FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Direction de la Solidarité Départementale - Direction Adjointe Autonomie - Service Autonomie[...]

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Ariège (09), France (09)

Publication

29 septembre 2026

Date limite

2 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Mission : Sous l’autorité du chef de service Autonomie, au sein du SERVICE AUTONOMIE ÉVALUATIONS COORDINATIONS, le Référent social PA a pour mission l’évaluation sociale des personnes âgées. Activités : • Instruction des dossiers APA : o Détermination et saisie du GIR et du Plan d’Aide o Actions partenariales avec les CLIC o Coordination avec le médecin PA/PSH du territoire • Assurer des tâches dans le cadre de l’accueil familial : o Effectuer l’instruction et l’évaluation médicale des demandes pour les candidats à l’accueil PA/PSH, dans le cadre de l’agrément o Exercer une fonction de soutien pour l’élaboration du Contrat d’accueil o Effectuer les suivis individualisés des familles d’accueil agréées et des personnes accueillies, notamment lors de signalement • Traiter les signalements des personnes âgées bénéficiaires de l’APA • Participer aux actions partenariales • Participer à l’élaboration de projets de développement social local

Compétences attendues

Mission :Sous l’autorité du chef de service Autonomie, au sein du SERVICE AUTONOMIE ÉVALUATIONS COORDINATIONS, le Référent social PA a pour mission l’évaluation sociale des personnes âgées.Activités :• Instruction des dossiers APA : o Détermination et saisie du GIR et du Plan d’Aideo Actions partenariales avec les CLICo Coordination avec le médecin PA/PSH du territoire• Assurer des tâches dans le cadre de l’accueil familial :o Effectuer l’instruction et l’évaluation médicale des demandes pour les candidats à l’accueil PA/PSH, dans le cadre de l’agrémento Exercer une fonction de soutien pour l’élaboration du Contrat d’accueilo Effectuer les suivis individualisés des familles d’accueil agréées et des personnes accueillies, notamment lors de signalement• Traiter les signalements des personnes âgées bénéficiaires de l’APA• Participer aux actions partenariales• Participer à l’élaboration de projets de développement social local

Profil attendu

Compétences : • Connaissance de la réglementation et des procédures PA/PSH • Capacité d’écoute • Aptitude au travail en équipe • Capacité relationnelle adaptée au public pris en charge • Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, logiciel Implicit IODAS Action Sociale, messagerie, Internet, intranet • Permis B véhicule personnel (possibilité de déplacements sur l’ensemble du territoire)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o009260929001019-direction-solidarite-departementale-direction-adjointe-autonomie-service-autonomie-evaluations-coordinations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le travailleur social rattaché au service Autonomie du département intervient dans le dispositif d'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie, en lien avec l'allocation personnalisée d'autonomie (APA). Il assure l'évaluation sociale de la situation des personnes, en instruisant les demandes et en déterminant le niveau de dépendance. Au quotidien, il combine travail administratif sur les dossiers, échanges avec les partenaires du territoire et suivi de situations individuelles, notamment dans le cadre de l'accueil familial des personnes âgées et en situation de handicap. Sa mission s'inscrit dans la mise en œuvre concrète des politiques de solidarité départementale au bénéfice des usagers les plus fragiles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, en catégorie A. Cette catégorie correspond à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise technique, avec un niveau de qualification généralement attendu au regard des diplômes du travail social. Les perspectives d'évolution dans la filière médico-sociale du département peuvent porter sur des fonctions de coordination, de référent technique ou d'encadrement de proximité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance de la réglementation de l'APA et des dispositifs PA/PSH, en citant des exemples concrets d'évaluation ou d'instruction de dossiers.
Valorisez votre expérience du partenariat (CLIC, médecins, services à domicile) et de la coordination pluridisciplinaire, qui constituent une part importante du poste.
Précisez votre aisance avec les outils de gestion de dossiers sociaux, ainsi que votre disponibilité pour les déplacements sur l'ensemble du territoire départemental, le permis B étant exigé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O009260929001019Fonction publique territoriale