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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Assistant socio- éducatif ou Assistant de service social ou Conseillère en Économie Sociale et[...]

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Gironde (33), France (33)
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le CCAS de la ville de Pessac anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en lien avec les institutions publiques et associations. Il décline la politique d’aide légale nationale et met en œuvre l’accès aux droits sociaux. Le travailleur social mène quotidiennement des actions visant à prévenir les inégalités d'accès aux droits/services et résoudre ou réduire les difficultés des personnes vulnérables. Il accompagne les personnes afin qu’elles retrouvent leur capacité d’agir, d’être acteur de leur développement mais aussi de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie. Il active les leviers de façon individuelle ou collective afin de répondre aux besoins des Pessacais. Il accompagne ainsi les foyers sans enfant mineur à charge. Le travailleur social accompagne les Pessacais en situation de fragilité afin de prévenir les inégalités d’accès aux droits et de favoriser leur autonomie et leur capacité d’agir. Il accueille, informe, oriente et accompagne les usagers dans les différents champs de l’action sociale, en adaptant son intervention à leurs situations et à leurs besoins. Il assure plus particulièrement l’accompagnement social des foyers pessacais sans enfant mineur à charge et intervient auprès des personnes en situation de précarité ou de vulnérabilité, notamment dans les locaux du CCAS, à domicile ou directement sur leurs lieux de vie. Il participe à la vie de l’accueil de jour et intervient autour de quatre axes principaux : l’accès aux droits, la santé, l’hygiène et la remobilisation. Il évalue les situations sociales, élabore des projets d’accompagnement individualisés et mobilise les dispositifs et partenaires nécessaires. Il intervient également dans le cadre des urgences sociales, des signalements, des situations d’expulsion locative ou de squat et participe aux maraudes auprès des personnes sans domicile. Il intervient au sein d’un accueil de jour pour SDF. L’agent développe et anime des actions collectives, participe aux commissions et réunions partenariales et contribue au développement du réseau institutionnel et associatif. Il assure le suivi administratif de son activité, renseigne les logiciels métiers et rédige les courriers, rapports, synthèses et signalements nécessaires. Il contribue enfin aux projets du service et à la continuité de son fonctionnement.

Compétences attendues

Le CCAS de la ville de Pessac anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en lien avec les institutions publiques et associations. Il décline la politique d’aide légale nationale et met en œuvre l’accès aux droits sociaux. Le travailleur social mène quotidiennement des actions visant à prévenir les inégalités d'accès aux droits/services et résoudre ou réduire les difficultés des personnes vulnérables. Il accompagne les personnes afin qu’elles retrouvent leur capacité d’agir, d’être acteur de leur développement mais aussi de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie. Il active les leviers de façon individuelle ou collective afin de répondre aux besoins des Pessacais. Il accompagne ainsi les foyers sans enfant mineur à charge.Le travailleur social accompagne les Pessacais en situation de fragilité afin de prévenir les inégalités d’accès aux droits et de favoriser leur autonomie et leur capacité d’agir. Il accueille, informe, oriente et accompagne les usagers dans les différents champs de l’action sociale, en adaptant son intervention à leurs situations et à leurs besoins. Il assure plus particulièrement l’accompagnement social des foyers pessacais sans enfant mineur à charge et intervient auprès des personnes en situation de précarité ou de vulnérabilité, notamment dans les locaux du CCAS, à domicile ou directement sur leurs lieux de vie. Il participe à la vie de l’accueil de jour et intervient autour de quatre axes principaux : l’accès aux droits, la santé, l’hygiène et la remobilisation. Il évalue les situations sociales, élabore des projets d’accompagnement individualisés et mobilise les dispositifs et partenaires nécessaires. Il intervient également dans le cadre des urgences sociales, des signalements, des situations d’expulsion locative ou de squat et participe aux maraudes auprès des personnes sans domicile. Il intervient au sein d’un accueil de jour pour SDF. L’agent développe et anime des actions collectives, participe aux commissions et réunions partenariales et contribue au développement du réseau institutionnel et associatif. Il assure le suivi administratif de son activité, renseigne les logiciels métiers et rédige les courriers, rapports, synthèses et signalements nécessaires. Il contribue enfin aux projets du service et à la continuité de son fonctionnement.

Profil attendu

Le poste nécessite obligatoirement un diplôme d’État d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale. Une bonne connaissance de la législation sociale, des dispositifs d’aide sociale et d’accompagnement des personnes en situation de précarité, de handicap ou des seniors est attendue. La connaissance de l’environnement territorial, de l’éthique et de la déontologie du travail social est également indispensable. L’agent dispose de capacités d’analyse et d’évaluation des situations sociales et sait conduire un entretien d’aide, élaborer un accompagnement adapté et rédiger des écrits professionnels. Il sait travailler en partenariat, développer des actions collectives, gérer les situations complexes et prioriser ses interventions. Le poste requiert de solides qualités relationnelles, une écoute active et une sensibilité particulière aux publics vulnérables. Autonomie, réactivité, organisation, discrétion professionnelle, maîtrise de soi et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire sont indispensables. Le permis B en cours de validité est obligatoire. Conditions d'exercice : Lundi 13h30 à 18h Du mardi au vendredi : horaires variables sur une amplitude de 8h30 à 17h00 selon les besoins du service. Nécessité d’assurer la continuité de service, et contraintes liées à l’accueil d’un public vulnérable. Possibilité d’avoir des horaires tardives (pour les maraudes par exemple).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante : [email protected] ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Maire. Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation et bulletin de salaire à votre candidature. L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet. Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter. Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

Comprendre ce poste

Le conseiller en affaires sociales au CCAS constitue un maillon essentiel de l'accès aux droits sociaux au niveau local. Il identifie les personnes en précarité, évalue leurs besoins et active les dispositifs légaux d'aide pour favoriser leur autonomie. Acteur de prévention avant tout, il travaille à l'échelle individuelle et collective pour renforcer les solidarités dans la commune, en lien constant avec le réseau institutionnel et associatif.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A de la fonction publique territoriale accueille candidatures titulaires et contractuels. L'absence de mention de concours suggère un recrutement par contrat ou sur liste d'aptitude. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de responsabilité en action sociale, notamment dans les collectivités locales qui renforcent leurs équipes d'intervention sociale.

Conseils pour candidater

  • **Mettre l'accent sur l'expérience en diagnostics sociaux** : détailler les cas traités, les types de fragilité rencontrés et les résultats mesurés en termes d'accès aux droits ou de stabilisation des situations.
  • **Démontrer une connaissance fine des aides légales départementales et nationales** : le CCAS travaille dans un cadre réglementaire précis ; illustrer votre maîtrise des dispositifs RSA, ASS, aides au logement, etc.
  • **Valoriser la capacité à construire du lien territorial** : mettez en avant vos collaborations antérieures avec associations, travailleurs sociaux, institutions pour montrer votre aptitude à activer des ressources collectives.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O033260929000016Fonction publique territoriale

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