Localisation
Calvados (14), France (14)
Publication
28 septembre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Missions principales
Sous l'autorité de la Secrétaire générale des services, le/la Gestionnaire comptable et budgétaire assure la gestion comptable des dépenses et des recettes de la collectivité, participe à l'élaboration et au suivi budgétaire, et contribue à la fiabilisation des procédures financières et comptables.
Dans l'exercice de ses fonctions, le/la Gestionnaire comptable et budgétaire veille au respect des règles de la comptabilité publique, des procédures internes et des obligations réglementaires, tout en contribuant à la qualité du service rendu aux élus, aux services et aux partenaires de la collectivité. Poste 28h évolutif.
MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion comptable :
- Assurer le traitement des dépenses de fonctionnement et d'investissement, dans le respect de la réglementation comptable : contrôle des bons de commande, engagement des crédits, liquidation et mandatement des factures.
- Gérer les recettes de la collectivité (titres de recettes, P503, régies, subventions et autres produits).
- Assurer le suivi des retours du Trésor public relatifs aux mandats et aux titres et procéder aux régularisations nécessaires.
- Veiller à la bonne exécution comptable des opérations et au respect des délais de paiement.
- Informer et accompagner les services dans leurs démarches comptables et budgétaires.
- Renseigner les fournisseurs, partenaires et usagers sur les questions relevant du service.
- Classer et archiver les pièces comptables.
Gestion budgétaire et financière :
- Participer à la préparation, à l'élaboration et au suivi des documents budgétaires (budget primitif, budget supplémentaire, décisions modificatives et compte financier unique), ainsi qu'à la réalisation des annexes financières.
- Contribuer aux opérations de clôture de l'exercice comptable : rattachements de charges et de produits, reports, contrôle et pointage des comptes.
- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire en lien avec les services de la collectivité et proposer les ajustements nécessaires.
- Participer à l'amélioration de la qualité comptable et à la sécurisation des procédures financières.
- Gérer l'inventaire comptable, le suivi des immobilisations, les acquisitions, les cessions et les opérations d'amortissement.
- Assurer le suivi du Fonds de compensation pour la TVA (FCTVA).
- Participer au suivi administratif et financier de l'exécution des marchés publics.
- Constitution des dossiers ponctuels sollicités par les élus, la SGM.
MISSIONS ANNEXES :
- Inventaire
- Demande et suivi des dossiers de subventions
Compétences attendues
Sous l'autorité de la Secrétaire générale des services, le/la Gestionnaire comptable et budgétaire assure la gestion comptable des dépenses et des recettes de la collectivité, participe à l'élaboration et au suivi budgétaire, et contribue à la fiabilisation des procédures financières et comptables.Dans l'exercice de ses fonctions, le/la Gestionnaire comptable et budgétaire veille au respect des règles de la comptabilité publique, des procédures internes et des obligations réglementaires, tout en contribuant à la qualité du service rendu aux élus, aux services et aux partenaires de la collectivité. Poste 28h évolutif.MISSIONS PRINCIPALES :Gestion comptable :- Assurer le traitement des dépenses de fonctionnement et d'investissement, dans le respect de la réglementation comptable : contrôle des bons de commande, engagement des crédits, liquidation et mandatement des factures.- Gérer les recettes de la collectivité (titres de recettes, P503, régies, subventions et autres produits).- Assurer le suivi des retours du Trésor public relatifs aux mandats et aux titres et procéder aux régularisations nécessaires.- Veiller à la bonne exécution comptable des opérations et au respect des délais de paiement.- Informer et accompagner les services dans leurs démarches comptables et budgétaires.- Renseigner les fournisseurs, partenaires et usagers sur les questions relevant du service.- Classer et archiver les pièces comptables.Gestion budgétaire et financière :- Participer à la préparation, à l'élaboration et au suivi des documents budgétaires (budget primitif, budget supplémentaire, décisions modificatives et compte financier unique), ainsi qu'à la réalisation des annexes financières.- Contribuer aux opérations de clôture de l'exercice comptable : rattachements de charges et de produits, reports, contrôle et pointage des comptes.- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire en lien avec les services de la collectivité et proposer les ajustements nécessaires.- Participer à l'amélioration de la qualité comptable et à la sécurisation des procédures financières.- Gérer l'inventaire comptable, le suivi des immobilisations, les acquisitions, les cessions et les opérations d'amortissement.- Assurer le suivi du Fonds de compensation pour la TVA (FCTVA).- Participer au suivi administratif et financier de l'exécution des marchés publics.- Constitution des dossiers ponctuels sollicités par les élus, la SGM.MISSIONS ANNEXES :- Inventaire- Demande et suivi des dossiers de subventions
Profil attendu
PROFIL DU CANDIDAT
- Idéalement, vous avez deux ans d'expérience professionnelle dans la comptabilité publique et un bac + 2 dans le domaine de la comptabilité.
- Connaissance et pratique des outils bureautiques.
- Connaissance du logiciel de BERGER-LEVRAULT, CHORUS, Helios appréciée.
- Une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale est souhaitée.
SAVOIR FAIRE :
- Maîtriser les règles de la comptabilité publique (M57) et les nomenclatures comptables applicables aux collectivités territoriales.
- Connaître les procédures budgétaires et financières des collectivités (BP, BS, DM, CFU).
- Assurer l'exécution comptable des dépenses et des recettes dans le respect des délais et de la réglementation.
- Contrôler la disponibilité des crédits et assurer le suivi des engagements.
- Gérer les immobilisations, l'inventaire comptable, les amortissements et le suivi du FCTVA.
- Participer à la préparation, au suivi et à l'exécution du budget.
- Réaliser les opérations de clôture d'exercice (rattachements, reports, pointage des comptes).
- Suivre l'exécution financière des marchés publics.
- Utiliser les logiciels de gestion financière et les outils bureautiques (tableur, traitement de texte).
- Apporter un appui technique et conseiller les services dans les domaines comptable et budgétaire.
- Appliquer les procédures internes et contribuer à l'amélioration de la qualité comptable.
SAVOIR ÊTRE
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Esprit d'analyse et capacité à rendre compte.
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles.
- Capacité à accompagner les services et à assurer un service de qualité auprès des usagers et des partenaires.
- Réactivité, disponibilité et aptitude à gérer les priorités.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Poste ouvert à temps complet (35h) ou 80% (28h)
Envoyer CV + lettre de motivation à Monsieur le Maire
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Comprendre ce poste
Le gestionnaire comptable et budgétaire est un rouage central de la gestion financière municipale. Rattaché à la direction générale, il traite quotidiennement les flux de dépenses et de recettes, du contrôle initial des commandes jusqu'au paiement des factures. Ce poste garantit que chaque euro public est engagé et utilisé selon les règles strictes de la comptabilité publique, essentiel pour la transparence financière et la confiance des élus comme des services internes.
Le recrutement dans ce cadre
La mairie de Demouville recrute en catégorie C, accessible aux titulaires et contractuels : une opportunité pour intégrer la FPT directement ou consolider un statut. Le poste 28 heures offre une évolutivité annoncée, permettant d'envisager une progression en volume horaire ou en responsabilités. Les catégories C offrent en FPT des perspectives d'accès à la B par concours interne, après quelques années d'expérience.
Conseils pour candidater
- **Mettez en avant l'expérience comptable publique** : si vous avez travaillé en collectivité, commune ou établissement public, cet atout différencie fortement. À défaut, justifiez une formation récente en comptabilité publique et montrez votre capacité à assimiler rapidement les spécificités M57 et budgétaires territoriales.
- **Démontrez la maîtrise des outils demandés** : les logiciels Berger-Levrault, Chorus et Hélios sont omniprésents en collectivités. Si vous les connaissez, isolez-les nettement. Sinon, valorisez une expérience solide sur d'autres progiciels comptables et votre adaptabilité.
- **Structurez votre motivation sur le service public local** : cette fonction impacte directement les services municipaux et les citoyens. Montrez que vous comprenez les enjeux de fiabilité et de conformité propres à la gestion publique, bien au-delà de la pure technique comptable.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O014260804001369Fonction publique territoriale