FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

AIDE-SOIGNANTE - EHPAD de GROIX

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Morbihan (56), France (56)

Publication

27 septembre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Dispenser des soins d’hygiène de prévention, de maintien, de relation pour préserver le bien-être et l’autonomie de la personne. Dispense des soins d’hygiène liés au confort et au bien-être de la personne. Accompagne la personne dans les actes de la vie courante / boire, manger, divertir……. Distribue les médicaments aux résidents sous la responsabilité de l’infirmier(ère). Observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé. Aide l’infirmier(ère) à la réalisation des soins. Participe aux activités en lien avec le PAP. Assure l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, la réfection des lits et l’entretien des matériels de soins. Transmet à l’ensemble de l’équipe les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins en utilisant les outils de transmission et en participant aux différentes réunions. Accueille, informe, accompagne les stagiaires en formation.

Compétences attendues

Dispenser des soins d’hygiène de prévention, de maintien, de relation pour préserver le bien-être et l’autonomie de la personne.Dispense des soins d’hygiène liés au confort et au bien-être de la personne.Accompagne la personne dans les actes de la vie courante / boire, manger, divertir…….Distribue les médicaments aux résidents sous la responsabilité de l’infirmier(ère).Observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé.Aide l’infirmier(ère) à la réalisation des soins.Participe aux activités en lien avec le PAP.Assure l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, la réfection des lits et l’entretien des matériels de soins.Transmet à l’ensemble de l’équipe les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins en utilisant les outils de transmission et en participant aux différentes réunions.Accueille, informe, accompagne les stagiaires en formation.

Profil attendu

• Gestes professionnels d’aide-soignant(e). • Principes de la communication écrite et orale. • Techniques et outils de soins courants. • Protocoles d’hygiène et de qualité des soins. • Réglementation d’hygiène et de sécurité. • Reconnaître les pathologies les plus courantes. • Accueil du nouveau résident. • Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation. • Apprécier l’état clinique d’une personne. • Réaliser des soins adaptés à l’état clinique d’une personne. • Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en identifiant ses besoins et son degré d’autonomie. • Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage. • Choisir le matériel et les produits adaptés. • Bien utiliser le matériel adapté. • S’adapter et gérer des situations de crise (agitation, urgence, chute, décès). • Travail en équipe sur les différents projets institutionnels. • Réalisation du PAP en équipe pluridisciplinaire. • Disponibilité. • Ponctualité. • Sens relationnel confirmé. • Résistance émotionnelle et physique. • Dynamisme. • Patience. • Tolérance. • Maîtrise de soi. • Soigneux, méthodique, rigoureux. • Sens de l’observation et de l’écoute. • Sens de l’organisation. • Savoir travailler en équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

Informations complémentaires

LM CV Copie des diplômes

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant(e) exerce au sein de l'EHPAD, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, auprès de résidents dont l'autonomie est réduite. Son rôle principal consiste à préserver le bien-être et l'autonomie de ces personnes à travers des soins d'hygiène, de prévention et de relation. Au quotidien, il assure l'accompagnement dans les actes de la vie courante, participe aux activités prévues dans le projet personnalisé de chaque résident, et contribue à la surveillance de leur état de santé. Il travaille en étroite collaboration avec les infirmiers et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, ce qui fait de la transmission des informations un élément central de la prise en charge.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, employeur ici un centre communal d'action sociale. L'annonce étant ouverte aux titulaires comme aux contractuels, la candidature peut être examinée selon l'une ou l'autre voie, les modalités précises devant être vérifiées dans l'avis de vacance. Dans la fonction publique territoriale, le passage vers des fonctions d'encadrement de soins ou de formation de professionnels reste possible à moyen terme, sous réserve de formations complémentaires.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète en gériatrie ou en accompagnement de personnes dépendantes, en précisant le type de structure et la nature des soins réalisés.
Valorisez votre capacité à transmettre des observations à l'oral et à l'écrit, compétence explicitement attendue pour assurer la continuité des soins.
Si vous avez accueilli des stagiaires ou participé à leur encadrement, illustrez-le, car cette mission figure parmi les attendus du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056260927000009Fonction publique territoriale