CHEF / CHEFFE DE CHANTIERS EAU ET DECHETS - COMMUNE DE MENDE
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Comprendre ce poste
Le chef ou la cheffe de chantiers eau et déchets assure, au sein des services techniques communaux, la conduite opérationnelle des interventions sur l'espace public. Il ou elle organise le travail des équipes chargées de la propreté urbaine, de l'entretien des espaces publics et de la gestion du parc de véhicules, en veillant au respect des délais, de la sécurité et de la qualité d'exécution. Au quotidien, le poste combine planification, suivi de terrain et contrôle des prestations réalisées, avec un lien direct avec les habitants et les usagers. Il contribue ainsi au bon fonctionnement des services publics de proximité et à la qualité du cadre de vie local.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'une voie de recrutement directe au sein de la fonction publique territoriale. La catégorie B correspond à des fonctions de maîtrise et de coordination technique, avec des responsabilités d'encadrement de proximité. Dans la filière technique territoriale, ce type de poste peut ouvrir des perspectives d'évolution vers des fonctions de responsable de service ou de cadre intermédiaire, notamment via les concours et examens professionnels de la filière.
Conseils pour candidater
- Documenter concrètement son expérience d'encadrement : nombre d'agents managés, types de chantiers pilotés, respect des délais et des budgets, afin de répondre directement à l'exigence d'animation d'équipe.
- Mettre en avant la maîtrise des règles de sécurité sur chantier et sur voie publique (signalisation, habilitations, prévention des risques), qui constitue un critère déterminant pour ce type de poste.
- Préparer des exemples précis de suivi de travaux sous Excel ou logiciels métiers (plannings, tableaux de suivi, comptes rendus) pour illustrer la dimension organisationnelle du rôle.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.