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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien (h/f) - MAIRIE DE BELBERAUD

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Télétravail
Non
Publication
28 septembre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

- Type de poste : contractuel - Temps de travail : 24h annualisées - Déplacements : limités, sur la commune - Poste à pourvoir : dès que possible - Rémunération : statutaire Dans une commune péri-urbaine de plus de 1600 habitants, vos missions concerneront : - Aide au service de la cantine et à l’encadrement des enfants - Opérations de propreté, de nettoiement et d’entretien des surfaces, locaux du groupe scolaire en respectant les règles d’hygiène et de sécurité - Entretien courant des matériels utilisés - Nettoyage des vitres en respectant les règles de sécurité - Entretien des autres bâtiments publics (centre culturel, mairie, etc.) - Petit entretien du linge - Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur, autolaveuse …) - Remplacement des collègues en cas d’absence - Animation ALAE

Compétences attendues

- Type de poste : contractuel - Temps de travail : 24h annualisées- Déplacements : limités, sur la commune- Poste à pourvoir : dès que possible- Rémunération : statutaireDans une commune péri-urbaine de plus de 1600 habitants, vos missions concerneront :- Aide au service de la cantine et à l’encadrement des enfants- Opérations de propreté, de nettoiement et d’entretien des surfaces, locaux du groupe scolaire en respectant les règlesd’hygiène et de sécurité- Entretien courant des matériels utilisés- Nettoyage des vitres en respectant les règles de sécurité- Entretien des autres bâtiments publics (centre culturel, mairie, etc.)- Petit entretien du linge- Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur, autolaveuse …)- Remplacement des collègues en cas d’absence- Animation ALAE

Profil attendu

- Autonomie - Réactivité - Sens du service - Qualité du service auprès des enfants - Capacité à travailler en équipe - Rigueur – disponibilité – adaptabilité - Expérience sur un poste similaire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à l’attention de Monsieur le Maire de Belberaud : Par courrier postal : Mairie de Belberaud - 3, rue de la Mairie - 31450 BELBERAUD Par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste d'agent d'entretien des locaux occupe une fonction essentielle dans le fonctionnement quotidien d'une collectivité locale. Il assure la propreté, l'hygiène et la sécurité des bâtiments publics, en particulier des établissements scolaires où se déroulent les temps de restauration et d'accueil périscolaire. Dans une commune de taille intermédiaire, ce métier est souvent polyvalent : il combine l'entretien des surfaces, du matériel et du linge avec un contact direct avec les enfants et les équipes éducatives. La personne recrutée contribue ainsi à la qualité de l'environnement de travail et d'accueil proposé aux usagers du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

L'offre est ouverte aux titulaires comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie C, ce qui correspond à des fonctions d'exécution. La rémunération est indiquée comme statutaire et le temps de travail est annualisé sur 24 heures, ce qui implique une organisation des horaires sur l'année en fonction des périodes scolaires. Dans la fonction publique territoriale, l'accès à un emploi de catégorie C peut ouvrir, avec l'expérience et la formation, à des possibilités de mobilité interne ou de concours de la même catégorie.

Conseils pour candidater

  • Valorisez une expérience concrète de nettoyage ou d'entretien, en précisant les types de locaux, les matériels utilisés (autolaveuse, aspirateur, chariot) et les règles d'hygiène appliquées.
  • Mettez en avant votre aisance dans le contact avec les enfants, en citant par exemple une expérience en restauration scolaire, en accueil périscolaire ou en animation, puisque le poste inclut un rôle d'encadrement et d'animation.
  • Soyez précis sur votre disponibilité pour l'annualisation des horaires et sur votre capacité à assurer des remplacements, critère déterminant pour un service de proximité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O031260928000063Fonction publique territoriale

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