FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

AGENT SOCIAL DE NUIT à TEMPS NON COMPLET (H/F) - SAINT-HILAIRE-DE-VOUST - MARPA

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Vendée (85), France (85)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

28 septembre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

La Résidence Autonomie MARPA "La Fragonnette", recherche un agent social sous le contrôle de la responsable de l'établissement. Cet emploi est créé afin de subvenir aux besoins continus de la prise en soins des usagers. L’agent polyvalent d’accompagnement remplit une fonction d’accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant autant que faire se peut les capacités propres de la personne accueillie. Il est également en charge des activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (service du repas, lingerie, entretien des parties communes, sorties, activités ludiques, animations). L’attention, de tous les instants, portée au résident avec qui il est en contact durant son service reste la règle. La fonction d’accompagnement polyvalent constitue en soi une véritable spécialité de l’aide à la personne et doit être valorisée comme telle au sein de la Résidence Autonomie.

Compétences attendues

La Résidence Autonomie MARPA "La Fragonnette", recherche un agent social sous le contrôle de la responsable de l'établissement.Cet emploi est créé afin de subvenir aux besoins continus de la prise en soins des usagers.L’agent polyvalent d’accompagnement remplit une fonction d’accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant autant que faire se peut les capacités propres de la personne accueillie. Il est également en charge des activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (service du repas, lingerie, entretien des parties communes, sorties, activités ludiques, animations). L’attention, de tous les instants, portée au résident avec qui il est en contact durant son service reste la règle. La fonction d’accompagnement polyvalent constitue en soi une véritable spécialité de l’aide à la personne et doit être valorisée comme telle au sein de la Résidence Autonomie.

Profil attendu

Savoir / Connaissances : - de la personne âgée et de la personne handicapée vieillissante (aspects psychologiques et physiologiques du résident, pathologies liées au vieillissement et au handicap psychique) - sur l’accompagnement en fin de vie, le travail de deuil - des méthodes d’organisation du travail - de l’alimentation : techniques de conservation et d’utilisation des produits alimentaires, en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie - de l’entretien du linge : techniques de lavage, de séchage et de repassage, en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie - de l’entretien des locaux communs et des sanitaires des résidents : utilisation des produits d’entretien en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie - des consignes de sécurité incendie Savoir faire : - savoir travailler en équipe MARPA - savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (centre de soins, ADMR…) - savoir respecter le secret professionnel - savoir être autonome - savoir s’organiser - savoir gérer une situation inattendue et s’adapter - savoir respecter les consignes et les protocoles - savoir prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions, et dans le respect du concept MARPA - savoir proposer sans imposer, faire preuve de diplomatie Savoir être : - avoir une attitude positive et motivée - être respectueux - être patient - être à l’écoute - être rigoureux - être aimable et disponible - être neutre (ne pas porter de jugement de valeurs) - avoir le sens de l’éthique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation aux adresses suivantes : [email protected] [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans une Résidence Autonomie de type MARPA (Maison d'Accueil Rurale pour Personnes Âgées), un habitat intermédiaire destiné à des personnes âgées qui conservent leur autonomie mais peuvent avoir besoin d'un accompagnement au quotidien. L'agent polyvalent d'accompagnement assure une présence auprès des résidents, en stimulant leurs capacités propres tout en prenant en charge les activités collectives : service des repas, entretien du linge et des parties communes, animations et sorties. Le travail de nuit implique une vigilance particulière et une continuité de la présence auprès des résidents, qui constitue un maillon essentiel de la sécurité et du bien-être de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur un emploi à temps non complet relevant de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'accompagnement de terrain. Au sein de la fonction publique territoriale, cette catégorie offre des possibilités de progression par le biais des concours internes et des promotions, notamment vers des cadres d'emplois des filières sociale ou médico-sociale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète auprès de personnes âgées ou en situation de handicap vieillissant, en précisant le type de structure et les missions effectuées, car les connaissances attendues sur les pathologies liées au vieillissement se vérifient en entretien.
Préparez des exemples illustrant votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer seul(e) des situations imprévues pendant un service de nuit, sujet souvent central pour ce type de poste.
Valorisez vos connaissances en hygiène, sécurité et ergonomie (alimentation, entretien du linge) ainsi que votre sensibilité à l'accompagnement en fin de vie, en vous appuyant sur des situations vécues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085260928001758Fonction publique territoriale