FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois

Agent(e) de maintenance du patrimoine - MAXEVILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Meurthe et Moselle (54), France (54)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

29 septembre 2026

Date limite

29 octobre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Au sein du service « Patrimoine - Logistique » et du Pôle « Espace Public » de la commune de Maxéville, l’agent(e) technique polyvalent travaille en collaboration permanente avec l’ensemble des agents du service sur des missions en lien avec la logistique et la gestion du patrimoine ainsi que l’ensemble des agents du Centre Technique Municipal. Missions principales : Sur le périmètre de la commune, • Assurer la maintenance des locaux : • Réaliser les 1ères interventions de réparation, remise en chauffe, sécurité des équipements techniques (chaudières, alarmes, électricité, plomberie, serrurerie, etc…) • Accompagner les professionnels (sociétés extérieures, bureaux de contrôle, etc…) pour interventions sur les équipements techniques. • Assister le chef d’équipe sur l’organisation des chantiers : • Réaliser des demandes de devis, analyse des prestations proposées (mise en œuvre, coûts, quantités, sécurité de chantier etc…), • Programmer les interventions avec les usagers et les entreprises, • Suivre la réalisation des prestations : mise en œuvre, facturation, garantie, • Suivre et participer aux travaux en régie (peinture, électricité, plomberie etc…) suite aux demandes d’interventions des différents services • Travailler en équipe sur des actions de logistique (déplacements, montages, démontages, transport de matériels et de mobiliers, etc…) et préparation/livraison de manifestations. Les missions et activités ci-dessus ne sont pas exhaustives. Par ailleurs, suivant les besoins du service, les agents peuvent se voir confier d'autres missions et d’autres activités. Missions ponctuelles : • Assurer les interventions sur les espaces publics (nettoyage, dépôts sauvages, dégradations ou pollutions.) • Participation à l’ensemble des missions confiées au Centre Technique Municipal : déneigement, situations d’urgence, élections cérémonies, …

Compétences attendues

Au sein du service « Patrimoine - Logistique » et du Pôle « Espace Public » de la commune de Maxéville, l’agent(e) technique polyvalent travaille en collaboration permanente avec l’ensemble des agents du service sur des missions en lien avec la logistique et la gestion du patrimoine ainsi que l’ensemble des agents du Centre Technique Municipal.Missions principales :Sur le périmètre de la commune,• Assurer la maintenance des locaux :• Réaliser les 1ères interventions de réparation, remise en chauffe, sécurité des équipements techniques (chaudières, alarmes, électricité, plomberie, serrurerie, etc…)• Accompagner les professionnels (sociétés extérieures, bureaux de contrôle, etc…) pour interventions sur les équipements techniques.• Assister le chef d’équipe sur l’organisation des chantiers : • Réaliser des demandes de devis, analyse des prestations proposées (mise en œuvre, coûts, quantités, sécurité de chantier etc…), • Programmer les interventions avec les usagers et les entreprises,• Suivre la réalisation des prestations : mise en œuvre, facturation, garantie,• Suivre et participer aux travaux en régie (peinture, électricité, plomberie etc…) suite aux demandes d’interventions des différents services• Travailler en équipe sur des actions de logistique (déplacements, montages, démontages, transport de matériels et de mobiliers, etc…) et préparation/livraison de manifestations.Les missions et activités ci-dessus ne sont pas exhaustives. Par ailleurs, suivant les besoins du service, les agents peuvent se voir confier d'autres missions et d’autres activités.Missions ponctuelles :• Assurer les interventions sur les espaces publics (nettoyage, dépôts sauvages, dégradations ou pollutions.)• Participation à l’ensemble des missions confiées au Centre Technique Municipal : déneigement, situations d’urgence, élections cérémonies, …

Profil attendu

• Niveau souhaité CAP-BEP ou Bac Pro Maintenance du patrimoine, • Habilitation électriques • Avoir des connaissances et appliquer les normes et la règlementation relative aux ERP • Connaissance techniques du fonctionnement des différents types d’outillage • Permis B obligatoire Compétences et qualités • Travail en autonomie et en équipe • Qualités relationnelles et organisationnelles • Discrétion professionnelle et ponctualité • Savoir rendre compte • Être force de proposition Prévention et Sécurité au travail Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail • Contraintes éventuelles du poste : port de charges lourdes et travail en hauteur • Mettre en œuvre les procédures et règles de sécurité pour soi-même et les usagers. • Port de vêtements et des EPI • Déplacements réguliers en véhicule Conditions d’exercice • Travail en intérieur et en extérieur • Missions ponctuelles avec d’autres services

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Régime indemnitaire Chèques déjeuner Participation employeur à l'assurance maintien de salaire Participation employeur à la mutuelle (MNT) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

L'agent de maintenance du patrimoine intervient au sein du service Patrimoine-Logistique de la commune de Maxéville, en lien avec le Centre Technique Municipal. Son rôle est d'assurer le bon fonctionnement technique des bâtiments communaux, qui accueillent le public et les services municipaux. Au quotidien, il réalise des premières interventions de réparation et de remise en service des équipements (chauffage, plomberie, électricité, sécurité, serrurerie), et coordonne l'action des entreprises extérieures lorsque des compétences spécialisées sont nécessaires. Ce travail de maintenance de proximité contribue directement à la sécurité et au confort des usagers des équipements publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, sur un emploi de catégorie C, au sein de la fonction publique territoriale. Les modalités détaillées de sélection ne figurent pas dans l'annonce et sont à vérifier auprès de la collectivité. Les agents de catégorie C évoluent généralement vers des fonctions à responsabilité croissante (chef d'équipe, technicien) par le biais de concours internes ou de promotions, en fonction de l'expérience et de la formation complémentaire.

Conseils pour candidater

Mettez en avant vos habilitations électriques et votre connaissance concrète des normes applicables aux établissements recevant du public (ERP), en précisant les types d'installations que vous avez déjà entretenues.
Illustrez votre autonomie et votre capacité à rendre compte par des exemples de chantiers menés seul ou de demandes de devis analysées, en indiquant les coûts, délais ou aspects de sécurité que vous avez pris en compte.
Préparez des éléments sur votre expérience de coordination avec des prestataires extérieurs, car l'annonce insiste sur l'accompagnement des professionnels et la programmation des interventions avec les usagers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O054260929000300Fonction publique territoriale