FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 1 mois

Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE LABÈGE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Garonne (31), France (31)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

29 septembre 2026

Date limite

29 octobre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Située au cœur de la communauté d’agglomération du SICOVAL et à deux pas de Toulouse, Labège est une commune vibrante de 4500 habitants, accueillant près de 15000 salariés et 3000 étudiants. Ville attractive tournée vers l’innovation et les nouvelles technologies, Labège doit relever des défis importants sur les prochaines années. La commune s’inscrit avec son projet d’administration dans un processus d’amélioration continue des procédures et de la qualité de vie au travail dans le respect des évolutions environnementales et sociales. Le dynamisme, le souhait d’évolution constant de la collectivité et les projets ambitieux que ce soit dans le développement numérique, l’urbanisation, la communication, l’action culturelle et associative mais également dans le souhait de maintenir la proximité avec ses habitants, la qualité de son cadre de vie et les évolutions de l’action sociale, nécessitent un renfort des effectifs en place afin d’accompagner sereinement l’accroissement de cette commune atypique, authentique et innovante. La commune s’est par ailleurs engagée dans le projet PM 2028 visant à préparer l’arrivée des 2 lignes de métro et adapter les services à ces évolutions en matière de prévention, de sûreté et de sécurité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260929000406-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.Située au cœur de la communauté d’agglomération du SICOVAL et à deux pas de Toulouse, Labège est une commune vibrante de 4500 habitants, accueillant près de 15000 salariés et 3000 étudiants. Ville attractive tournée vers l’innovation et les nouvelles technologies, Labège doit relever des défis importants sur les prochaines années. La commune s’inscrit avec son projet d’administration dans un processus d’amélioration continue des procédures et de la qualité de vie au travail dans le respect des évolutions environnementales et sociales. Le dynamisme, le souhait d’évolution constant de la collectivité et les projets ambitieux que ce soit dans le développement numérique, l’urbanisation, la communication, l’action culturelle et associative mais également dans le souhait de maintenir la proximité avec ses habitants, la qualité de son cadre de vie et les évolutions de l’action sociale, nécessitent un renfort des effectifs en place afin d’accompagner sereinement l’accroissement de cette commune atypique, authentique et innovante.La commune s’est par ailleurs engagée dans le projet PM 2028 visant à préparer l’arrivée des 2 lignes de métro et adapter les services à ces évolutions en matière de prévention, de sûreté et de sécurité.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260929000406-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

-Maitrise de la règlementation juridique (code rural, code de l’environnement, code pénal) ; - Connaissances des pouvoirs de police du maire ; - Expertise du cadre légal de la Police municipale - Bonne condition physique, dynamisme, réactivité - Maitrise des outils informatiques et outils métier - Formations réglementaires à jour - Permis B exigé car déplacements réguliers - Capacités à rédiger des rapports et procès-verbaux (qualités rédactionnelles et orthographiques) - Sens du service public et du travail en équipe - Capacité d’écoute et de discernement - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Discipline, impartialité, et sens de la hiérarchie et respect de la déontologie - Organisé/ méthodique et rigoureux - Autonome/ Réactif et avec une grande disponibilité exigée (week-end / soir / jours fériés) - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Probité et loyauté exemplaire - Aptitude à la médiation et conciliation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Recrutement : poste permanent, titulaire ou lauréat de concours sur liste d’aptitude. Recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude. Expériences : avoir une expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivités publiques ; Agréments, formation continue obligatoire à jour et formation préalable à l’armement souhaitée Tenue règlementaire et équipement de protection individuelle Cadre d’emploi : Agents de police municipale (gardien-brigadier à brigadier-chef principal) Catégorie : C Durée hebdomadaire : temps complet du lundi au vendredi avec possibilité d’aménagement du temps de travail (ARTT) ; des interventions ponctuelles en soirée, les week-end ou jours fériés dans le cadre d'évènements sur la commune Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, association du personnel, forfait mobilité durable, participation transport) Poste à pourvoir : A compter du 01/01/2027 Dans le cadre de la loi de Février 2005, la Mairie de LABÈGE est attentive à l’intégration d’agents justifiant d’une attestation RQTH Adressez votre candidature, lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paie + attestation de réussite au concours FPT Au plus tard le 29/10/2026 Par courrier : Mairie de LABÈGE, Rue de la croix Rose, 31670 LABÈGE, À l’attention de Monsieur Le Maire ou à l’adresse mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal exerce une fonction de prévention au service du maintien de l'ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, à l'échelle de la commune. Au quotidien, il assure des patrouilles, veille au respect des arrêtés municipaux et des règles de circulation, intervient sur les situations de troubles à la tranquillité publique et rédige les rapports et procès-verbaux correspondants. Sa mission repose largement sur une relation de proximité avec les habitants, qui fait de lui un interlocuteur de terrain pour l'administration municipale. À Labège, commune en forte croissance accueillant de nombreux salariés et étudiants, ce rôle prend une dimension particulière dans la gestion des flux et de la vie locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui exclut un recrutement sur simple contrat. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond aux emplois d'exécution et de terrain, avec des perspectives d'évolution vers les grades supérieurs de la filière police municipale, notamment par concours interne ou promotion au choix selon les conditions statutaires en vigueur.

Conseils pour candidater

Valorisez une connaissance actualisée du cadre juridique (pouvoirs de police du maire, code pénal, code de l'environnement, code rural), en citant des situations concrètes où vous l'avez appliqué ou étudié.
Soignez vos écrits de candidature et vos exemples de rédaction de rapports ou de comptes rendus, puisque la qualité rédactionnelle est explicitement évaluée pour ce poste.
Mettez en avant votre expérience du travail d'équipe et de la relation avec le public, en illustrant votre capacité d'écoute et de discernement par des situations précises.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O031260929000406Fonction publique territoriale