Aide-soignant de nuit (H/F) - C.I.A.S de la Ténarèze
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Gers (32), France (32)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
29 septembre 2026
Date limite
28 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Description :
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) aide-soignant, fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer EHPAD.
Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez les fonctions d'auxiliaire de soins de nuit au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées dépendantes de 92 lits (80 en EHPAD et 12 en UPAD).
Missions :
Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs :
- Aide au coucher (en collaboration avec l'équipe de jour) ;
- Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit) ;
- Veiller au confort des résidents ;
- Effectuer des rondes au sein de l'établissement ;
- Travail en binôme possible avec l'ASH pour certains aspects de l'accompagnement des résidents et/ou la gestion des espaces communs de l'établissement ;
- Informer la personne d'astreinte puis la direction de tout événement important : dysfonctionnement technique, incendie, fugue. (CF document motif de recours à l'astreinte) ;
- Servir des collations (CF plan de soin individualisé) ;
- Assurer les urgences.
Désinfection et stérilisation des matériels et équipements :
- Entretien des locaux collectifs (CF fiche de tâches) ;
- Gestion du linge hôtelier ;
- Entretien des fauteuils roulants.
Compétences attendues
Description : Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) aide-soignant, fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer EHPAD.Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez les fonctions d'auxiliaire de soins de nuit au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées dépendantes de 92 lits (80 en EHPAD et 12 en UPAD).Missions : Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs :- Aide au coucher (en collaboration avec l'équipe de jour) ;- Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit) ;- Veiller au confort des résidents ;- Effectuer des rondes au sein de l'établissement ;- Travail en binôme possible avec l'ASH pour certains aspects de l'accompagnement des résidents et/ou la gestion des espaces communs de l'établissement ;- Informer la personne d'astreinte puis la direction de tout événement important : dysfonctionnement technique, incendie, fugue. (CF document motif de recours à l'astreinte) ;- Servir des collations (CF plan de soin individualisé) ;- Assurer les urgences. Désinfection et stérilisation des matériels et équipements : - Entretien des locaux collectifs (CF fiche de tâches) ;- Gestion du linge hôtelier ;- Entretien des fauteuils roulants.
Profil attendu
Compétences :
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie (travail systématique en binôme sur l'EHPAD et soutien sur les besoins en UPAD) ;
- Capacité d'adaptation et d'expression orale ;
- Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des personnes, respect de l'intérêt général) ;
- Maîtrise de soi ;
- Sens de l'écoute et des relations humains ;
- Organiser méthodiquement son travail et savoir dégager les urgences et les priorités.
Diplôme :
- Diplôme d'AS ou AMP OBLIGATOIRE
Durée hebdomadaire et rémunération :
- Temps complet : 19h15 - 7h15
- Travail le week-end et jours fériés
- Rémunération statutaire + primes correspondantes
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027.
CDD renouvelable pouvant évoluer sur titularisation.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Aide-soignant de classe normale
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 01.01.2027
Date Limite de dépôt des dossiers : 30 novembre 2026. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à :
Madame La Présidente du C.I.A.S
16 rue Jean-Jaurès
32100 CONDOM.
Ou par mail : [email protected]
Pour plus de renseignements veuillez contacter :
Madame Corinne LANIC - Directrice de l’EHPAD au 05 62 68 45 03
Madame Céline CAILLOU – Infirmière coordinatrice au 05 62 28 45 00
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant de nuit assure la continuité de la prise en charge des résidents d'un EHPAD pendant les heures où l'établissement fonctionne avec un effectif réduit. Au quotidien, il réalise des soins d'hygiène et de confort, aide au coucher en lien avec l'équipe de jour, veille au bien-être des personnes accueillies et effectue des rondes régulières. Dans l'établissement, ce rôle garantit la sécurité et la surveillance des résidents, dont une part relève de l'unité pour personnes atteintes de maladies neurodégénératives (UPAD). Le métier s'exerce dans un cadre de service public, en binôme sur l'EHPAD.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et, à défaut, aux agents contractuels, ce qui renvoie à deux voies d'accès distinctes dans la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie B, qui correspond aux emplois d'application et de mise en œuvre, et ouvre des possibilités d'évolution au sein de la filière médico-sociale, notamment vers des fonctions d'encadrement ou de formation.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience du travail de nuit ou de l'accompagnement en binôme, ainsi que votre capacité à transmettre des informations précises lors des relèves entre équipes, point central de ce poste.
- Illustrez concrètement votre sens du service public (neutralité, égalité de traitement des personnes accueillies) à partir d'exemples tirés de votre parcours professionnel.
- Vérifiez en amont la conformité de votre diplôme d'aide-soignant ou d'accompagnant éducatif et social, obligatoire pour candidater, et préparez les justificatifs correspondants.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O032260929000425Fonction publique territoriale