Agent social F/H - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE LYON
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie des agents permanents et non permanents.
Il met en oeuvre la politique sociale municipale, en s’appuyant sur un réseau de plus de 30 sites d’accueil social pour les personnes en difficulté et en grande précarité (Maisons de la Métropole pour les Solidarités, restaurant social, bains douches…), d’hébergement pour seniors (Résidences seniors, EHPAD), en direction de l’ensemble des lyonnais et en particulier des plus fragiles.
Le CCAS de Lyon développe des objectifs volontaristes dans le champ de l’accès à l’hygiène et à la santé auprès d’un public en très grande précarité.
Afin de renforcer son action de prévention précoce et de développement local dans le champ de l’hygiène et de la santé, le CCAS a choisi de créer un nouvel équipement au rez-de-chaussée des Bains-douches, un espace type laverie sociale en 2022. Cet aménagement s’intègre pleinement dans le projet des Bains-douches en offrant de nouveaux services complémentaires à un public social.
Rattaché au service Solidarités, cet équipement est géré directement par le CCAS de Lyon.
Sous la responsabilité du coordinateur des Bains-douches/laverie, vous contribuez à la mise en oeuvre du projet de service de l’établissement.
Vous êtes affecté à une équipe de 8 personnes, vous intervenez aux Bains-douches et à la laverie et dans ce cadre, vous êtes l’interlocuteur privilégié.
Vous êtes en charge d’accueillir les publics, de les informer des modalités d’accès aux prestations offertes.
Vous assurez l’entretien des locaux et des équipements mis à disposition en respectant les règles hygiène.
Vous assurez un relais concernant la fréquentation et le suivi des bénéficiaires auprès de votre responsable hiérarchique.
Compétences attendues
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie des agents permanents et non permanents.Il met en oeuvre la politique sociale municipale, en s’appuyant sur un réseau de plus de 30 sites d’accueil social pour les personnes en difficulté et en grande précarité (Maisons de la Métropole pour les Solidarités, restaurant social, bains douches…), d’hébergement pour seniors (Résidences seniors, EHPAD), en direction de l’ensemble des lyonnais et en particulier des plus fragiles.Le CCAS de Lyon développe des objectifs volontaristes dans le champ de l’accès à l’hygiène et à la santé auprès d’un public en très grande précarité.Afin de renforcer son action de prévention précoce et de développement local dans le champ de l’hygiène et de la santé, le CCAS a choisi de créer un nouvel équipement au rez-de-chaussée des Bains-douches, un espace type laverie sociale en 2022. Cet aménagement s’intègre pleinement dans le projet des Bains-douches en offrant de nouveaux services complémentaires à un public social.Rattaché au service Solidarités, cet équipement est géré directement par le CCAS de Lyon.Sous la responsabilité du coordinateur des Bains-douches/laverie, vous contribuez à la mise en oeuvre du projet de service de l’établissement. Vous êtes affecté à une équipe de 8 personnes, vous intervenez aux Bains-douches et à la laverie et dans ce cadre, vous êtes l’interlocuteur privilégié. Vous êtes en charge d’accueillir les publics, de les informer des modalités d’accès aux prestations offertes. Vous assurez l’entretien des locaux et des équipements mis à disposition en respectant les règles hygiène.Vous assurez un relais concernant la fréquentation et le suivi des bénéficiaires auprès de votre responsable hiérarchique.
Profil attendu
Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité - des techniques d'entretien des locaux
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Vous avez une connaissance du public en grande précarité
Vous avez le sens de l'accueil, de la médiation
Vous savez faire face à des situations difficiles
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Votre rémunération :
A partir de 2030€ bruts mensuels, selon expérience + primes
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 37H30 avec une amplitude horaire 7h15-18h30
Congés : 25 congés payés et 16 RTT avec une semaine de fermeture en fin d'année
Lieu de travail : 13 rue B. Delessert 69007
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Comprendre ce poste
L'agent social au CCAS de Lyon intervient auprès de publics en grande précarité dans un réseau d'équipements diversifiés : restaurants sociaux, bains-douches, résidences seniors, lieux d'hébergement. Le poste s'inscrit dans une mission de prévention et d'accès aux droits fondamentaux (hygiène, santé). Les missions combinent accueil, accompagnement social et maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité, notamment dans les nouveaux espaces de médiation sociale créés par la collectivité.
Le recrutement dans ce cadre
Emploi en catégorie C ouvert à la fois aux titulaires de la fonction publique territoriale et aux contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. Cette catégorie correspond à des postes d'exécution avec possibilités d'évolution vers des rôles de coordination ou de spécialisation dans le secteur de l'action sociale territoriale.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur une expérience concrète auprès de publics vulnérables ou en situation de précarité : associatif, sanitaire ou action sociale ; démontrer la capacité à instaurer la confiance sans jugement.
- Valoriser les compétences en médiation et gestion de conflits : situez des exemples où vous avez su désamorcer des tensions ou ajuster votre approche face à des personnes en détresse.
- Documenter votre maîtrise opérationnelle (outils informatiques, protocoles d'hygiène) plutôt que des savoirs généraux ; illustrez par des formations suivies ou des certifications pertinentes au secteur médico-social.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069260929000175Fonction publique territoriale