FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de SAINT-PE-DE-BIGORRE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hautes Pyrénées (65), France (65)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

25 septembre 2026

Date limite

24 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. La Mairie de Saint-Pé-de-Bigorre recrute un agent technique polyvalent au sein de son service technique. Placé sous l’autorité du responsable du service technique, il sera chargé de l’entretien de la voirie et de la maintenance des bâtiments communaux ainsi que des espaces verts. La polyvalence s’exercera dans les activités suivantes : • Entretien bâtiments communaux : Interventions de maintenance, de dépannage, et travaux de premier niveau sur les bâtiments communaux (électricité, plomberie, peinture, plâtrerie, maçonnerie, menuiserie, charpente, couverture…). Réalisation de travaux d’installation, de remise en état ou de modification des bâtiments communaux. Nettoyage des équipements urbains ; • Entretien voirie communale : maintien en propreté des voies et espaces publics, balayage, enlèvement et évacuation des déchets, traçage, déneigement des voies et circulations et des trottoirs (en cas de précipitations neigeuses), travaux de maçonnerie, terrassements, réfection de chaussée, pose de signalisation, pose et réparation de mobilier urbain ; • Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : tonte, arrosage, débroussaillage, désherbage, fleurissement ; • Élagage et abattage des arbres (selon la réglementation et les normes de sécurité en vigueur) ; • Entretien du cimetière : entretien des abords, des allées et des monuments ; • Entretien du matériel : nettoyage, petites réparations et entretien de premier rang ; • Entretien courant des matériels et engins : suivi des carnets d’entretien et nettoyage de premier niveau ; • Manutention et installation de matériel pour les évènements et animations locales ; • Ménage des locaux.

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. La Mairie de Saint-Pé-de-Bigorre recrute un agent technique polyvalent au sein de son service technique. Placé sous l’autorité du responsable du service technique, il sera chargé de l’entretien de la voirie et de la maintenance des bâtiments communaux ainsi que des espaces verts.La polyvalence s’exercera dans les activités suivantes :• Entretien bâtiments communaux : Interventions de maintenance, de dépannage, et travaux de premier niveau sur les bâtiments communaux (électricité, plomberie, peinture, plâtrerie, maçonnerie, menuiserie, charpente, couverture…). Réalisation de travaux d’installation, de remise en état ou de modification des bâtiments communaux. Nettoyage des équipements urbains ;• Entretien voirie communale : maintien en propreté des voies et espaces publics, balayage, enlèvement et évacuation des déchets, traçage, déneigement des voies et circulations et des trottoirs (en cas de précipitations neigeuses), travaux de maçonnerie, terrassements, réfection de chaussée, pose de signalisation, pose et réparation de mobilier urbain ;• Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : tonte, arrosage, débroussaillage, désherbage, fleurissement ;• Élagage et abattage des arbres (selon la réglementation et les normes de sécurité en vigueur) ;• Entretien du cimetière : entretien des abords, des allées et des monuments ;• Entretien du matériel : nettoyage, petites réparations et entretien de premier rang ;• Entretien courant des matériels et engins : suivi des carnets d’entretien et nettoyage de premier niveau ;• Manutention et installation de matériel pour les évènements et animations locales ;• Ménage des locaux.

Profil attendu

Connaissances et Savoir-faire • Permis B indispensable • Permis Poids Lourds et conduite de l’épareuse fortement souhaités ; • CACES tractopelle en cours de validité fortement souhaité ; • CACES nacelle en cours de validité fortement souhaité ; • Habilitation électrique en cours de validité pourra être un avantage ; • AIPR indispensable ; • Connaissance des techniques des petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers, les techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge, la lecture de plan et de représentations techniques ; • Connaissance des règles de sécurité et de signalisation des chantiers ; • Expérience confirmée dans le domaine du second œuvre ; • Expérience confirmée dans le domaine des espaces verts et notamment : connaissance des techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage, …), de débroussaillage, d'élagage et d'essouchement et des nouvelles pratiques d'entretien (taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro phytosanitaires, traitements différenciés, compostage, etc.) ; • Connaissances du service public : missions, organisation et fonctionnement des collectivités locales, règles statutaires, droits et obligations des fonctionnaires, principes de discrétion et de confidentialité ; Savoir-être Avoir le sens du service public ; Savoir travailler en équipe et faire preuve de qualités relationnelles ; Respecter la hiérarchie et les consignes données ; Être soigneux, ponctuel, dynamique ; Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ; Savoir appliquer les consignes en matière d'hygiène et de sécurité au travail ; Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition ;

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Adhésion au CNAS Participation possible à la mutuelle prévoyance et santé Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par voie dématérialisée à l’adresse : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural occupe une fonction charnière dans une petite commune : il assure au quotidien la continuité des services techniques de proximité. Ses interventions touchent à la fois l'état des voies communales, celui des bâtiments accueillant le public et l'entretien des espaces verts, autant de domaines qui conditionnent le cadre de vie des habitants. Il travaille en lien étroit avec les élus et le secrétariat de mairie, ce qui lui confère un rôle d'interface entre l'administration et la population. La diversité des chantiers, de la maintenance courante aux petits travaux d'aménagement, fait de ce métier un poste où l'autonomie et l'adaptabilité sont régulièrement sollicitées.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, sur un emploi de catégorie C dans la fonction publique territoriale, sans passage par un concours obligatoire pour les contractuels. Cette catégorie correspond à des missions d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle. Dans la filière technique, les évolutions sont possibles vers des grades de maîtrise, par la voie de la promotion interne ou des concours, ainsi que vers des postes à responsabilité plus importante au sein de services techniques de collectivités plus étendues.

Conseils pour candidater

Mettre en avant les habilitations et certifications détenues (AIPR, CACES, habilitation électrique, permis poids lourds) en précisant leur date de validité, car ces éléments sont déterminants pour l'affectation aux différentes missions.
Illustrer la polyvalence par des exemples concrets de chantiers réalisés, en distinguant les interventions de maintenance du bâtiment, de voirie et d'espaces verts.
Se renseigner sur les spécificités du territoire des Hautes-Pyrénées, notamment les contraintes climatiques et saisonnières qui influencent l'organisation du travail en extérieur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O065260925000765Fonction publique territoriale