FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 1 mois

Gardien / Brigadier de Police Municipale (h/f) - Montrouge

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

29 septembre 2026

Date limite

28 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Assurer la prévention et le maintien de l'ordre public, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, tout en établissant une relation de proximité avec la population. Les activités du poste - Appliquer et contrôler les arrêtés municipaux - Assurer la veille, la prévention et la répression en matière de maintien de l'ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques - Sécuriser les manifestations publiques et les cérémonies - Réguler la circulation routière et contrôler le respect du code de la route et du stationnement - Renseigner les usagers des voies publiques et les informer sur la réglementation en vigueur - Rédiger et transmettre des écrits professionnels (rapports d’activité, procès-verbaux, rapports de constatation d’infraction…)

Compétences attendues

Assurer la prévention et le maintien de l'ordre public, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, tout en établissant une relation de proximité avec la population.Les activités du poste- Appliquer et contrôler les arrêtés municipaux- Assurer la veille, la prévention et la répression en matière de maintien de l'ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques- Sécuriser les manifestations publiques et les cérémonies- Réguler la circulation routière et contrôler le respect du code de la route et du stationnement- Renseigner les usagers des voies publiques et les informer sur la réglementation en vigueur- Rédiger et transmettre des écrits professionnels (rapports d’activité, procès-verbaux, rapports de constatation d’infraction…)

Profil attendu

Les compétences générales - Connaissance des pouvoirs de police du Maire - -Maîtrise des procédures pénales et du fonctionnement des institutions judiciaires - Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant aux attributions de la police municipale avec mise à jour régulière - Compréhension du fonctionnement et des attributions des principaux services publics, notamment municipaux Les connaissances techniques - Capacité d’analyse de situations et prise de mesures de sécurité adaptées - Qualification et cessation des infractions - Rédaction de rapports, procès-verbaux et enquêtes administratives - Maîtrise des techniques de communication, d’intervention, d’interpellation et gestes de premiers secours - Capacité à rendre compte par écrit et oralement à l’autorité hiérarchique - Maîtrise des outils informatiques Les savoirs-êtres - Sens du discernement - Diplomatie et sens du service public - Rigueur et discrétion - Respect de la déontologie - Esprit d’équipe Quelques indicateurs sur la spécificité du poste et le profil recherché Recherche un agent rigoureux avec l’ensemble de ses formations et opérationnel immédiatement. Agrément procureur

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Ville de Montrouge 43 avenue de la République 92120 MONTROUGE

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

La police municipale assure la tranquillité publique au cœur de la vie locale. Cette fonction repose sur trois piliers : le contrôle du respect des arrêtés municipaux (stationnement, bruits, incivilités), la régulation du trafic et la gestion de situations d'ordre public (manifestations, regroupements). Au quotidien, le gardien ou brigadier intervient comme agent de proximité, à la fois dans une logique répressive (dresser des procès-verbaux) et préventive (conseiller, dissuader), en bonne connaissance des codes de la route et des pouvoirs du maire.

Le recrutement dans ce cadre

Accès réservé aux lauréats d'un concours territorial de catégorie C ou à des fonctionnaires titulaires d'une qualification équivalente. Cette catégorie permet d'exercer une autorité directe sur le terrain sans responsabilités hiérarchiques majeures ; les perspectives d'évolution passent généralement par une promotion ultérieure en catégorie B (brigadier-chef, commandant). La FPT offre une stabilité de l'emploi et des conditions régies par le statut de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

**Préparer le volet juridique** : maîtriser les compétences du maire en matière de police, le code pénal et le code de procédure pénale en amont du concours est déterminant ; ne pas compter uniquement sur la formation ultérieure.
**Valoriser l'expérience terrain** : toute expérience antérieure en sécurité, surveillance ou relation au public renforce le dossier et crédibilise la capacité à analyser des situations concrètes.
**Soigner la rédaction de candidature** : clarté et rigueur dans la lettre et le CV reflètent la qualité exigée pour rédiger rapports et procès-verbaux, critère clé du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260807001081Fonction publique territoriale