FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien (h/f) - Communauté de Communes Bayeux Intercom

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Calvados (14), France (14)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

29 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, la communauté de communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte plus de 30 000 habitants. Ses 250 agents ont notamment en charge la gestion des équipements de l’intercom, parmi lesquels 74 équipements culturels (musées, médiathèque…), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs, camping…) ou encore 13 écoles. Au sein du pôle ménager et en tant qu'agent d'entretien (à temps non complet), vous effectuez les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement. Vous aurez en charge les missions suivantes : • Entretien ménager des sites intercommunaux (siège et L’Eldorado) • Evacuation des déchets intérieurs et extérieurs • Contrôle de l’état de propreté des locaux • Entretien courant du mobilier • Suivi de l’approvisionnement en matériel et produits Vos horaires de travail sont de 16h à 21h tous les jours.

Compétences attendues

Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, la communauté de communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte plus de 30 000 habitants. Ses 250 agents ont notamment en charge la gestion des équipements de l’intercom, parmi lesquels 74 équipements culturels (musées, médiathèque…), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs, camping…) ou encore 13 écoles.Au sein du pôle ménager et en tant qu'agent d'entretien (à temps non complet), vous effectuez les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement.Vous aurez en charge les missions suivantes :• Entretien ménager des sites intercommunaux (siège et L’Eldorado)• Evacuation des déchets intérieurs et extérieurs• Contrôle de l’état de propreté des locaux• Entretien courant du mobilier• Suivi de l’approvisionnement en matériel et produitsVos horaires de travail sont de 16h à 21h tous les jours.

Profil attendu

Savoirs : • Respecter les dosages de produits d’entretien, • Appliquer les consignes de la hiérarchie, • Rendre compte à son responsable si nécessaire, • Détecter les anomalies et dysfonctionnements, • Utiliser machines mécanisées type aspirateur, mono- brosse, auto-laveuse, … Savoir-faire : • Organiser son travail en fonction des consignes, • Appliquer les méthodes de stockages et d’indentification des produits, • Entretenir son matériel, • Respecter les protocoles d’entretien du lieu d’intervention, • Porter ou déplacer des charges si nécessaire (tables, chaises, seaux, matériel), • Calculer le pourcentage si nécessaire pour la dilution des produits, • La gestion de l’approvisionnement des stocks en respectant les dates, Savoir-être : • Être discret en cas d’occupation de locaux, • Diplomate, rigoureux, rapide et efficace, • Véhiculé, RELATIONS FONCTIONNELLES • Externe : Les enseignants et usagers. • Interne : Relation avec les agents de l’intercommunalité et élus.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Poste à pourvoir par voie statutaire, ou à défaut contractuelle Temps non complet (25 heures) : de 16h à 21h Participation au CNAS – Tickets restaurants dématérialisés – Sport au travail. Les candidatures (CV et lettre de motivation en PDF exclusivement) sont à adresser à M. le Président de Bayeux Intercom via emploi territorial Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le pôle ménager de la communauté de communes Bayeux Intercom, qui gère un large parc d'équipements culturels, sportifs et scolaires répartis sur 36 communes. L'agent d'entretien assure la propreté et la remise en état des locaux, condition essentielle à l'accueil du public, des élus et des agents de la collectivité. Au quotidien, les missions combinent nettoyage des surfaces, évacuation des déchets, contrôle de la propreté et entretien courant du mobilier. Ce travail, souvent discret, contribue directement à la qualité du service public de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet une candidature sans condition préalable de concours pour les profils non titulaires. Relevant de la catégorie C, le poste correspond à un niveau d'exécution, avec une autonomie encadrée par les consignes de la hiérarchie. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution passent principalement par la promotion interne, les concours de la filière technique et les formations de perfectionnement professionnel.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète avec les machines mécanisées (aspirateur, monobrosse, autolaveuse) et le respect des dosages de produits, qui figurent parmi les attentes explicites du profil.
Précisez votre capacité à travailler à temps non complet et à organiser vos interventions selon un planning ou des consignes écrites, en citant des exemples de situations passées.
Soulignez votre aptitude à manutentionner du mobilier et des charges, ainsi que votre sens de l'alerte : signaler une anomalie ou un dysfonctionnement est un point que les recruteurs examinent attentivement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014260929000409Fonction publique territoriale