Agent de développement en biodiversité fruitière (H/F) - LE DEPARTEMENT DU TARN

· Mettre en oeuvre la promotion et la valorisation du Conservatoire et de la biodiversité cultivée· Participer à la gestion des collections de fruitiers et vignes anciennes et à la sauvegarde de la biodiversité cultivéeEn lien avec la 1ere mission :· Réaliser des animations techniques et visites du Conservatoire pour différents publics (individuels et groupes constitués)· Assurer la vente des produits du Conservatoire et participer aux partenariats sur la diffusion des produits du Conservatoire· Assurer l'accueil physique et téléphonique au Conservatoire : accueil du grand public pour des visites, des ventes, des évènements, des animations diverses (individuels et groupes constitués)· Participer à la régie de recette du Conservatoire· Apporter des réponses techniques aux différentes demandes adressées au Conservatoire· Participer au développement d'outils de communication et de promotion sur le Conservatoire et les fruitiers anciens· Développer des partenariats avec les acteurs du territoire afin de promouvoir le Conservatoire et les variétés anciennesEn lien avec la 2nde mission :· Participer à l'entretien des vergers de collection de fruitiers anciens et de vignes anciennes sur le site du Conservatoire : Travaux d'entretien des parcelles : nettoyage des vergers, taille des arbres, plantation, greffage, récolte des fruits, suivi sanitaire des arbres en gestion· Gestion et entretien des locaux techniques et du matériel· Participer au suivi administratif (documents techniques) du siteConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081260925001315-agent-developpement-biodiversite-fruitiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

· Gestion d'un espace de vente et des stocks de produits · Techniques d'animation et conception d'outils de communication / sensibilisation · Connaissance et maîtrise des techniques « de base » en arboriculture et viticulture : taille des arbres, effeuillage, soins aux arbres, plantation, arrachage ... · Connaissance en agronomie · Réglementation sur les produits phytosanitaires · Règles de sécurité en matière d'outils et d'engins agricoles (sécateur électrique, tronçonneuse, tracteur et transpalette...) · Préparer les commandes des produits du Conservatoire et réaliser les ventes · Réaliser des visites et des animations · Accueillir et sensibiliser tout public aux techniques de gestion et de préservation du Conservatoire · Exécuter des chantiers à partir d'un plan et d'un programme de travail · Planter et tailler un arbre · Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre · Surveiller le développement d'un fruit et contrôler sa maturité · Récolter, trier et conditionner des fruits. · Préparer le matériel et les outillages et en assurer au besoin la maintenance de 1er niveau · Travailler en équipe · Utiliser les outils de bureautique · Attention particulière portée aux problématiques environnementales · Rigueur, organisation · Qualité relationnelle au sein de l'équipe et auprès des différents publics · Adaptabilité, faculté à travailler en horaires décalés · Sens de l'observation et esprit d'initiative · Sens du service public LES CONDITIONS DU POSTE · Type de poste : Emploi permanent · Adjoint technique / Adjoint d'animation territorial - Catégorie C · Résidence administrative à Puycelsi · Temps de travail : temps complet, 1607 heures : du lundi au vendredi avec amplitude variable en fonction des saisons et des obligations du service · Travail occasionnelle les soirs et week-ends et jours fériés · Déplacements : Oui, à prévoir sur l'ensemble du Département du Tarn · Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) LES AVANTAGES DU POSTE * Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale et d'une référente handicap... * De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS * De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles... * Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75% * Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée * Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département * Titres restaurant Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.