AGENT D'ANIMATION ENFANCE ET JEUNESSE - FALAISE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Calvados (14), France (14)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
29 septembre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
Située au cœur de la Normandie, la Ville de Falaise développe une politique éducative ambitieuse visant à favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la citoyenneté des jeunes de son territoire. À travers ses équipements, ses services et ses partenariats, la collectivité accompagne les jeunes dans leurs projets et encourage leur participation à la vie locale. Au sein du Centre socioculturel et sous l'autorité de son responsable, l'agent d'animation Enfance et Jeunesse assure l'accueil, l'accompagnement et l'animation des adolescents fréquentant le Local Jeunes. Acteur de proximité, il contribue à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité en développant des actions éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptés aux attentes des jeunes.
Ce poste constitue une opportunité de participer activement à des projets innovants, de travailler en réseau avec de nombreux partenaires et de contribuer au dynamisme de l'action éducative locale auprès des 11-17 ans :
• Au sein de l’unité jeunesse constituée du local jeunes, de l’info jeunesse et des éducateurs de Le 14,
• Au sein des services enfances, comprenant les deux centres de loisirs, et le Conseil Municipal des Jeunes
• Au sein de la mairie avec les services municipaux (centre socio culturel, service des sports …).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260929000039-agent-animation-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Située au cœur de la Normandie, la Ville de Falaise développe une politique éducative ambitieuse visant à favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la citoyenneté des jeunes de son territoire. À travers ses équipements, ses services et ses partenariats, la collectivité accompagne les jeunes dans leurs projets et encourage leur participation à la vie locale. Au sein du Centre socioculturel et sous l'autorité de son responsable, l'agent d'animation Enfance et Jeunesse assure l'accueil, l'accompagnement et l'animation des adolescents fréquentant le Local Jeunes. Acteur de proximité, il contribue à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité en développant des actions éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptés aux attentes des jeunes.Ce poste constitue une opportunité de participer activement à des projets innovants, de travailler en réseau avec de nombreux partenaires et de contribuer au dynamisme de l'action éducative locale auprès des 11-17 ans :• Au sein de l’unité jeunesse constituée du local jeunes, de l’info jeunesse et des éducateurs de Le 14,• Au sein des services enfances, comprenant les deux centres de loisirs, et le Conseil Municipal des Jeunes• Au sein de la mairie avec les services municipaux (centre socio culturel, service des sports …).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260929000039-agent-animation-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :
• BPJEPS- UC direction - BAFD
• Bonne maîtrise de l’environnement numérique et des outils bureautiques
• Appétence pour l’innovation, la pédagogie et le travail avec des publics variés
• Permis B requis
• Formation aux gestes de premiers secours - PSC 1
QUALITES PROFESSIONNELLES :
Savoirs :
• Connaissance du public adolescent (11-17 ans)
• Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
• Connaissance des techniques d'animation et de conduite de projets
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
• Conduire un projet d'animation, concevoir et animer des activités variées
• Gérer un groupe de jeunes
• Prévenir et gérer les conflits
• Travailler en partenariat
• Manager des vacataires
• Posture éducative adaptée aux adolescents.
Savoir-être
• Sens des responsabilités
• Qualités relationnelles et d'écoute
• Disponibilité et dynamisme
• Capacité d'initiative, esprit d'équipe
• Sens du service public, neutralité et discrétion professionnelle.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMPLOI :
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels – Catégorie C (adjoint d’animation territorial)
Poste à temps complet annualisé à pourvoir le 1er décembre 2026
Travail possible en soirée, le mercredi et le samedi.
Rémunération basée sur le cadre d’emploi d’adjoint d’animation territorial + régime indemnitaire
Participation employeur à la prévoyance (15€ brut) et à la mutuelle (25€ brut) + CNAS
DATE DE PRISE DE FONCTION :
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV par voie postale à Monsieur le Maire - Place Guillaume le Conquérant – 14 700 Falaise avant le 31 octobre 2026.
Pour toute information, vous pouvez contacter :
Mme Alison ANNE, Directrice des services éducatifs – [email protected] - 02.31.41.61.60 ou M. Eric BURNOUF, Directeur des Ressources humaines – [email protected] – 02.31.41.61.56
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur enfance-jeunesse intervient au cœur des politiques éducatives locales, dont l'objectif est de favoriser l'autonomie, l'engagement et la citoyenneté des adolescents. Au quotidien, il accueille les jeunes au sein de la structure, conçoit et anime des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs, et accompagne certains de leurs projets. Il travaille également à l'articulation entre la structure et les partenaires du territoire, qu'il s'agisse d'établissements scolaires, d'associations ou d'autres acteurs éducatifs. Ce rôle de proximité fait de lui un relais entre les institutions et les familles.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas uniquement celle du concours. Il relève de la catégorie C, qui correspond à des fonctions d'exécution et d'application, avec une évolution possible vers la catégorie B au fil des parcours de formation et de promotion interne. Les perspectives d'évolution passent notamment par la préparation de diplômes de direction ou de coordination en animation.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète auprès des 11-17 ans, en précisant les tranches d'âge, les types de structures et les actions que vous avez conduites, car la connaissance de ce public est un critère central.
- Valorisez votre capacité à conduire un projet d'animation, de la conception à l'évaluation, en citant des exemples chiffrés (effectifs, durée, partenaires) plutôt que de décrire uniquement des tâches.
- Joignez les justificatifs des diplômes et certifications demandés (BPJEPS, BAFD, PSC1) ainsi que votre permis B, et vérifiez la validité de chaque document avant l'envoi.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O014260929000039Fonction publique territoriale