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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE VAL DU MAINE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Mayenne (53), France (53)
Publication
25 septembre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

La commune de Val du Maine recrutement un agent polyvalent de restauration et d'entretien ménager des bâtiments communaux. 1/ Assurer les missions liées au service de restauration (10h30-16h00) : -Gérer les commandes et la préparation des repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. -Gérer les stocks de denrées. -Assurer la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux. -Encadrer l'équipe affectée au service restauration. -Accueillir les enfants et servir le repas avec l'équipe de restauration, -Assurer l'entretien quotidien du restaurant, 2/ Assurer l'entretien ménager quotidien et approfondi des bâtiments communaux (salle des fêtes de Ballée, salle des fêtes et salle des associations d'Epineux-le-Seguin).

Compétences attendues

La commune de Val du Maine recrutement un agent polyvalent de restauration et d'entretien ménager des bâtiments communaux.1/ Assurer les missions liées au service de restauration (10h30-16h00) : -Gérer les commandes et la préparation des repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. -Gérer les stocks de denrées.-Assurer la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux. -Encadrer l'équipe affectée au service restauration. -Accueillir les enfants et servir le repas avec l'équipe de restauration, -Assurer l'entretien quotidien du restaurant,2/ Assurer l'entretien ménager quotidien et approfondi des bâtiments communaux (salle des fêtes de Ballée, salle des fêtes et salle des associations d'Epineux-le-Seguin).

Profil attendu

Compétences techniques et savoir-faire : - Avoir une expérience similaire - Savoir organiser son travail dans le but d'atteindre les objectifs fixés. - Maîtriser l'usage des différents matériels nécessaires au nettoyage des surfaces. - Contrôler le dosage des produits d'entretien et connaître leurs contraintes d'utilisation (interactions à éviter, toxicité...) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Comportement et savoir-être : -Être organisé, rigoureux, méthodique -Être autonome -Aptitudes managériales : sens de l'écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions -Avoir le sens de l'initiative et l'esprit d'équipe -Capacités d'adaptation, réactivité -Être ponctuel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Mairie de Val-du-Maine - 27 rue du Maréchal Leclerc - Ballée - tél. 02.43.98.42.34 - mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Dans une commune rurale, les agents polyvalents assurent à la fois des services directement rendus aux habitants et l'entretien du patrimoine communal. Le poste proposé combine ici la restauration collective, qui accueille les enfants lors du temps du déjeuner, et l'entretien de plusieurs salles publiques réparties sur le territoire. Les missions quotidiennes portent sur la préparation et le service des repas, la gestion des stocks, le nettoyage des locaux et la maintenance courante du matériel. Ce type de fonction contribue directement au bon fonctionnement des équipements de proximité et à la qualité d'accueil du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la commune peut recruter selon la voie statutaire ou par contrat. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution, avec un encadrement d'équipe qui peut néanmoins être demandé. Les perspectives d'évolution passent généralement par la progression de carrière au sein du cadre d'emplois, ou par la préparation de concours de la filière technique ou de l'animation.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète en restauration collective ou en entretien de locaux, en précisant les effectifs servis, les équipements utilisés et les démarches d'hygiène appliquées.
  • Valorisez vos connaissances des produits d'entretien et de leurs précautions d'emploi (dosages, incompatibilités), ainsi que votre formation ou habilitation en hygiène alimentaire, si vous en disposez.
  • Illustrez votre capacité à encadrer une petite équipe par un exemple précis de coordination de tâches ou de transmission de consignes, car cette dimension managériale est explicitement attendue.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O053260925000852Fonction publique territoriale

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