FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien polyvalent (h/f) - COMMUNE DE JUBLAINS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Mayenne (53), France (53)

Publication

29 septembre 2026

Date limite

29 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Entretien et propreté des locaux (Ménage) Surveillance et accueil des temps de garderie • Nettoyer les surfaces : Laver, dépoussiérer et désinfecter les sols, les tables, les chaises et le mobilier des salles, des sanitaires et des espaces de circulation des bâtiments communaux • Nettoyer le matériel : Nettoyer régulièrement les jouets, les jeux et le matériel pédagogique utilisés par les enfants. • Gérer les déchets : Vider les corbeilles, nettoyer les poubelles et trier les déchets. • Respecter les normes : Appliquer strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité, notamment en stockant les produits d'entretien hors de portée des enfants. • Accueillir les publics : Accueillir les enfants et les parents le soir à la garderie. • Animer le temps périscolaire : Proposer des activités calmes, des jeux adaptés ou surveiller les temps de détente et de loisirs. Assurer la sécurité physique et morale du groupe • Transmettre les informations : Signaler tout comportement inhabituel, incident ou problème de santé au responsable hiérarchique ou aux parents.

Compétences attendues

Entretien et propreté des locaux (Ménage)Surveillance et accueil des temps de garderie• Nettoyer les surfaces : Laver, dépoussiérer et désinfecter les sols, les tables, les chaises et le mobilier des salles, des sanitaires et des espaces de circulation des bâtiments communaux• Nettoyer le matériel : Nettoyer régulièrement les jouets, les jeux et le matériel pédagogique utilisés par les enfants.• Gérer les déchets : Vider les corbeilles, nettoyer les poubelles et trier les déchets.• Respecter les normes : Appliquer strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité, notamment en stockant les produits d'entretien hors de portée des enfants.• Accueillir les publics : Accueillir les enfants et les parents le soir à la garderie.• Animer le temps périscolaire : Proposer des activités calmes, des jeux adaptés ou surveiller les temps de détente et de loisirs. Assurer la sécurité physique et morale du groupe• Transmettre les informations : Signaler tout comportement inhabituel, incident ou problème de santé au responsable hiérarchique ou aux parents.

Profil attendu

Expérience requise

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Dans une commune, l'agent d'entretien des locaux assure la propreté et l'hygiène des bâtiments publics, en particulier ceux accueillant des enfants : écoles, salles périscolaires, garderie. Son travail conditionne directement la qualité d'accueil et la sécurité sanitaire des usagers. Au quotidien, il combine des tâches de nettoyage et de désinfection avec une présence auprès des enfants lors des temps périscolaires, ce qui fait de ce poste un maillon important du service rendu aux familles. Il s'agit d'un métier de terrain, où la rigueur dans l'application des protocoles et le sens du contact humain comptent autant que la technique.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie de mutation ou de détachement pour un fonctionnaire, ou par contrat pour une personne non titulaire. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre, avec des perspectives d'évolution possibles vers des grades supérieurs de la même catégorie, notamment par la voie des concours internes ou des examens professionnels.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience d'entretien en milieu collectif (écoles, crèches, établissements de santé), en précisant les produits et protocoles que vous maîtrisez.
Valorisez explicitement votre expérience auprès d'enfants ou votre aisance dans la gestion d'un groupe, car la dimension de surveillance et d'animation est centrale dans cette annonce.
Renseignez-vous sur les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux locaux accueillant du public mineur, et évoquez votre sensibilisation à ces enjeux lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O053260924001348Fonction publique territoriale