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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialHier

Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE VAISON LA ROMAINE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Vaucluse (84), France (84)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
28 octobre 2026
Date limite
28 novembre 2026
Domaine
Sécurité

Missions principales

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. * Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. * Recherche et relevé des infractions. * Rédaction et transmission d'écrits professionnels. * Accueil et relation avec les publics. * Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale. * Animation et pilotage d'équipe.

Compétences attendues

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.* Recherche et relevé des infractions.* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.* Accueil et relation avec les publics.* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.* Animation et pilotage d'équipe.

Profil attendu

- SAVOIRS : Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice. Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention. Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux. Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement. Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels. Appliquer les techniques et outils de communication. Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation. - SAVOIR FAIRE : *Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention *Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur *Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats *Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus *Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises *Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention *Développer l'information et le dialogue auprès de la population *Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli *Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service *Piloter, suivre et contrôler les activités des agents - SAVOIR ETRE : *Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie *Etre disponible *Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique *Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi *Respecter la déontologie *Posséder de réelles qualités relationnelles *Avoir le sens des responsabilit

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) À Monsieur Le Maire par e-mail : [email protected] Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec : Madame Marie-Emmanuelle Gaschet, DRH : 04 90 36 50 11

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal, aussi appelé agent local de tranquillité publique, intervient au niveau communal pour prévenir les troubles à l'ordre public et veiller à la sûreté, à la sécurité et à la salubrité. Son action s'inscrit dans les pouvoirs de police du maire, dont il assure la mise en œuvre sur le terrain. Au quotidien, il combine patrouilles, relevé d'infractions, rédaction de comptes rendus et contacts réguliers avec les habitants, ce qui fait de lui un relais de proximité entre la commune et ses administrés.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit ici d'un emploi réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, et non d'un recrutement par contrat. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à des fonctions d'exécution et d'application. Les évolutions possibles passent par les concours internes et les examens professionnels, pouvant conduire vers des responsabilités d'encadrement d'équipe, comme le prévoit d'ailleurs la mission d'animation et de pilotage décrite dans l'annonce.

Conseils pour candidater

  • Documenter précisément sa connaissance des pouvoirs de police du maire et des acteurs de la sécurité locale (justice, gendarmerie, services de l'État), car ces thèmes structurent la fiche de poste.
  • Illustrer par des exemples concrets ses capacités de médiation et de gestion de conflit, en décrivant des situations réelles et la manière dont elles ont été résolues.
  • Vérifier sa qualification au regard du statut requis (fonctionnaire ou lauréat de concours territorial) et anticiper les pièces justificatives correspondantes avant le dépôt du dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O084260824000264Fonction publique territoriale

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