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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Aide auxiliaire de puériculture (h/f) - Sèvres

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
29 septembre 2026
Date limite
28 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

La ville de Sèvres recrute pour la direction de la petite enfance un(e) aide auxiliaire de puériculture (h/f) Par voie statutaire ou contractuelle - Cadre d'emploi des agents sociaux Au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants, et sous la responsabilité de la directrice, vous : assurez l'accueil des enfants au sein d'équipes professionnelles composées notamment d'auxiliaires de puériculture et d'éducatrices de jeunes enfants organisez les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'animations et d'activités d'éveil auprès d'enfants de 2 mois ½ à 4 ans en lien avec le projet pédagogique

Compétences attendues

La ville de Sèvres recrutepour la direction de la petite enfanceun(e) aide auxiliaire de puériculture (h/f)Par voie statutaire ou contractuelle - Cadre d'emploi des agents sociauxAu sein des établissements d'accueil de jeunes enfants, et sous la responsabilité de la directrice, vous : assurez l'accueil des enfants au sein d'équipes professionnellescomposées notamment d'auxiliaires de puériculture et d'éducatrices de jeunes enfants organisez les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'animations et d'activités d'éveil auprès d'enfants de 2 mois ½ à 4 ans en lien avec le projet pédagogique

Profil attendu

PROFIL RECHERCHÉ Diplôme CAP petite enfance éxigé débutant(e) ou professionnel(le) confirmé(e) dynamique, esprit d'équipe attentif(ve) aux besoins de l'enfant qualités relationnelles et patience

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 54 Grande Rue - BP 75 92311 SEVRES CEDEX [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'aide auxiliaire de puériculture intervient au sein des établissements d'accueil du jeune enfant, dont les crèches municipales, où elle contribue au bien-être quotidien des tout-petits. Son rôle combine soin et éveil : elle veille à l'hygiène, à l'alimentation et au confort des enfants, tout en participant à des activités adaptées à leur développement. Elle travaille en équipe avec des professionnelles de la petite enfance, sous la responsabilité de la direction de l'établissement. Dans le service public local, ce métier est essentiel à la qualité de l'accueil collectif et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires, par voie statutaire, ainsi qu'aux agents contractuels. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'emploi des agents sociaux, ce qui correspond aux fonctions d'exécution et d'application. Des possibilités d'évolution existent au sein de la filière sociale, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion professionnelle.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants (stages, remplacements, accueil en structure ou à domicile), en précisant les situations de soin et d'animation rencontrées.
  • Valorisez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en illustrant par des exemples la manière dont vous coordonnez vos actions avec les collègues et la hiérarchie.
  • Préparez-vous à évoquer votre compréhension du rôle de l'accueil de la petite enfance dans une collectivité (bientraitance, respect du rythme de l'enfant, relation avec les familles), car ces thèmes sont souvent abordés lors des entretiens.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260929000514Fonction publique territoriale

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