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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - ETOBON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Haute Saône (70), France (70)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Accompagner les enfants et veiller à leur sécurité lors des déplacements extrascolaires. Amplitude horaire liée à la mission. Surveiller les enfants et régler conflits. Rappeler et appliquer les consignes de sécurité. Répertorier les enfants selon les listes fournies. Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité. Accompagner et récupérer les enfants de maternelle dans les classes. Information du Maire concernant les dysfonctionnements éventuels (difficultés avec des familles, retards...)

Compétences attendues

Accompagner les enfants et veiller à leur sécurité lors des déplacements extrascolaires.Amplitude horaire liée à la mission.Surveiller les enfants et régler conflits. Rappeler et appliquer les consignes desécurité. Répertorier les enfants selon les listes fournies. Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre duvéhicule en toute sécurité. Accompagner et récupérer les enfants de maternelle dans les classes. Information du Maire concernantles dysfonctionnements éventuels (difficultés avec des familles, retards...)

Profil attendu

Assiduité et ponctualité. Connaissance des procédures et des règles de sécurité. Capacité à gérer et à anticiper les conflits entre avec l'ensemble des interlocuteurs (enfants, parents...) ainsi que réactivité et adaptabilité. Sens de l'organisation et de la méthode. Qualité d'expression écrite et orale. Discrétion, devoir de réserve sur son activité. Autonomie.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à la mairie d'Étobon, à l'attention de Mme Sandrine DIETSCH - Secrétaire de mairie par courrier au 23 Grande Rue 70400 ETOBON ou par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'animateur ou l'animatrice de relais assistantes maternelles intervient au sein d'une commune pour accompagner les enfants dans leurs trajets et leurs temps d'encadrement liés au périscolaire ou à l'école maternelle. Le poste implique une surveillance attentive des enfants, la gestion des conflits du quotidien et la mise en œuvre des règles de sécurité, notamment lors des montées et descentes de véhicule. Il assure aussi un lien entre les familles, les enfants et la collectivité, en rendant compte au Maire des éventuelles difficultés rencontrées. Cette fonction contribue directement à la continuité éducative et à la sécurité des jeunes enfants au service de la population locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la candidature peut s'inscrire dans une démarche de mobilité ou de premier emploi dans la fonction publique territoriale. Classé en catégorie C, il correspond à des fonctions d'exécution, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs de la filière animation ou médico-sociale au fil des concours et de la formation.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète auprès de jeunes enfants (garde, animation, périscolaire, accueil de loisirs) en précisant les situations de gestion de groupe et de prévention des conflits.
  • Valoriser les connaissances en matière de sécurité, notamment les règles applicables au transport d'enfants ou à la surveillance lors de sorties, et être prêt à en donner des exemples précis en entretien.
  • Soigner la présentation écrite du dossier et de la lettre de motivation, en insistant sur la ponctualité, la discrétion et le devoir de réserve, qualités particulièrement attendues dans ce type de fonction de proximité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O070260929000806Fonction publique territoriale

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