FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Chargé de communication H/F CDD - Mairie de BRUNOY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Publication

29 septembre 2026

Date limite

28 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

La Ville de Brunoy, commune du Département de l’Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien. Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l’Yerres) et aux nombreuses structures d’accueils scolaires et petite enfance. Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l’Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre vie naturel aux Brunoyens-nnes. Conditions de recrutement : - Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu’au 31/01/2027 - 38h30 hebdomadaire sur 4,5 jours (alternance mercredi matin / samedi matin) - Disponibilité en soirée et le week-end selon les évènements - Rémunération statutaire Sous l’autorité de la Responsable du Service communication vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Missions : - Rédiger les documents de communication de la ville - Assurer la rédaction et l’animation du site Internet, de la newsletter hebdomadaire et des réseaux sociaux - Création et mise à jour de supports de communication sous Indesign - Réaliser les reportages photographiques - Réaliser des reportages vidéo (prises de vue, montage) - Gérer la relation aux prestataires extérieurs (magazine et suppléments, guides, affiches, tracts, programmes, invitations, calicots, signalétique) - Superviser la diffusion des documents de communication externe (affichage et distribution)

Compétences attendues

La Ville de Brunoy, commune du Département de l’Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l’Yerres) et aux nombreuses structures d’accueils scolaires et petite enfance. Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l’Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre vie naturel aux Brunoyens-nnes.Conditions de recrutement :- Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu’au 31/01/2027- 38h30 hebdomadaire sur 4,5 jours (alternance mercredi matin / samedi matin)- Disponibilité en soirée et le week-end selon les évènements- Rémunération statutaireSous l’autorité de la Responsable du Service communication vous aurez notamment en charge les missions suivantes :Missions :- Rédiger les documents de communication de la ville- Assurer la rédaction et l’animation du site Internet, de la newsletter hebdomadaire et des réseaux sociaux - Création et mise à jour de supports de communication sous Indesign- Réaliser les reportages photographiques - Réaliser des reportages vidéo (prises de vue, montage)- Gérer la relation aux prestataires extérieurs (magazine et suppléments, guides, affiches, tracts, programmes, invitations, calicots, signalétique)- Superviser la diffusion des documents de communication externe (affichage et distribution)

Profil attendu

Compétences et profil : - Bac + 3 minimum dans le secteur de la communication. Une première expérience dans les collectivités territoriales serait appréciable - Capacités avérées d’analyse et de synthèse, d’organisation - Sens des priorités ; grande polyvalence, gestion du stress - Parfaite maîtrise de la langue française et grande capacité rédactionnelle (articles interviews, brèves, textes techniques et vulgarisation) - Parfaite connaissance des enjeux, des techniques et du cadre légal de la communication territoriale - Parfaite connaissance du fonctionnement administratif et politique d’une commune

Informations complémentaires

Durée du contrat : 4 mois Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Place de la Mairie 91805 BRUNOY CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le chargé de communication d'une commune travaille au sein du service communication, qui assure le lien entre l'administration municipale et les habitants. Il conçoit et diffuse les informations relatives à l'action publique locale : magazine municipal, supports numériques, publications sur les réseaux sociaux, communiqués et événements. Au quotidien, il rédige des contenus, participe à la conception de supports graphiques avec les services concernés et veille à la cohérence des messages de la collectivité. Dans le service public, cette fonction contribue à rendre l'action municipale lisible et accessible à tous les administrés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sous la forme d'un CDD courant jusqu'au 31 janvier 2027, ce qui ne donne pas accès à un concours ni à une titularisation. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant à un niveau d'encadrement intermédiaire et d'expertise technique. À l'issue du contrat, les perspectives dépendent des besoins de la collectivité, d'un éventuel renouvellement ou d'une candidature à des postes de la filière communication, ouverts en interne ou par voie de concours.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience en rédaction (articles, interviews, textes de vulgarisation) en joignant des exemples concrets, car la capacité rédactionnelle est l'un des critères centraux de l'annonce.
Mettez en avant votre connaissance du cadre légal de la communication publique (droit à l'image, règles électorales en période de réserve, accessibilité numérique) et, si possible, votre compréhension du fonctionnement d'une commune.
Préparez des éléments illustrant votre gestion des priorités et du stress lors de périodes d'activité intense, en lien avec la disponibilité demandée en soirée et le week-end lors des événements.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260929000753Fonction publique territoriale