FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 1 mois

Chef d’Equipe Propreté Urbaine et Evènementiels sur Voie Publique (h/f) - Neuilly-sur-Seine

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

28 septembre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

(Cadres d’emplois des Agents de Maîtrise territoriaux) Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Technique, vous gérez une équipe de Propreté Urbaine : -Encadrement d’une équipe composée d’environ 10 personnes -Gestion et suivi administratif du personnel (Congés, accident du travail, maladie, heures supplémentaires..) -Planification des opérations de propreté en fonction des saisons (Ramassage des feuilles mortes, désherbage de l’Espace Public, déneigement…) -Suivi et contrôle des équipes sur le terrain -Participation à l’achat du matériel de propreté -Coordination des équipes (propreté manuelle et/ou mécanique) -Remplacement des agents de maîtrise absents -Proposition d’amélioration du service rendu

Compétences attendues

(Cadres d’emplois des Agents de Maîtrise territoriaux)Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Technique, vous gérez une équipe de Propreté Urbaine :-Encadrement d’une équipe composée d’environ 10 personnes-Gestion et suivi administratif du personnel (Congés, accident du travail, maladie, heures supplémentaires..)-Planification des opérations de propreté en fonction des saisons (Ramassage des feuilles mortes, désherbage de l’Espace Public, déneigement…)-Suivi et contrôle des équipes sur le terrain-Participation à l’achat du matériel de propreté-Coordination des équipes (propreté manuelle et/ou mécanique)-Remplacement des agents de maîtrise absents-Proposition d’amélioration du service rendu

Profil attendu

-Justifier d’une expérience dans le domaine de la propreté urbaine et dans l’encadrement de personnel -Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, outlook), smartphone et tablette -Titulaire d’une formation ou d’un diplôme dans les métiers de l’environnement -Permis VL requis -Bonne capacité rédactionnelle -Disponible, dynamique, ponctuel et rigoureux Autres informations Environnement du poste : Horaires : -7h00-11h30 et 13h00-16h30 -40 heures hebdomadaires (8 heures par jour) Spécificités du poste : -Travail obligatoire le week-end et les jours fériés (1 samedi et 1 dimanche par mois en moyenne) -Participation à l’astreinte Neige / Verglas, brocantes et manifestations

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Pour ce poste, vous bénéficiez : - - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois, - - d'une politique active de formation, - - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière, - - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le chef d'équipe propreté urbaine assure le lien entre la conception des opérations et leur exécution sur le terrain au sein des services techniques d'une commune. Il encadre une équipe d'une dizaine d'agents chargés de maintenir la propreté de l'espace public, qu'il s'agisse de nettoyage manuel ou mécanique. Son activité combine suivi administratif du personnel, planification saisonnière des interventions et contrôle de la qualité du service rendu. Il contribue ainsi directement au cadre de vie des habitants et à l'image de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève du versant territorial de la fonction publique. Il correspond à un emploi de catégorie C, cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux, dont les modalités d'accès passent en principe par la voie statutaire ou le recrutement direct. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers des postes de responsable d'équipe plus étendus ou vers la catégorie B selon les parcours de formation et de promotion interne.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des résultats chiffrés en matière d'encadrement : taille des équipes dirigées, gestion d'absences, organisation des plannings, car la gestion administrative du personnel constitue une part importante du poste.
Valorisez votre connaissance des contraintes saisonnières de la propreté urbaine (feuilles mortes, désherbage, déneigement) et des matériels associés, en précisant les outils ou engins que vous avez pilotés ou fait utiliser.
Soignez votre dossier écrit, la capacité rédactionnelle étant explicitement demandée : une lettre claire, structurée et sans approximation sur votre expérience de terrain et votre formation dans l'environnement sera un atout déterminant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260928001766Fonction publique territoriale