FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois
Intervenant-e musical en milieu scolaire - Mairie de MONTBRISON
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Loire (42), France (42)
Expérience
Confirmé
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Le/la musicien-ne intervenant-e de Montbrison est rattaché-e à la Direction des Affaires Culturelles et fait partie d’une équipe de 2 musiciens.
Les missions sont déclinées sur un axe principal, soit des interventions d’éveil et d’enseignement musical en classe « ordinaire ».
Un second axe sera à construire et décliner à moyen terme, soit l’animation et la coordination d’un projet de classe « orchestre » sur une école dédiée.
Il/elle pourra également être amené-e à s’impliquer dans des créations liées à la programmation jeune public du Théâtre des Pénitents.
ACTIVITES PRINCIPALES
En classe « ordinaire » :
- Intervenir auprès des écoles de la ville de Montbrison en tant que musicien intervenant ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de projets ;
- Contribuer à assurer une dynamique forte de l’éveil et de l’enseignement musical auprès du jeune public de la commune.
En projet : Classe « orchestre » :
- Relancer, animer et coordonner le projet ;
- Assurer la co-animation de l’orchestre ;
- Prendre en charge l’apprentissage instrumental, si possible de piano et/ou flute traversière,
Instruments existants : piano, guitare, trompette, trombone, flute et flute traversière
Compétences attendues
Le/la musicien-ne intervenant-e de Montbrison est rattaché-e à la Direction des Affaires Culturelles et fait partie d’une équipe de 2 musiciens.Les missions sont déclinées sur un axe principal, soit des interventions d’éveil et d’enseignement musical en classe « ordinaire ».Un second axe sera à construire et décliner à moyen terme, soit l’animation et la coordination d’un projet de classe « orchestre » sur une école dédiée.Il/elle pourra également être amené-e à s’impliquer dans des créations liées à la programmation jeune public du Théâtre des Pénitents.ACTIVITES PRINCIPALES En classe « ordinaire » :- Intervenir auprès des écoles de la ville de Montbrison en tant que musicien intervenant ;- Participer à la définition et à la mise en œuvre de projets ;- Contribuer à assurer une dynamique forte de l’éveil et de l’enseignement musical auprès du jeune public de la commune.En projet : Classe « orchestre » :- Relancer, animer et coordonner le projet ;- Assurer la co-animation de l’orchestre ;- Prendre en charge l’apprentissage instrumental, si possible de piano et/ou flute traversière, Instruments existants : piano, guitare, trompette, trombone, flute et flute traversière
Profil attendu
Diplôme indispensable : DUMI
Modalités d'exercice :
Poste à mi-temps : 10 heures hebdomadaires réparties sur 2 jours
Présence sur les temps de restitution.
Compétences professionnelles et techniques :
- Posséder une expérience d’enseignement instrumentale (piano, flute traversière) auprès d’un jeune public ;
- Posséder une expérience significative de direction d’orchestre ;
- Posséder une bonne expérience de la pratique vocale ;
- Capacité à travailler en partenariat avec les enseignants ;
- Capacité à l’encadrement et à la conduite de projets avec un jeune public ;
- Aptitudes à la rédaction et à la coordination de projets ;
- Compétences souhaitées en nouvelles technologies du son ;
- Expérience réussie dans le domaine de l’intervention musicale dans les écoles appréciée ;
- Expérience scénique et connaissances dans le domaine théâtral appréciées.
- Permis B indispensable.
Qualités requises :
- Sens de l’écoute et des relations humaines ;
- Goût pour le travail en équipe et capacité à mener les projets en autonomie.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire : personnel titulaire ou contractuel.
Cadre d'emploi des Assistant d'enseignement artistique - Cat B
Statutaire + 13ème mois + RI + CIA + CNAS + tarif préférentiel au restaurant administratif + association du personnel
(commandes groupées, réduction auprès de commerçants, sorties, voyages) + forfait mobilité durable
Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser une lettre de motivation + CV à
Monsieur le Maire de Montbrison
Hôtel de Ville CS 50179
42605 MONTBRISON cedex
ou par mail : [email protected]
Date limite de réception des candidatures : 29/10/2026
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter
Madame Amandine VILLEMAGNE - DRH - [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
L'intervenant·e musical·e en milieu scolaire assure, au sein de la Direction des Affaires Culturelles de la Ville de Montbrison, un lien direct entre la politique culturelle municipale et les écoles. Au quotidien, il ou elle conçoit et anime des séances d'éveil et d'enseignement musical en classe, en coopération avec les enseignants, afin d'introduire les élèves à la pratique et à l'écoute. Le poste s'inscrit dans une équipe restreinte de deux musiciens et comporte un axe appelé à se développer : l'animation d'un projet de classe orchestre dans une école dédiée. Il peut également participer à des créations destinées au jeune public, en lien avec la programmation du Théâtre des Pénitents.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par mutation, détachement ou contrat selon le profil du candidat. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant à un niveau de qualification intermédiaire, et le diplôme demandé est le DUMI. Le temps partiel, à mi-temps, limite le nombre d'heures hebdomadaires mais implique une présence sur les temps de restitution. Les perspectives d'évolution dépendent des concours de la filière culturelle territoriale et de l'élargissement progressif des missions, notamment si le projet orchestre prend de l'ampleur.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience d'enseignement instrumental auprès d'un jeune public, en citant les instruments pratiqués (piano, flûte traversière) et le type de publics concernés, car il s'agit d'un critère central du profil recherché.
- Illustrez votre pratique de la direction d'orchestre et de la conduite vocale par des exemples concrets : effectifs, répertoires, projets menés, afin de montrer votre aptitude à animer un projet collectif appelé à se construire.
- Préparez des éléments sur votre manière de travailler avec les enseignants de classe, qui conditionne la réussite des interventions en milieu scolaire, et joignez si possible un exemple de projet rédigé ou de bilan, la rédaction étant également attendue.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O042260929001748Fonction publique territoriale