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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

CUISINIER EN RESTAURATION COLLECTIVE (COLLEGE) - CONSEIL DEPARTEMENTAL TERRITOIRE DE BELFORT

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Belfort (90), France (90)
Publication
29 septembre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

CONTEXTE DU POSTE Le Département du Territoire de Belfort fait de la réussite scolaire et des conditions d’accueil des 6000 collégiens au sein de ses 13 collèges publics, l’une de ses priorités majeures. Au sein de la Direction du Développement Educatif, Culturel et Sportif (DDECS), le/la cuisinier(ère) est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service Education ainsi que sous l’autorité fonctionnelle du/de la chef(fe) d’établissement et par délégation, de l’adjoint(e) gestionnaire. Il/Elle est garant de la planification et de la production de la cuisine pour le restaurant scolaire accueillant de 300 à 600 convives collégiens par jour (déjeuner uniquement, sans présence d’internat). A ce titre, il/elle est chargé(e) d’organiser le travail, de réaliser, valoriser et distribuer les préparations culinaires (de 300 à 600 repas /jour), dans le respect des règles en vigueur. Il/Elle dirige et encadre l’équipe de cuisine, anime l’activité du site de production. Enfin, il/elle gère également les approvisionnements et les stockages des produits et denrées. MISSIONS PRINCIPALES Les missions principales sont les suivantes : • Concevoir et réaliser des menus adaptés aux collégiens dans le respect du Programme National Nutrition Santé (PNNS) et du budget défini, tout en poursuivant les objectifs fixés par la loi EGalim ; • Participer à la sélection des produits et à l’élaboration du plan alimentaire dans le respect des engagements qualitatifs du Département en restauration scolaire et des objectifs fixés par la loi EGalim ; • Coordonner les activités de l’équipe de cuisine ; • Sensibiliser l’équipe de cuisine à la démarche Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) et le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et veiller à son application ; • Rédiger les fiches techniques des préparations culinaires ; • Gérer et suivre le budget alloué en optimisant les coûts de production, tout en étant sensible à la réduction du gaspillage ; • Commander, gérer et suivre les stocks des produits alimentaires et d’entretien ; • Veiller et participer à l’entretien du matériel et des locaux de production, plonge et salle de restauration ; • Mettre en place les Protocoles Alimentaires Individualisés (PAI) en faveur des collégiens concernés, en relation avec l’infirmière ; • Réaliser des animations propres à éveiller le goût des collégiens ; • Participer à la vie de l’établissement ; • Participer à des formations ; • S’impliquer dans la formation et l’accompagnement d’apprentis.

Compétences attendues

CONTEXTE DU POSTELe Département du Territoire de Belfort fait de la réussite scolaire et des conditions d’accueil des 6000 collégiens au sein de ses 13 collèges publics, l’une de ses priorités majeures.Au sein de la Direction du Développement Educatif, Culturel et Sportif (DDECS), le/la cuisinier(ère) est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service Education ainsi que sous l’autorité fonctionnelle du/de la chef(fe) d’établissement et par délégation, de l’adjoint(e) gestionnaire.Il/Elle est garant de la planification et de la production de la cuisine pour le restaurant scolaire accueillant de 300 à 600 convives collégiens par jour (déjeuner uniquement, sans présence d’internat).A ce titre, il/elle est chargé(e) d’organiser le travail, de réaliser, valoriser et distribuer les préparations culinaires (de 300 à 600 repas /jour), dans le respect des règles en vigueur.Il/Elle dirige et encadre l’équipe de cuisine, anime l’activité du site de production. Enfin, il/elle gère également les approvisionnements et les stockages des produits et denrées.MISSIONS PRINCIPALESLes missions principales sont les suivantes :• Concevoir et réaliser des menus adaptés aux collégiens dans le respect du Programme National Nutrition Santé (PNNS) et du budget défini, tout en poursuivant les objectifs fixés par la loi EGalim ;• Participer à la sélection des produits et à l’élaboration du plan alimentaire dans le respect des engagements qualitatifs du Département en restauration scolaire et des objectifs fixés par la loi EGalim ;• Coordonner les activités de l’équipe de cuisine ;• Sensibiliser l’équipe de cuisine à la démarche Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) et le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et veiller à son application ;• Rédiger les fiches techniques des préparations culinaires ;• Gérer et suivre le budget alloué en optimisant les coûts de production, tout en étant sensible à la réduction du gaspillage ;• Commander, gérer et suivre les stocks des produits alimentaires et d’entretien ;• Veiller et participer à l’entretien du matériel et des locaux de production, plonge et salle de restauration ;• Mettre en place les Protocoles Alimentaires Individualisés (PAI) en faveur des collégiens concernés, en relation avec l’infirmière ;• Réaliser des animations propres à éveiller le goût des collégiens ;• Participer à la vie de l’établissement ;• Participer à des formations ;• S’impliquer dans la formation et l’accompagnement d’apprentis.

Profil attendu

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o090260929000220-cuisinier-restauration-collective-college?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (Adjoints techniques territoriaux / Agents de maîtrise territoriaux) ou selon la législation applicable aux travailleurs handicapés. Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation*) jusqu’au 1er novembre 2026 inclus, par courriel à l’adresse suivante : [email protected] ou par courrier à l’attention de : Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de Belfort Hôtel du Département Direction des Relations Humaines 6 place de la Révolution Française 90020 Belfort Cedex Sous réserve des disponibilités de la collectivité, un jury sera susceptible d’être organisé dans la semaine 49 (du 1er au 4 décembre 2026). Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans la restauration scolaire gérée par le Département, qui a fait de la réussite éducative et de l'accueil des collégiens l'une de ses priorités. Dans un collège, la cuisine constitue un service à part entière : elle assure chaque jour la production de repas pour des effectifs importants, dans un cadre réglementaire strict en matière d'hygiène et d'équilibre nutritionnel. Le/la cuisinier(ère) organise la production, encadre l'équipe de cuisine et veille à la qualité des préparations servies aux convives. Ce rôle, à la croisée de la production culinaire et de la gestion d'équipe, conditionne directement le quotidien des élèves et des personnels de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, la sélection relevant donc d'une procédure de recrutement direct ou de mobilité selon le profil du candidat. Il s'agit d'un poste de catégorie C, qui implique une mission d'exécution et d'encadrement de proximité, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs de la filière technique, notamment par la voie des concours et examens professionnels de la FPT.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience de production en volume (restauration collective, cuisine de collectivité ou établissement de grande capacité), en précisant le nombre de couverts préparés par jour.
  • Valorisez vos compétences d'encadrement et d'organisation du travail, notamment la planification des fabrications et la répartition des tâches au sein d'une équipe.
  • Présentez votre connaissance des règles d'hygiène alimentaire (méthode HACCP) et de la réglementation de la restauration scolaire, ainsi que votre sensibilité aux exigences de l'alimentation équilibrée et de la lutte contre le gaspillage.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O090260929000220Fonction publique territoriale

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