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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 1 mois

ANIMATEUR SOCIOCULTUREL - CHELLES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
28 septembre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Emploi à temps complet - Catégorie C BPJEPS dans le champ de l’animation socioculturelle (diplôme ou expérience équivalente) Horaires variables selon nécessité de service (journée continue, soirée, week-end) Permis B souhaité RÉMUNÉRATION Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois - ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260928000975-animateur-socioculturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Emploi à temps complet - Catégorie CBPJEPS dans le champ de l’animation socioculturelle (diplôme ou expérience équivalente) Horaires variables selon nécessité de service (journée continue, soirée, week-end) Permis B souhaitéRÉMUNÉRATIONStatutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois - ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et PrévoyanceConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260928000975-animateur-socioculturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

PROFIL Connaître l’animation socioculturelle • Maîtriser les techniques d’animation collective, les outils bureautiques, numériques et collaboratifs • Être capable de proposer, préparer, conduire et évaluer des activités ou actions • Adapter son intervention aux différents publics • Encadrer un groupe • Gérer les imprévus et garantir la sécurité des participants • Savoir accueillir, écouter, informer et orienter • Être capable de mobiliser les habitants et favoriser leur participation • Capacité à travailler en équipe et en partenariat • Contribuer à l’élaboration collective des projets • Partager les informations utiles • Renseigner les outils de suivi • Organiser son activité en respectant les échéances • Préparer les éléments administratifs et logistiques nécessaires aux sorties, interventions et prestations • Réaliser et diffuser des supports simples de communication.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour candidater : Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur socioculturel intervient au sein des services municipaux de la jeunesse et de la vie sociale, en lien avec les familles, les écoles et les associations locales. Au quotidien, il conçoit et conduit des activités collectives à destination des enfants et des jeunes, qu'il s'agisse de loisirs, de projets éducatifs ou d'actions de prévention. Ce métier contribue directement à l'accès à la culture, aux pratiques sportives et à l'éducation populaire sur le territoire communal. Il joue aussi un rôle de relais entre les habitants et la collectivité, en favorisant leur implication dans la vie locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils non fonctionnaires de candidater. Relevant de la catégorie C, il correspond aux fonctions d'exécution et d'application, avec une autonomie encadrée par la hiérarchie. Dans la fonction publique territoriale, un agent de catégorie C peut progresser par la voie des concours internes et des examens professionnels vers des grades supérieurs, à condition de justifier de l'ancienneté requise.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète de conduite de groupes, en précisant le public, la durée des activités et la façon dont vous avez géré les imprévus ou les situations de sécurité.
  • Appuyez-vous sur le BPJEPS ou sur une expérience équivalente en valorisant les projets menés, notamment ceux qui ont impliqué des habitants ou des partenaires locaux.
  • Illustrez votre aisance avec les outils numériques et collaboratifs, en citant des exemples d'usage dans la préparation ou le suivi d'activités, et précisez votre disponibilité pour les horaires variables (soirées, week-ends).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077260928000975Fonction publique territoriale

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