Aller au contenu principal
PostePublic
FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 28 jours

AGENT POLYVALENT DE SECURITE / SURETE

Centre Hospitalier de Valence (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Valence

Localisation
Drôme (26), France (26)
Publication
1 octobre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Activités Accompagnement et recherche de personnes (usagers et personnels) Contrôle de l’application des règles et procédures Intervention et gestion des situations d’urgence Rondes de surveillance Rapport et enregistrement des activités via la main courante électronique Analyse et identification des situations d’urgence Orientation des patients, visiteurs et personnel Gestion des parkings Transport de corps et divers transports Balisage de zones spécifiques Missions exceptionnelles : Régulation des flux en cas de plan blanc ou NRBC-E Filtrage des accès en situation de crise

Compétences attendues

ActivitésAccompagnement et recherche de personnes (usagers et personnels)Contrôle de l’application des règles et procéduresIntervention et gestion des situations d’urgenceRondes de surveillanceRapport et enregistrement des activités via la main courante électroniqueAnalyse et identification des situations d’urgenceOrientation des patients, visiteurs et personnelGestion des parkingsTransport de corps et divers transportsBalisage de zones spécifiquesMissions exceptionnelles :Régulation des flux en cas de plan blanc ou NRBC-EFiltrage des accès en situation de crise

Profil attendu

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d’agent de sécurité incendie (dynamisme, vigilance …) les qualités requises sont les suivantes : Disponibilité, Courtoisie, sens de la communication Discrétion, Ponctualité Sens de l’observation et de l’analyse Maîtrise de soi et aptitude en résolution de conflit. Vigilance et capacité de concentration Esprit d’équipe Qualification requise : Diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personne : SSIAP niveau 1 à jour. ou Certificat d’aptitude professionnelle d'agent de sécurité (CAP AS). ou Certificat de qualification agent de prévention et de sécurité (CQP APS). Sauveteur secouriste du travail à jour ou équivalent. Habilitation électrique H0-B0. Conditions d’emploi Temps de travail en douze heures, jours, nuits, week-end et jours féries. 27 jours de congés annuels Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail week-end/jours fériés) Poste temporaire (catégorie C) à 100% à pourvoir à compter du 2 novembre 2026 pour une durée d'un mois Candidatures à adresser avant le 16 octobre 2026 " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...

Métier de référence

Chargée / Chargé de sécurité incendie

Comprendre ce poste

L'agent chargé de sécurité incendie en milieu hospitalier assure la protection des biens et des personnes dans un environnement critique où la sécurité conditionne directement la qualité des soins. Au quotidien, il combine surveillance régulière, application stricte des protocoles d'urgence et gestion des flux, notamment lors de situations de crise (plan blanc, menace sanitaire). Le rôle requiert à la fois rigueur procédurale et réactivité face à des scenarios imprévisibles, d'où l'importance de la maîtrise de soi et du sens de l'analyse en contexte hospitalier.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C en Fonction Publique Hospitalière et s'adresse uniquement aux contractuels, sans passage par concours. Cette modalité permet une intégration plus souple sur contrat, avec une possible reconduction selon les besoins du centre hospitalier et la performance individuelle. L'évolution reste limitée dans ce cadre contractuel, sauf participation ultérieure à des concours interne ou accès à des postes de coordinateur sécurité après années d'expérience et formation complémentaire.

Conseils pour candidater

  • **Privilégier la certification SSIAP 1** : bien que le CAP AS soit accepté, le SSIAP 1 (à jour) répond plus directement à l'intitulé du poste et signale une formation spécialisée en incendie, un atout décisif pour un établissement hospitalier.
  • **Mettre en avant l'expérience en gestion de crise** : valoriser tout antécédent de traitement d'urgence, intervention en contexte chaotique ou travail en équipe sous pression pour montrer une aptitude éprouvée à la résolution de conflit et à la maîtrise de soi.
  • **Documenter la connaissance des protocoles hospitaliers** : si applicable, mentionner toute familiarité avec les circuits de sécurité en établissement sanitaire, les accès réglementés ou les plans d'évacuation, qui démontre une compréhension du contexte.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2426318Fonction publique hospitalière

Offres similaires