FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

AGENT SOCIAL TEMPS NON COMPLET (H/F) - SAINT-HILAIRE-DE-VOUST - MARPA

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Vendée (85), France (85)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

28 septembre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

La Résidence Autonomie MARPA "La Fragonnette", recherche un agent social sous le contrôle de la responsable de l'établissement. Cet emploi est créé afin de subvenir aux besoins continus de la prise en soins des usagers. L’agent polyvalent d’accompagnement remplit une fonction d’accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant autant que faire se peut les capacités propres de la personne accueillie. Il est également en charge des activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (service du repas, lingerie, entretien des parties communes, sorties, activités ludiques, animations). L’attention, de tous les instants, portée au résident avec qui il est en contact durant son service reste la règle. La fonction d’accompagnement polyvalent constitue en soi une véritable spécialité de l’aide à la personne et doit être valorisée comme telle au sein de la Résidence Autonomie.

Compétences attendues

La Résidence Autonomie MARPA "La Fragonnette", recherche un agent social sous le contrôle de la responsable de l'établissement.Cet emploi est créé afin de subvenir aux besoins continus de la prise en soins des usagers.L’agent polyvalent d’accompagnement remplit une fonction d’accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant autant que faire se peut les capacités propres de la personne accueillie. Il est également en charge des activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (service du repas, lingerie, entretien des parties communes, sorties, activités ludiques, animations). L’attention, de tous les instants, portée au résident avec qui il est en contact durant son service reste la règle. La fonction d’accompagnement polyvalent constitue en soi une véritable spécialité de l’aide à la personne et doit être valorisée comme telle au sein de la Résidence Autonomie.

Profil attendu

Savoir / Connaissances : - de la personne âgée et de la personne handicapée vieillissante (aspects psychologiques et physiologiques du résident, pathologies liées au vieillissement et au handicap psychique) - sur l’accompagnement en fin de vie, le travail de deuil - des méthodes d’organisation du travail - de l’alimentation : techniques de conservation et d’utilisation des produits alimentaires, en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie - de l’entretien du linge : techniques de lavage, de séchage et de repassage, en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie - de l’entretien des locaux communs et des sanitaires des résidents : utilisation des produits d’entretien en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie - des consignes de sécurité incendie Savoir faire : - savoir travailler en équipe MARPA - savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (centre de soins, ADMR…) - savoir respecter le secret professionnel - savoir être autonome - savoir s’organiser - savoir gérer une situation inattendue et s’adapter - savoir respecter les consignes et les protocoles - savoir prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions, et dans le respect du concept MARPA - savoir proposer sans imposer, faire preuve de diplomatie Savoir être : - avoir une attitude positive et motivée - être respectueux - être patient - être à l’écoute - être rigoureux - être aimable et disponible - être neutre (ne pas porter de jugement de valeurs) - avoir le sens de l’éthique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation aux adresses suivantes : [email protected] [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein d'une Résidence Autonomie MARPA, structure intermédiaire entre le domicile et l'établissement médicalisé, destinée à des personnes âgées ou en situation de handicap vieillissant qui souhaitent conserver leur indépendance tout en bénéficiant d'un environnement sécurisant. L'agent assure un accompagnement individuel de chaque résident, en stimulant ses capacités propres, et prend en charge les activités collectives du quotidien : service des repas, entretien du linge et des parties communes, sorties et animations. Le texte souligne que cette fonction polyvalente relève en elle-même de l'aide à la personne et doit être reconnue comme telle. Le poste répond à un besoin continu de prise en soin, ce qui en fait un rôle structurant pour la vie de la résidence.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'il ne s'agit pas d'un concours réservé mais d'une procédure de recrutement direct par l'employeur. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution, avec un temps de travail non complet. Les perspectives d'évolution passent généralement par les concours internes ou externes de la filière médico-sociale, ou par la formation vers des métiers d'accompagnement plus qualifiés.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap, en décrivant précisément les gestes du quotidien (aide aux repas, à l'hygiène, à la mobilité) plutôt qu'en vous limitant à des intitulés de poste.
Préparez-vous à évoquer la fin de vie et le travail de deuil, thèmes explicitement attendus, en pouvant expliquer comment vous adaptez votre posture face à un résident en souffrance ou à ses proches.
Valorisez vos connaissances en hygiène, sécurité et ergonomie appliquées à l'alimentation et à l'entretien du linge, en citant des pratiques concrètes ou des formations suivies (HACCP, gestes et postures, prévention des risques).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085260928001574Fonction publique territoriale