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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Agent de surveillance des temps périscolaires - REAU

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
28 septembre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Agent de surveillance des enfants demi-pensionnaires sur le temps du midi (récréation et repas) (11H25 à 13H25) Entretien des locaux de l'école de 16H30 à 18H30 Surveillance des enfants dans le bus scolaire. Agent chargé de l'encadrement des enfants sur le temps du midi (Récréation et repas) (11H25 à 13H25) Entretien des locaux de l'école de 16H30 à 18H30 Remplacements éventuels : assistance aux enfants dans le bus scolaire, assistance de l'agent de restauration, encadrement garderie matin ou soir

Compétences attendues

Agent de surveillance des enfants demi-pensionnaires sur le temps du midi (récréation et repas) (11H25 à 13H25)Entretien des locaux de l'école de 16H30 à 18H30Surveillance des enfants dans le bus scolaire.Agent chargé de l'encadrement des enfants sur le temps du midi (Récréation et repas) (11H25 à 13H25)Entretien des locaux de l'école de 16H30 à 18H30Remplacements éventuels : assistance aux enfants dans le bus scolaire, assistance de l'agent de restauration, encadrement garderie matin ou soir

Profil attendu

Expérience dans le domaine de l'enfance ou de l'animation Dynamisme, adaptabilité, patience, esprit d'équipe, bon relationnel, application des consignes de sécurité. Discrétion. BAFA souhaité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation M. Alain AUZET, Maire de REAU mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans l'organisation des temps périscolaires, c'est-à-dire les moments encadrant la journée scolaire en dehors des cours. Dans une commune de Seine-et-Marne, l'agent assure la sécurité et le bien-être des enfants pendant la pause méridienne, puis participe à la vie quotidienne de l'école en fin d'après-midi. Les missions typiques combinent surveillance des élèves demi-pensionnaires pendant la récréation et le repas, entretien des locaux, et, selon les besoins, accompagnement dans le bus scolaire ou appui au service de restauration et à la garderie. Ce rôle est essentiel au fonctionnement de l'école et à la continuité de l'accueil des familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires et aux contractuels, sans précision sur la voie retenue : il convient donc de vérifier l'annonce complète ou de se renseigner auprès du service des ressources humaines de la commune. Le poste relève de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et de service, avec des perspectives d'évolution vers la catégorie B par la voie des concours internes ou de la promotion interne, sous réserve de remplir les conditions statutaires.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience auprès d'enfants, qu'elle soit professionnelle, bénévole ou associative, en précisant le public (âge, nombre d'enfants encadrés) et les situations gérées.
  • Valoriser le BAFA s'il est détenu, ou indiquer une démarche en cours, car il est explicitement souhaité et constitue un atout majeur pour ce type d'encadrement.
  • Illustrer concrètement la sensibilité aux consignes de sécurité et la capacité à gérer un groupe d'enfants lors d'un temps libre, en citant des exemples précis plutôt que des qualités générales.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077260928000482Fonction publique territoriale

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