FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Chargé(e) de communication - COMMUNE DE CADENET

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Vaucluse (84), France (84)

Expérience

Confirmé

Publication

29 septembre 2026

Date limite

28 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le ou la Chargé(e) de communication intervient de façon transversale et polyvalente sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en lien direct avec le Maire. Assure la coordination, la production, l’animation, la diffusion et la valorisation des évènements associatifs et municipaux dans le cadre de la communication de la commune via les différents supports de communications, internet, Facebook, Instagram, presse. Assistance au Maire sur le volet politique  relais d’informations avec les adjoints et les élus en lien avec le Maire.  rédaction des courriers stratégiques et/ou politiques relevant du programme municipal.  apport d’assistance dans la rédaction de discours relatifs aux commémorations, inaugurations, vœux du maire, gestion des agendas etc.  assistante du Maire sur les doléances des administrés.  assistante de la DGS sur l’avancement du projet politique et stratégique de la communication. Veille numérique  transmission des informations entre le Maire et les élus et de la communication interne et externe. Communication  en charge de la communication journalière de la Municipalité en tant qu’institution.  rédaction des contenus et préparation des publications. Montage vidéo.  relais des différents services municipaux pour publier l’information (en particulier les service associations, service culturel).  diffusion de la communication via les différents outils de communication municipaux (panneau lumineux, agenda numérique, site internet, application citoyenne, Facebook et Instagram) et dans la presse locale.  coordination de la rédaction du bulletin municipal, notamment en suivant le développement des contenus avec les adjoints et chefs de service, selon la ligne éditoriale politique validée par les élus.  maitrise des outils graphiques afin de réaliser des maquettes, flyers, divers documents et supports de communication en version numérique ou papier.  aboutissement des projets relatifs à la communication auprès des administrés selon le programme municipal  suivi du budget communication et ses dépenses  Photos et vidéos de Cadenet  Affichage et gestion des panneaux municipaux en lien avec les services associations & culturel  Publipostage : invitations aux inaugurations, commémorations…

Compétences attendues

Le ou la Chargé(e) de communication intervient de façon transversale et polyvalente sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en lien direct avec le Maire.Assure la coordination, la production, l’animation, la diffusion et la valorisation des évènements associatifs et municipaux dans le cadre de la communication de la commune via les différents supports de communications, internet, Facebook, Instagram, presse.Assistance au Maire sur le volet politique  relais d’informations avec les adjoints et les élus en lien avec le Maire. rédaction des courriers stratégiques et/ou politiques relevant du programme municipal. apport d’assistance dans la rédaction de discours relatifs aux commémorations, inaugurations, vœux du maire, gestion des agendas etc.  assistante du Maire sur les doléances des administrés. assistante de la DGS sur l’avancement du projet politique et stratégique de la communication. Veille numérique transmission des informations entre le Maire et les élus et de la communication interne et externe.Communication  en charge de la communication journalière de la Municipalité en tant qu’institution.  rédaction des contenus et préparation des publications. Montage vidéo. relais des différents services municipaux pour publier l’information (en particulier les service associations, service culturel). diffusion de la communication via les différents outils de communication municipaux (panneau lumineux, agenda numérique, site internet, application citoyenne, Facebook et Instagram) et dans la presse locale.  coordination de la rédaction du bulletin municipal, notamment en suivant le développement des contenus avec les adjoints et chefs de service, selon la ligne éditoriale politique validée par les élus.  maitrise des outils graphiques afin de réaliser des maquettes, flyers, divers documents et supports de communication en version numérique ou papier.  aboutissement des projets relatifs à la communication auprès des administrés selon le programme municipal suivi du budget communication et ses dépenses Photos et vidéos de Cadenet Affichage et gestion des panneaux municipaux en lien avec les services associations & culturel Publipostage : invitations aux inaugurations, commémorations…

Profil attendu

Participe à des évènements pour la communication en dehors du temps de travail habituel (week-end, soirée). Suivi de la règlementation RGPD. SAVOIR FAIRE - Maîtrise des logiciels graphiques (la suite Adobe, Canva) - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle - Maîtrise des nouvelles technologies (web 2.0, réseaux sociaux, applications digitales) - Connaissance certifiée de la communication dans toutes ses formes - Connaissance des règles juridiques concernant les droits d’auteurs et de la RGPD - Méthodologie de gestion de projet et d’évaluation des actions/projets mis en place SAVOIR ETRE - Qualités relationnelles et sens de l’écoute - Organisé, adhésion à la politique et stratégie menée par les élus - Autonomie - Polyvalence : la polyvalence requiert notamment des compétences en print, digital, éditorial, communication de crise, social média, relations publiques, relations presse, communication interne - Proactivité, rigueur, créativité - prise d’initiative, sens du travail en transversalité (capacité à coordonner plusieurs projets avec différents services et élus) FORMATION/DIPLOME - Minimum bac + 3 en communication - Expérience en Collectivité souhaitée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur

Informations complémentaires

CV + Lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire. Par mail ou courrier Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) de communication occupe une place charnière dans une commune, à l'interface entre les élus, les services municipaux et les habitants. Il assure la visibilité des actions publiques et de la vie locale, qu'il s'agisse des événements municipaux, du tissu associatif ou des décisions de la collectivité. Au quotidien, ce métier combine production de contenus graphiques et rédactionnels, animation des canaux numériques et presse locale, mais aussi un rôle d'appui auprès de l'équipe de direction sur les dossiers de communication politique. Il contribue ainsi directement à l'information des administrés et à la transparence de l'action publique.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie B, ouvert aux titulaires comme aux contractuels, relève de la fonction publique territoriale et s'inscrit dans les filières administrative ou technique selon le statut retenu. Le recrutement de contractuels suppose une vérification attentive des conditions d'accès et de la nature du contrat proposé. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la préparation de concours de catégorie B supérieure ou par une mobilité vers des communes plus importantes, où les fonctions de communication sont souvent plus spécialisées.

Conseils pour candidater

Documenter concrètement ses réalisations, en présentant des exemples de supports créés (affiches, publications réseaux sociaux, bulletins municipaux) avec leurs résultats mesurables comme l'audience ou l'engagement.
Mettre en avant la connaissance du cadre juridique, en précisant son expérience pratique du droit à l'image, des droits d'auteur et du RGPD appliqué aux contenus publiés.
Anticiper la disponibilité demandée pour les événements en soirée ou le week-end, et l'exprimer clairement dans la lettre de motivation pour éviter les malentendus lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O084260929000344Fonction publique territoriale