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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

ADJOINT TECHNIQUE (H/F) - commune de AUTERRIVE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Gers (32), France (32)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
27 octobre 2026
Date limite
26 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique

Missions principales

Propreté et hygiène des locaux Entretien des locaux de l'école communale (nettoyage des salles de classe, sanitaires...)

Compétences attendues

Propreté et hygiène des locauxEntretien des locaux de l'école communale (nettoyage des salles de classe, sanitaires...)

Profil attendu

Personne sérieuse, motivée et soigneuse Organisé et autonome

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV Lettre de motivation Casier judiciaire vierge Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) d'entretien des locaux assure la propreté et l'hygiène des bâtiments communaux, ici l'école de la commune. Dans une collectivité de taille modeste, ce rôle est essentiel : il conditionne le confort et la sécurité sanitaire des élèves comme des personnels. Au quotidien, il s'agit de nettoyer les salles de classe, les sanitaires et les espaces communs selon un planning, en utilisant les produits et matériels adaptés. Le travail s'inscrit dans le fonctionnement d'un service public de proximité, où la présence régulière de l'agent participe directement à l'accueil des enfants dans de bonnes conditions.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève du cadre d'emploi des adjoints techniques de la fonction publique territoriale, en catégorie C, et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels. Il s'agit donc d'un recrutement sur poste, sans concours spécifique à passer pour un contractuel, ce qui peut faciliter l'accès à l'emploi. Dans la filière technique territoriale, la progression se fait notamment par avancement de grade et, à terme, par des concours internes ou externes vers des grades supérieurs.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience en entretien de locaux, y compris dans le cadre d'un emploi privé ou associatif, en précisant les surfaces, fréquences et types de sols traités.
  • Précisez votre connaissance des règles d'hygiène et des produits d'entretien, ainsi que le respect des consignes de sécurité, point particulièrement attendu dans un environnement scolaire.
  • Valorisez votre organisation et votre autonomie concrètes : gestion d'un planning de passage, travail sans supervision constante, capacité à signaler un dysfonctionnement technique à la mairie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O032261027000871Fonction publique territoriale

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