Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de GUERVILLE
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur enfance-jeunesse intervient auprès des enfants en dehors du temps scolaire strict, qu'il s'agisse du périscolaire (matin, pause méridienne, soir) ou de l'extrascolaire. Au quotidien, il surveille et anime ces temps, accompagne les enfants pendant les repas, participe à la conception de projets d'animation et veille à la qualité des relations entre enfants et avec les familles. Dans une commune, ce métier relève directement des services de proximité et contribue à la continuité éducative entre l'école et la vie hors temps scolaire.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste est ouvert exclusivement aux contractuels, dans la catégorie hiérarchique C, qui correspond aux emplois d'exécution. Le recrutement se fait donc sur dossier et entretien, sans passage par un concours. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions possibles passent principalement par la formation et les concours internes ou externes d'animateur territorial, qui ouvrent l'accès à la catégorie B.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant la détention du BAFA, qui est exigée, et précisez les éventuelles expériences en accueil collectif de mineurs, en nombre de jours ou de séjours.
- Illustrez votre capacité à concevoir une séance ou un projet d'animation en décrivant un exemple concret : objectifs, public visé, adaptations réalisées.
- Valorisez votre gestion des conflits et votre aptitude à faire respecter les règles de vie, compétences centrales dans ce poste, en appuyant vos réponses sur des situations vécues.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.