FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois
Chef.fe de projet tarifications et distribution - Nouvelle-Aquitaine Mobilités
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Gironde (33), France (33)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
28 septembre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Nouvelle Aquitaine Mobilités (NAM) est un syndicat mixte inspiré de la loi SRU et crée en 2018 dans le but de coordonner, faciliter et façonner une mobilité durable visant à connecter les territoires ruraux, urbains et péri-urbains à l’échelle régionale.
Œuvrer pour une mobilité partagée, c’est faciliter les déplacements des usagers en développant des services (Cars Express, Mobilités Actives, Covoiturage …), des supports et des titres communs aux différents réseaux et en intégrant les solutions billettiques de demain. Le service Parcours Voyageurs a la charge de la conception et de l’amélioration de toutes les facettes liées à l’utilisation des services physiques et digitaux déployés par Nouvelle Aquitaine Mobilités, sous la marque Modalis (information voyageurs, Maas, distribution, centre de relation client etc.).
Dans ce contexte, NAM cherche sa/son futur(e) chef(fe) de projet Tarifications et distribution.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260921000274-chef-fe-projet-tarifications-distribution?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Nouvelle Aquitaine Mobilités (NAM) est un syndicat mixte inspiré de la loi SRU et crée en 2018 dans le but de coordonner, faciliter et façonner une mobilité durable visant à connecter les territoires ruraux, urbains et péri-urbains à l’échelle régionale. Œuvrer pour une mobilité partagée, c’est faciliter les déplacements des usagers en développant des services (Cars Express, Mobilités Actives, Covoiturage …), des supports et des titres communs aux différents réseaux et en intégrant les solutions billettiques de demain. Le service Parcours Voyageurs a la charge de la conception et de l’amélioration de toutes les facettes liées à l’utilisation des services physiques et digitaux déployés par Nouvelle Aquitaine Mobilités, sous la marque Modalis (information voyageurs, Maas, distribution, centre de relation client etc.). Dans ce contexte, NAM cherche sa/son futur(e) chef(fe) de projet Tarifications et distribution.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260921000274-chef-fe-projet-tarifications-distribution?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en économie, transport ou gestion des collectivités. Une expérience similaire est appréciée notamment en conduite de projets stratégiques et techniques dans des cadres multi-partenariaux.
• Vous faites également preuve :
- de rigueur, de sens de l’organisation et de méthodologie;
- de capacités d’analyse, de synthèse, de pédagogie et de rédaction ;
- d’anticipation, de dynamisme et de sens de l’initiative ;
- de maîtrise des partenaires, des acteurs et du contexte institutionnel de l’intermodalité et de la mobilité.
• Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et pleinement engagée vers une mobilité durable au sein du service public ;
• Vous souhaitez pouvoir exprimer votre envie d’entreprendre et d’initier dans un contexte de changements.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
- Temps de travail sur 5 jours : 35h ou 39h (ouvrant droit à 23 RTT) avec 2 jours hebdomadaires de télétravail possibles sans horaires fixes.
- Action sociale : CNAS ; Titres restaurant de 8,50€ pris en charge à 60% ; Participations aux Mutuelles Santé et Prévoyance de 20€ chacune ; Prise en charge 75% des abonnements aux transports en commun ; Forfait mobilité durable ; Larges possibilités de formations ; Partenariat avec le collège ostéopathique de Bordeaux ; Coffre-fort numérique avec 5Go de stockage gratuit
Les candidatures seront étudiées à l’issue de la publication et le jury se tiendra au plus tard la deuxième quinzaine de novembre.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans une stratégie régionale ambitieuse de mobilité durable et d'intermodalité. Le chef de projet tarifications et distribution pilote l'une des briques essentielles du système : concevoir des offres tarifaires cohérentes et les rendre accessibles via des canaux de vente diversifiés, du physique au digital. Il s'agit de concilier les attentes d'une multiplicité d'acteurs (réseaux locaux, collectivités, usagers) autour d'une marque commune (Modalis) et d'assurer une fluidité de paiement dans un écosystème de mobilité partagée complexe.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie A est ouvert aussi bien aux titulaires de la fonction publique territoriale qu'aux contractuels, ce qui élargit le vivier. Intégrer une EPCI comme syndicat mixte offre des perspectives d'évolution vers des responsabilités de direction ou de coordination régionale, dans un secteur où les compétences en transport et gestion de projets multi-partenairiaux sont hautement recherchées.
Conseils pour candidater
- Démontrer une expertise concrète en gestion tarifaire et distribution (modèles économiques, systèmes billettiques, canaux multimodaux) : c'est le cœur du poste, pas un bonus. Illustrer avec des projets menés dans ce périmètre.
- Mettre l'accent sur la capacité à naviguer et animer un écosystème complexe (réseaux de transport, collectivités, opérateurs) : la transversalité n'est pas accessoire dans une structure de coordination régionale.
- Préparer une analyse critique de la situation actuelle de Modalis et proposer une vision pour améliorer l'attractivité et l'accessibilité de l'offre tarifaire et de distribution.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O033260921000274Fonction publique territoriale