professionnels de santé différents.

Mettre l'accent sur votre stabilité émotionnelle et votre discrétion : les CCAS valorisent les candidats capables de gérer des situations sensibles avec professionnalisme et bienveillance.

Vérifier que votre diplôme est actualisé et mentionner toute formation complémentaire (hygiène, sécurité, animation) susceptible d'enrichir votre contribution à l'équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O015260928000518Fonction publique territoriale