Agent d’entretien ménager F/H - MAIRIE DE SAINT AVERTIN

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le service d'entretien général de la commune de Saint-Avertin, qui assure la propreté et l'hygiène des bâtiments municipaux. Au quotidien, l'agent intervient sur les écoles, les bureaux administratifs et les salles louées aux habitants ou aux associations, avec pour tâches principales le nettoyage des espaces, le tri et l'évacuation des déchets courants, ainsi que le contrôle des stocks de consommables et de produits d'entretien. Ces missions, souvent réalisées tôt le matin avant l'ouverture des lieux, conditionnent directement la qualité d'accueil du public et des personnels dans les équipements communaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement se fait par voie de contrat à durée déterminée, ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, relevant de la catégorie C. Le poste étant à temps non complet (18h30 par semaine), il convient de bien mesurer l'organisation horaire imposée, réparties sur quatre matinées et une demi-journée le mercredi. Dans la filière technique de la fonction publique territoriale, cette catégorie ouvre des possibilités de progression par concours ou examens professionnels, notamment vers des postes d'agent de maîtrise.

Conseils pour candidater

• Mettre en avant toute expérience en entretien de locaux, notamment en milieu scolaire ou collectif, en précisant les types de surfaces et la fréquence des interventions.
• Démontrer une connaissance concrète des produits d'entretien et des règles de sécurité associées (étiquetage, dosage, équipements de protection), point explicitement exigé par l'annonce.
• Vérifier en amont la compatibilité des horaires matinaux avec ses contraintes personnelles et son moyen de transport, le permis B étant requis.