Agent de gestion financière et administrative - MAIRIE ST OUEN D'AUNIS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Charente Maritime (17), France (17)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
25 septembre 2026
Date limite
25 octobre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Dans le cadre du renforcement du service administratif, l'agent assure principalement des missions de gestion financière et comptable, de facturation et de gestion administrative des salles et matériels communaux.
Il participe également à la continuité administrative de la fonction ressources humaines, en appui de l'agent référent RH, notamment lors de ses absences ou congés.
La commune recherche un agent expérimenté, capable d'être rapidement opérationnel et autonome dans l'exécution des missions confiées.
L'agent contribue à la fiabilité du suivi financier de la collectivité, à la continuité des fonctions administratives essentielles et au bon fonctionnement général du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260925001491-agent-gestion-financiere-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Dans le cadre du renforcement du service administratif, l'agent assure principalement des missions de gestion financière et comptable, de facturation et de gestion administrative des salles et matériels communaux.Il participe également à la continuité administrative de la fonction ressources humaines, en appui de l'agent référent RH, notamment lors de ses absences ou congés.La commune recherche un agent expérimenté, capable d'être rapidement opérationnel et autonome dans l'exécution des missions confiées.L'agent contribue à la fiabilité du suivi financier de la collectivité, à la continuité des fonctions administratives essentielles et au bon fonctionnement général du service.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260925001491-agent-gestion-financiere-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
La commune recherche prioritairement un agent disposant d’une expérience confirmée en gestion financière et comptable, idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale.
Expérience et connaissances
- Expérience professionnelle en comptabilité et gestion financière exigée ;
- Expérience en collectivité territoriale fortement souhaitée ;
- Bonne connaissance de la comptabilité publique locale ;
- Maîtrise des engagements, bons de commande, factures, mandats, titres de recettes et du suivi budgétaire ;
- Expérience en matière de facturation et de suivi des recettes ;
- Connaissance et pratique du logiciel CORAIL fortement souhaitées ;
- Bonne connaissance de Chorus Pro ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word ;
- Connaissance du fonctionnement administratif d’une collectivité territoriale ;
- Connaissances en gestion administrative des ressources humaines territoriales souhaitées ;
- Capacité à assurer ponctuellement la continuité administrative de la fonction RH en l’absence de l’agent référent.
Qualités professionnelles
- Capacité à être rapidement opérationnel ;
- Autonomie dans l’exécution des missions confiées ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Respect des procédures et des échéances ;
- Capacité à identifier les anomalies et à rendre compte ;
- Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité, notamment concernant les données relatives au personnel ;
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe ;
- Polyvalence et capacité d’adaptation.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
Informations complémentaires
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Horaires réguliers du lundi au vendredi : 9 h 00 - 12 h 00 et 14 h 00 - 18 h 00
Une lettre de motivation devra être jointe avec le CV.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Comprendre ce poste
Le poste d'agent de gestion financière et administrative s'inscrit dans le service administratif d'une commune de taille modeste, où les fonctions comptables, budgétaires et administratives reposent sur un nombre réduit d'agents. Au quotidien, la personne recrutée assure le suivi de la chaîne comptable (engagements, factures, mandats et titres de recettes), la facturation liée à la location des salles et du matériel communaux, ainsi que la gestion administrative correspondante. Elle participe aussi à la continuité de la fonction ressources humaines en appui du référent RH, notamment pendant les absences de celui-ci. Ce rôle contribue directement à la fiabilité du suivi financier de la collectivité et à la continuité du service rendu aux administrés.
Le recrutement dans ce cadre
L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet une mobilité par voie de détachement ou de mutation, ou un recrutement direct sur contrat. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'exécution, avec des perspectives d'évolution possibles vers des cadres d'emplois de catégorie C supérieure après concours ou examen professionnel.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience en comptabilité publique locale : nombre d'engagements et de mandats traités, usage des logiciels financiers, cycle budgétaire suivi, afin de démontrer une autonomie rapide.
- Mettez en avant toute pratique en facturation et recouvrement de recettes, notamment la gestion de régies ou de locations, qui correspond directement aux missions confiées.
- Si vous avez déjà exercé en ressources humaines ou en appui administratif, valorisez-le explicitement, car la mission de suppléance du référent RH constitue un critère distinctif du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O017260925001491Fonction publique territoriale