FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours
Un assistant d’administration et de promotion culturelle (H/F) - CDC ILE DE RE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Charente Maritime (17), France (17)
Management
Non
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Missions principales
La Maline, équipement culturel intercommunal, est composée de 2 salles de spectacle et un cinéma. Elle fait partie de la Direction de la Culture et est intégrée au pôle " Services à la population ".
Placé sous l’autorité de la responsable du pôle des publics, vous aurez pour mission principale la planification de la production des spectacles et l’accueil des artistes. A ce titre vous gérez les contrats de cession de spectacles et de coproduction et les contrats d’auteurs, les analyser et y apporter les modifications nécessaires. Vous assurez également les engagements et le suivi des dépenses, et assurer les réservations des salles dans le cadre de l’activité hors les murs.
Vous facilitez la coordination de la communication et mettez en œuvre la stratégie de communication définie par la collectivité. Vous êtes le référent du service culture auprès du service communication de la CDC et assurez auprès de ces derniers un reporting hebdomadaire.
Vous élaborez des outils communs de planification des différents supports de communication, (rétroplanning, applications…) et participez aux réflexions sur la stratégie de communication, etc.
Enfin vous contribuez à la réalisation, la publication et la distribution des supports de communication (animation des réseaux sociaux : en lien avec la Community manager, rédaction de contenus adaptés aux différents supports, relectures, corrections et transmissions des informations).
Compétences attendues
La Maline, équipement culturel intercommunal, est composée de 2 salles de spectacle et un cinéma. Elle fait partie de la Direction de la Culture et est intégrée au pôle " Services à la population ".Placé sous l’autorité de la responsable du pôle des publics, vous aurez pour mission principale la planification de la production des spectacles et l’accueil des artistes. A ce titre vous gérez les contrats de cession de spectacles et de coproduction et les contrats d’auteurs, les analyser et y apporter les modifications nécessaires. Vous assurez également les engagements et le suivi des dépenses, et assurer les réservations des salles dans le cadre de l’activité hors les murs.Vous facilitez la coordination de la communication et mettez en œuvre la stratégie de communication définie par la collectivité. Vous êtes le référent du service culture auprès du service communication de la CDC et assurez auprès de ces derniers un reporting hebdomadaire. Vous élaborez des outils communs de planification des différents supports de communication, (rétroplanning, applications…) et participez aux réflexions sur la stratégie de communication, etc.Enfin vous contribuez à la réalisation, la publication et la distribution des supports de communication (animation des réseaux sociaux : en lien avec la Community manager, rédaction de contenus adaptés aux différents supports, relectures, corrections et transmissions des informations).
Profil attendu
Fonctionnaire de catégorie C ou de formation dans le domaine de la culture et de le gestion administrative vous disposez d'une bonne connaissance des collectivités territoriales et du domaine du spectacle vivant et cinéma. Vous avez le sens du service public
Vous manifestez une curiosité naturelle, appréciez les relations humaines, vous savez faire preuve de diplomatie, d’écoute, de tact et de transversalité dans vos relations.
A l’aise à l’écrit, comme à l’oral, votre rigueur et votre autonomie vous permettent de vous organiser, anticiper et planifier les tâches à réaliser, notamment grâce à votre maîtrise des outils numériques.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Rejoindre la Communauté de communes de l’Ile de Ré, c’est avant tout, intégrer une équipe dynamique, au sein d’une collectivité bienveillante, porteuse de projet ambitieux. Votre poste ouvre droit à :
- Un régime indemnitaire adapté à votre poste
- La possibilité d’adhérer aux titres restaurants, selon les conditions avec une prise en charge de 60 % par la collectivité
- Un accès au CNAS
Lieu d’affectation : La Couarde sur Mer
Contraintes : Temps de travail annualisé, souplesse nécessaire sur les horaires pouvant être décalés et le week-end en fonction de l’activité. Permis B obligatoire
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
Candidature, CV et lettre de motivation, à adresser, avant 22 novembre 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes de l'ile de ré - 3 rue Père Ignace - 17410 SAINT MARTIN DE RE, ou par courriel : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein de La Maline, équipement culturel de la communauté de communes de l'île de Ré, qui regroupe deux salles de spectacle et un cinéma. Il contribue à l'offre culturelle d'un territoire insulaire en assurant la continuité entre la programmation artistique et son exécution matérielle et administrative. Au quotidien, la personne recrutée planifie la production des spectacles, prend en charge l'accueil des artistes, suit les engagements financiers et veille à la bonne coordination avec le service communication de l'intercommunalité. Elle occupe ainsi une fonction d'interface indispensable entre les équipes culturelles et les services support de la collectivité.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le cadre de la fonction publique territoriale, pour un poste relevant de la catégorie C. Ce niveau correspond à des missions d'exécution et d'application, avec une autonomie encadrée par la responsable du pôle des publics. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels de la filière administrative ou culturelle, qui permettent d'accéder à la catégorie B après quelques années d'expérience.
Conseils pour candidater
- Documenter concrètement son expérience en gestion de contrats, notamment de cession de spectacles ou de droits d'auteur, en citant des exemples chiffrés ou des types de dossiers traités.
- Mettre en avant les outils de planification et de suivi budgétaire maîtrisés, car la mission prévoit l'élaboration d'outils communs de planification et un reporting hebdomadaire.
- Préparer des illustrations de coordination transversale, par exemple avec une équipe communication, puisque le poste exige diplomatie, écoute et capacité à travailler avec différents services.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O017261023000555Fonction publique territoriale