FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
Collaborateur de cabinet (h/f) - COMMUNE DE FLEURY LES AUBRAIS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Loiret (45), France (45)
Publication
28 septembre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Fleury-les-Aubrais, 4ᵉ commune du Loiret avec plus de 21 800 habitants, occupe une position stratégique au sein de la Métropole d'Orléans.
Le cabinet de Madame la Maire, animé par la Directrice de cabinet, accompagne l'exécutif municipal dans la conduite du projet politique de la commune et dans la mise en oeuvre de ses priorités. Il assure l'interface entre l'exécutif municipal, la Direction générale des services et les différentes directions de la collectivité, afin de garantir une bonne articulation entre les orientations politiques et leur déclinaison administrative et opérationnelle.
Placé(e) sous l'autorité directe de Madame la Maire et en lien fonctionnel avec la Directrice de cabinet, le/la collaborateur(trice) participe à la mise en oeuvre des orientations de l'exécutif municipal.
Au sein de cette organisation, le/la collaborateur (trice) de cabinet travaille en lien étroit avec la Directrice de cabinet et contribue à la coordination et au suivi des actions portées par le cabinet.
Il/elle contribue également au développement de relations institutionnelles de qualité, à la fluidité des échanges entre les différents interlocuteurs et à la valorisation de l'action municipale, notamment à travers les outils numériques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260928000024-collaborateur-cabinet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Fleury-les-Aubrais, 4ᵉ commune du Loiret avec plus de 21 800 habitants, occupe une position stratégique au sein de la Métropole d'Orléans.Le cabinet de Madame la Maire, animé par la Directrice de cabinet, accompagne l'exécutif municipal dans la conduite du projet politique de la commune et dans la mise en oeuvre de ses priorités. Il assure l'interface entre l'exécutif municipal, la Direction générale des services et les différentes directions de la collectivité, afin de garantir une bonne articulation entre les orientations politiques et leur déclinaison administrative et opérationnelle.Placé(e) sous l'autorité directe de Madame la Maire et en lien fonctionnel avec la Directrice de cabinet, le/la collaborateur(trice) participe à la mise en oeuvre des orientations de l'exécutif municipal.Au sein de cette organisation, le/la collaborateur (trice) de cabinet travaille en lien étroit avec la Directrice de cabinet et contribue à la coordination et au suivi des actions portées par le cabinet.Il/elle contribue également au développement de relations institutionnelles de qualité, à la fluidité des échanges entre les différents interlocuteurs et à la valorisation de l'action municipale, notamment à travers les outils numériques.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260928000024-collaborateur-cabinet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoirs
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Bonne maîtrise de l'environnement institutionnel local ;
* Culture des politiques publiques territoriales ;
* Notions en protocole institutionnel.
Savoir-faire
* Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
* Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
* Aptitude à prioriser et à travailler dans des délais contraints ;
* Qualités relationnelles, sens du travail en équipe ;
* Maîtrise des outils bureautiques ;
* Maîtrise des réseaux sociaux et de leur utilisation à des fins de communication.
Savoir-être
* Discrétion et respect de la confidentialité ;
* Sens du service public ;
* Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités ;
* Réactivité et capacité d'adaptation ;
* Qualités d'écoute et de discernement.
* Formation supérieure (sciences politiques, droit public, administration publique, communication ou équivalent).
* Expérience souhaitée en collectivité territoriale, en cabinet ou dans un environnement institutionnel.
* Intérêt pour l'action publique locale et les enjeux territoriaux.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
ROUSSEAU LAURENT - Mail : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Secrétaire de mairie
Comprendre ce poste
Le collaborateur de cabinet occupe une fonction d'appui direct à l'exécutif d'une collectivité. Il ne s'agit pas d'un poste d'exécution administrative classique : son rôle est de faire le lien entre les orientations politiques décidées par l'équipe municipale et leur traduction concrète par les services. Au quotidien, cela implique le suivi de dossiers transversaux, la préparation de réunions, la coordination d'agendas et de contenus, ainsi que la veille sur les sujets intéressant la commune. Dans une commune de taille intermédiaire, ce rôle de coordination contribue directement à la cohérence de l'action publique locale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est classé en catégorie C de la fonction publique territoriale et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur emploi plutôt que d'un concours. La catégorie C correspond aux fonctions d'exécution et d'appui, avec des possibilités d'évolution par la voie des concours internes et des avancements de grade. Les collaborateurs de cabinet étant nommés en raison de la confiance placée par l'exécutif, leur contrat est généralement lié à la durée du mandat.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences de rédaction de notes, de synthèses ou de comptes rendus, en illustrant concrètement la capacité à restituer rapidement un dossier complexe.
- Documentez votre connaissance de la Métropole d'Orléans et des enjeux propres à Fleury-les-Aubrais, qui seront appréciés lors de l'entretien.
- Préparez des exemples précis de gestion de plusieurs dossiers simultanés sous contrainte de délai, en explicitant vos méthodes de priorisation.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O045260928000024Fonction publique territoriale