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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Adjoint Administratif - SIVU DES EAUX DE BLARGIES

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Oise (60), France (60)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
29 septembre 2026
Date limite
28 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Réalise l’ensemble des opérations relevant de la gestion du service de l’eau en régie directe Accueil et information aux usagers - Accueillir physiquement et téléphoniquement les abonnés eau (relevés / réclamations) - Gérer les abonnements (création / résiliation / industriel) - Facturer l’eau (+mensualisation) - Compléter les bilans annuels Eau - RPQS Eau - Bilans Agence de l’Eau (redevances pour prélèvement sur la ressource en eau / redevance sur la consommation d’eau potable / redevance performance des réseaux d’eau potable) - Echanger avec les différents partenaires Agence de l’Eau, Police de l’Eau – Société ALEXANDRE (AMO) – Ingeoise - Gérer les relations avec le service technique : gestion des interventions particuliers – suivi des compteurs chantiers / nouvelles constructions - Mettre à jour le fichier Abonnés - Préparer et rédiger des documents administratifs - Préparer élaborer et exécuter et suivre le budget eau - Suivre les marchés en cours (+présence aux réunions) - Préparer des demandes de subvention, suivre les dossiers - Préparation des commandes de fournitures d’entretien et divers matériels - Déclarer la TVA trimestrielle - Gérer les amortissements - Contrôler et afficher les résultats d’analyse d’eau - Contrôler le relevé journalier du volume d’eau pompé - Effectuer les paies des agents et des élus

Compétences attendues

Réalise l’ensemble des opérations relevant de la gestion du service de l’eau en régie directe Accueil et information aux usagers- Accueillir physiquement et téléphoniquement les abonnés eau (relevés / réclamations)- Gérer les abonnements (création / résiliation / industriel)- Facturer l’eau (+mensualisation)- Compléter les bilans annuels Eau- RPQS Eau- Bilans Agence de l’Eau (redevances pour prélèvement sur la ressource en eau / redevance sur la consommation d’eau potable / redevance performance des réseaux d’eau potable)- Echanger avec les différents partenaires Agence de l’Eau, Police de l’Eau – Société ALEXANDRE (AMO) – Ingeoise- Gérer les relations avec le service technique : gestion des interventions particuliers – suivi des compteurs chantiers / nouvelles constructions- Mettre à jour le fichier Abonnés- Préparer et rédiger des documents administratifs- Préparer élaborer et exécuter et suivre le budget eau- Suivre les marchés en cours (+présence aux réunions)- Préparer des demandes de subvention, suivre les dossiers- Préparation des commandes de fournitures d’entretien et divers matériels- Déclarer la TVA trimestrielle- Gérer les amortissements- Contrôler et afficher les résultats d’analyse d’eau- Contrôler le relevé journalier du volume d’eau pompé- Effectuer les paies des agents et des élus

Profil attendu

Horaires réguliers Relations avec l'ensemble des agents du Syndicat Contacts directs et permanents avec la population

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV Dernier arrêté pour fonctionnaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la gestion d'un service public de l'eau assuré en régie directe par un syndicat intercommunal à vocation unique. La personne recrutée assure le lien entre les usagers, les services techniques et les partenaires institutionnels, en veillant à la continuité administrative et financière du service. Au quotidien, les missions combinent accueil physique et téléphonique, gestion des abonnements et facturation, tenue des bilans réglementaires et suivi budgétaire. Ce rôle contribue directement à la transparence et à la qualité du service rendu aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, au grade d'adjoint administratif, et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Il s'agit donc d'un recrutement sur emploi, sans concours obligatoire pour les contractuels, les modalités exactes étant à vérifier dans l'annonce. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels de la filière administrative, ainsi que par une montée en compétences sur les domaines techniques et financiers du service de l'eau.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience de facturation, de gestion d'abonnés ou de relation usagers, en précisant le volume et la nature des dossiers traités.
  • Valoriser toute pratique des outils budgétaires ou comptables locaux, ainsi que la connaissance, même partielle, des obligations de reporting environnemental ou tarifaire.
  • Souligner son aisance dans l'accueil de publics variés et sa capacité à gérer des réclamations avec méthode, ce qui constitue un critère central de ce poste au contact permanent de la population.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060260929000549Fonction publique territoriale

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