Auxiliaire de Crèche - VAUX LE PENIL
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
25 septembre 2026
Date limite
24 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Chargé de l'accueil d'enfants âgés de 6 mois à 3 ans au sein des structure Petite enfance de la commune de Vaux le Pénil.
Auprès des enfants et leurs familles - en référence au projet d'accueil de la structure
Assurer l'accueil, les soins quotidiens et répondre aux besoins de l'enfant.
. Veiller au bien être physique et affectif de l'enfant, à son confort et sa sécurité, tout en favorisant son autonomie dans le
respect de son développement et de ses aptitudes.
. Prendre en charge chaque enfant dans son individualité et le groupe d'enfants confiés.
. Accompagner et respecter les familles dans leur rôle de parents.
. Contribuer en équipe à proposer, préparer et mettre en place des projets et des activités, et les actions propres au
service.
. Contribuer en équipe à observer l'enfant pour comprendre et analyser les situations, repérer les situations de danger
pour apporter des réponses concertées en équipe.
. Informer la responsable ou l'adjointe de tout incident ou accident concernant l'enfant, ou lui-même ou un membre de
l'équipe et des demandes exprimées par les familles.
En équipe :
. Respecter les normes d'encadrement des enfants et solliciter du renfort en cas de besoin auprès de la responsable.
. Collaborer à construire et mettre en place des actions avec l'E.J.E et l'équipe.
. Participer aux réunions d'équipes et à l'élaboration de projets - retransmettre ses observations, échanger sur des pistes
de réflexion et faire des propositions.
. Contribuer avec l'équipe à aménager les espaces de vie, installer, ranger et nettoyer les différents espaces ou matériels.
Compétences attendues
Chargé de l'accueil d'enfants âgés de 6 mois à 3 ans au sein des structure Petite enfance de la commune de Vaux le Pénil.Auprès des enfants et leurs familles - en référence au projet d'accueil de la structureAssurer l'accueil, les soins quotidiens et répondre aux besoins de l'enfant.. Veiller au bien être physique et affectif de l'enfant, à son confort et sa sécurité, tout en favorisant son autonomie dans lerespect de son développement et de ses aptitudes.. Prendre en charge chaque enfant dans son individualité et le groupe d'enfants confiés.. Accompagner et respecter les familles dans leur rôle de parents.. Contribuer en équipe à proposer, préparer et mettre en place des projets et des activités, et les actions propres auservice.. Contribuer en équipe à observer l'enfant pour comprendre et analyser les situations, repérer les situations de dangerpour apporter des réponses concertées en équipe.. Informer la responsable ou l'adjointe de tout incident ou accident concernant l'enfant, ou lui-même ou un membre del'équipe et des demandes exprimées par les familles.En équipe :. Respecter les normes d'encadrement des enfants et solliciter du renfort en cas de besoin auprès de la responsable.. Collaborer à construire et mettre en place des actions avec l'E.J.E et l'équipe.. Participer aux réunions d'équipes et à l'élaboration de projets - retransmettre ses observations, échanger sur des pistesde réflexion et faire des propositions.. Contribuer avec l'équipe à aménager les espaces de vie, installer, ranger et nettoyer les différents espaces ou matériels.
Profil attendu
Compétences requises :
• Connaître et appliquer les consignes en matière d'hygiène, de sécurité sanitaire
• Connaître le développement psychoaffectif de l'enfant et les activités d'éveil
• Connaître les règles de diététique
• Participer à la surveillance des paramètres de croissance de l'enfant
• Savoir accompagner au quotidien l'enfant et sa famille en facilitant leur séparation
• Savoir pratiquer des techniques de soins
Qualités requises
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacité à partager les moyens et les équipements
Capacité à transmettre, à relayer l'information et rendre compte
Capacité d’écoute, disposer de qualités relationnelles et de communication, savoir évaluer la gravité d'une situation et alerter
Dynamisme, cultiver l’enthousiasme
Disponibilité et adaptabilité, pouvoir s'adapter à la polyvalence des tâches, organisation, rigueur
Conditions de recrutement :
Obligation d’être titulaire du CAP AEPE
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire par courrier ou par mail : [email protected]
Mme Le Maire
Nathalie BEAULNES-SERENI
8 rue des Carouges
77000 VAUX LE PENIL
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
L'auxiliaire de crèche intervient auprès de jeunes enfants, de six mois à trois ans, dans les structures d'accueil de la petite enfance gérées par la commune. Son rôle combine soins du quotidien, accompagnement du développement et relation avec les familles, dans un cadre défini par le projet d'établissement. Au fil de la journée, elle assure le confort, l'hygiène et la sécurité des enfants, tout en participant à des activités d'éveil adaptées à leur âge. Elle contribue ainsi directement à la qualité de l'accueil collectif, qui constitue un service public de proximité pour les familles.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, ce qui signifie qu'il ne relève pas d'un concours de la fonction publique territoriale. Il correspond à la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et de mise en œuvre des missions. Les perspectives d'évolution passent généralement par la formation professionnelle et la préparation de concours ou d'examens de la filière médico-sociale, comme celui d'auxiliaire de puériculture ou de technicien de la petite enfance.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète auprès de jeunes enfants (crèche, garde à domicile, animation, centre de loisirs) en décrivant précisément les soins et les activités réalisés.
- Démontrez votre connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant et des règles d'hygiène, en citant des situations où vous avez appliqué ces principes.
- Valorisez votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations, en illustrant ce point par un exemple de transmission entre collègues ou avec des familles.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O077260925001169Fonction publique territoriale