FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 1 mois

Un Agent de Police municipale (F/H)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Haute-Marne (52), France (52)

Publication

29 septembre 2026

Date limite

29 octobre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 550 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville. Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. Au sein de la Police Municipale, vous serez chargé d’appliquer les pouvoirs de police du Maire en matière de prévention, de surveillance du bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques. Vos missions : - Réaliser des patrouilles portées, pédestres et VTT. - Assurer une surveillance dynamique et de proximité dans tous les secteurs de la Ville dans le cadre de la Police Municipale de Proximité, mais également aux abords des établissements scolaires, et dans le cadre des opérations tranquillité vacances. - Faire appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d’intervention. - Assurer la police de la circulation et du stationnement (verbalisations, immobilisations et mises en fourrière). - Encadrer et sécuriser les manifestations diverses et les cérémonies officielles et protocolaires. - Constater et verbaliser les infractions relatives à la lutte contre les nuisances diverses, aux logements insalubres, aux dégradations du domaine public, aux troubles de voisinage, à l’urbanisme, aux divagations d'animaux, etc... - Recueillir les renseignements auprès de la population et informer les riverains en participant à l’amélioration de la proximité auprès des habitants.

Compétences attendues

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.Elle emploie 550 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale etsportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.Au sein de la Police Municipale, vous serez chargé d’appliquer les pouvoirs de police du Maire en matière de prévention, de surveillance du bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques.Vos missions :- Réaliser des patrouilles portées, pédestres et VTT.- Assurer une surveillance dynamique et de proximité dans tous les secteurs de la Ville dans le cadre de la Police Municipale de Proximité, mais également aux abords des établissements scolaires, et dans le cadre des opérations tranquillité vacances.- Faire appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d’intervention.- Assurer la police de la circulation et du stationnement (verbalisations, immobilisations et mises en fourrière).- Encadrer et sécuriser les manifestations diverses et les cérémonies officielles et protocolaires.- Constater et verbaliser les infractions relatives à la lutte contre les nuisances diverses, aux logements insalubres, aux dégradations du domaine public, aux troubles de voisinage, à l’urbanisme, aux divagations d'animaux, etc...- Recueillir les renseignements auprès de la population et informer les riverains en participant à l’amélioration de la proximité auprès des habitants.

Profil attendu

- Idéalement titulaire d’un diplôme de niveau Bac et/ou justifiant d’une expérience équivalente. - Maîtriser l'outil informatique et numérique. - Disposer d'une bonne connaissance du cadre légal et réglementaire de la Police Municipale, de son Code de déontologie et de la topographie de la ville de Saint-Dizier. - Avoir une tenue et une présentation irréprochables, une bonne condition physique et un esprit d'équipe indéniable. - Être motivé, consciencieux et faire preuve d'initiative. - Disposer de réelles capacités d'organisation, de compte-rendu et de bonnes qualités rédactionnelles. - Être très disponible (travail en cycles, rappels, travail les week-ends et jours fériés). - Avoir le sens du service public, savoir être discret et respecter le devoir de réserve. - Disposer d'une très bonne faculté d'adaptation en s'inscrivant dans une dynamique de travail d'équipe. - Obligatoirement titulaire du permis B. Poste à pourvoir à compter du 04/01/2027.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 29/10/2026 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent de police municipale, appelé ici agent local de tranquillité publique, exerce ses missions au sein d'une intercommunalité qui regroupe 60 communes et environ 60 000 habitants autour de Saint-Dizier. Ce métier participe à la prévention et au maintien de la tranquillité publique, en lien étroit avec les élus et les autres services de la collectivité. Au quotidien, il s'agit notamment de la surveillance du territoire, de la présence de proximité, de la relation avec les habitants et de la constatation des infractions relevant de la compétence municipale. Il occupe ainsi une place d'interface entre l'administration et les administrés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial. Le statut de police municipale implique une formation spécifique et un encadrement réglementaire strict, notamment sur le port d'armes et les prérogatives. Les évolutions possibles dans ce versant concernent principalement les grades de la filière police municipale, accessibles par concours internes ou par promotion selon les parcours et l'ancienneté.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance du cadre juridique de la police municipale et du code de déontologie, en citant des situations concrètes où vous les avez appliqués ou étudiés.
Documentez votre connaissance du territoire de Saint-Dizier et de ses enjeux de tranquillité publique, qui permet de démontrer votre motivation réelle pour ce secteur.
Soignez vos écrits de candidature et vos rapports d'activité, la rédaction de comptes rendus étant une compétence explicitement attendue pour ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O052260929000652Fonction publique territoriale