FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Responsable de Relais Petite Enfance et accueillant en lieu d'accueil enfants parents

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Charente (16), France (16)

Expérience

Confirmé

Publication

29 septembre 2026

Date limite

29 octobre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Sous l’autorité de la directrice du service Enfance Jeunesse, vous aurez en charge la gestion quotidienne du relais petite enfance et l’accueil hebdomadaire au lieu d’accueil enfants parents, situés dans un même local, sur la commune de Roullet-Saint-Estèphe. Des missions de coordination de proximité avec les partenaires de la petite enfance et de l’enfance sur le territoire vous seront également confiées. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260929001053-responsable-relais-petite-enfance-accueillant-lieu-accueil-enfants-parents?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l’autorité de la directrice du service Enfance Jeunesse, vous aurez en charge la gestion quotidienne du relais petite enfance et l’accueil hebdomadaire au lieu d’accueil enfants parents, situés dans un même local, sur la commune de Roullet-Saint-Estèphe. Des missions de coordination de proximité avec les partenaires de la petite enfance et de l’enfance sur le territoire vous seront également confiées.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260929001053-responsable-relais-petite-enfance-accueillant-lieu-accueil-enfants-parents?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Détenir obligatoirement le diplôme d’Educatrice de Jeunes Enfants • Avoir obligatoirement une expérience d’exercice en Relais Petite Enfance et/ou en Lieu d’Accueil Enfant Parents • Posséder des connaissances en matière de législation relatives à l'exercice de l'activité d'assistant (e)s maternel(lle)s, aux droits et obligations des parents employeurs et plus généralement à l’accueil petite enfance • Maîtriser les principes théoriques et pédagogiques en lien avec l'éducation et le développement du jeune enfant, et des notions de psychologie adultes et parentales • Avoir des connaissances de l’environnement et des partenaires institutionnels et de leurs procédures • Agir et se positionner en tant que professionnel face à des situations particulières voire conflictuelles • Accueillir, renseigner, orienter les usagers • Savoir préparer des séquences d’animation • Être capable d'écouter et d'observer, et savoir faire circuler la parole dans le respect de chacun • Faire preuve de discrétion professionnelle, d’adaptation, de dynamisme, de rigueur de neutralité et d’ouverture d’esprit, d’autonomie et être force de proposition • Travailler en équipe • Détenir le permis B

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

• Lieu de travail : Route du Sergent Sourbé, - ROULLET SAINT ESTEPHE • Temps de travail : Temps complet • Indemnités de fonctions, de sujétions et d’expertise de 600€ Brut et possibilité de valorisation de l’expérience professionnelle • Rémunération statutaire du cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants • Prestations sociales (prévoyance et complémentaire santé) • Comité d’action sociale (organisation d’activités, chèques vacances, réductions, pass et aides diverses) • Aide au transport : participation de la collectivité et proposition de plusieurs dispositifs d’aide à la mobilité

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

Le poste de responsable de relais petite enfance (RPE) et d'accueillant en lieu d'accueil enfants parents (LAEP) s'inscrit dans les services dédiés à la petite enfance portés par les intercommunalités. Le relais petite enfance constitue un point d'information et d'appui pour les familles et les professionnels de l'accueil individuel, notamment les assistant(e)s maternel(le)s, tandis que le lieu d'accueil enfants parents offre un espace de jeu et de rencontre où l'enfant et son parent sont accueillis ensemble. Au quotidien, l'éducatrice ou l'éducateur de jeunes enfants organise les temps collectifs, accompagne les professionnels et les parents dans leurs questions liées au développement de l'enfant, et contribue à la coordination des acteurs locaux de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui n'exclut pas de recourir à un contrat selon les besoins de la collectivité. Le poste relève de la catégorie A, correspondant aux emplois de conception et de direction, qui implique une responsabilité pédagogique, organisationnelle et de coordination. Dans la filière médico-sociale de la FPT, les éducateurs de jeunes enfants peuvent évoluer vers des fonctions de coordination, de direction de structures ou de responsabilité de services petite enfance.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète en relais petite enfance ou en LAEP, en précisant les types de publics accueillis, les activités menées et les partenariats déjà développés.
Démontrez votre connaissance du cadre réglementaire de l'accueil individuel (statut des assistant(e)s maternel(le)s, droits et obligations des parents employeurs), en citant les textes ou dispositifs que vous maîtrisez.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à animer un réseau de partenaires et à concilier accompagnement des familles, gestion d'équipe et travail de coordination de proximité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O016260929001053Fonction publique territoriale