FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 28 jours

Adjoint au chef de bureau du contentieux et de l'éloignement, chargé de l'éloignement des étrangers

Préfecture du Val-d'Oise (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Val-d'Oise

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Publication

1 octobre 2026

Date limite

31 décembre 2027

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : L’agent doit assurer les missions suivantes : - suppléer le chef de bureau, - encadrer une équipe de 14 agents répartis comme suit : - un chef de section de l’éloignement, - une cellule composées de 6 agents chargés de la rédaction des mesures d’éloignement suite à interpellation sur la voie publique, - une cellule composée de 1 chef de section et 3 agents chargés du suivi des étrangers détenus, de l’organisation des commissions d’expulsion (COMEX) - une cellule composée de 3 agents chargés du suivi des mesures d’éloignement notamment des assignations à résidence, - organiser le fonctionnement de la section éloignement, - prendre les décisions sur les dossiers, notamment relevant de la COMEX, de la CTS et de l’éloignement, - contrôler les statistiques, - suivre les décisions des tribunaux judiciaire et administratif, - participer aux permanences éloignements. L’agent peut être sollicité en soutien et en polyvalence pour les autres missions relevant du bureau du contentieux et de l’éloignement. Votre environnement professionnel Activités du service : Les activités de la direction consistent à : - Accueillir les ressortissants étrangers, - Instruire les demandes de titres de séjour, - Accueillir des demandeurs d’asile, - Instruire des demandes de naturalisation, - Rédiger des refus de délivrance de titres, - Traiter du contentieux relatif aux ressortissants étrangers, - Gérer les mesures d’éloignement des ressortissants étrangers. Composition et effectifs du service La direction (85 agents) est composée de trois bureaux (bureau du séjour, bureau de l’intégration et des naturalisations, bureau du contentieux) et d’une mission de lutte contre la fraude et d’appui aux services. Liaisons hiérarchiques chef de bureau, adjoint au directeur, directeur. Liaisons fonctionnelles Préfectures, sous-préfectures, services centraux, services interpellateurs, services pénitentiaires, tribunaux, avocats, associations, consulats.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 3Vos activités principales :L’agent doit assurer les missions suivantes :- suppléer le chef de bureau,- encadrer une équipe de 14 agents répartis comme suit :- un chef de section de l’éloignement,- une cellule composées de 6 agents chargés de la rédaction des mesures d’éloignement suite à interpellation sur la voie publique,- une cellule composée de 1 chef de section et 3 agents chargés du suivi des étrangers détenus, de l’organisation des commissions d’expulsion (COMEX)- une cellule composée de 3 agents chargés du suivi des mesures d’éloignement notamment des assignations à résidence,- organiser le fonctionnement de la section éloignement,- prendre les décisions sur les dossiers, notamment relevant de la COMEX, de la CTS et de l’éloignement,- contrôler les statistiques,- suivre les décisions des tribunaux judiciaire et administratif,- participer aux permanences éloignements.L’agent peut être sollicité en soutien et en polyvalence pour les autres missions relevant du bureau du contentieux et de l’éloignement.Votre environnement professionnelActivités du service :Les activités de la direction consistent à :- Accueillir les ressortissants étrangers,- Instruire les demandes de titres de séjour,- Accueillir des demandeurs d’asile,- Instruire des demandes de naturalisation,- Rédiger des refus de délivrance de titres,- Traiter du contentieux relatif aux ressortissants étrangers,- Gérer les mesures d’éloignement des ressortissants étrangers. Composition et effectifs du service La direction (85 agents) est composée de trois bureaux (bureau du séjour, bureau de l’intégration et des naturalisations, bureau du contentieux) et d’une mission de lutte contre la fraude et d’appui aux services.Liaisons hiérarchiques chef de bureau, adjoint au directeur, directeur.Liaisons fonctionnellesPréfectures, sous-préfectures, services centraux, services interpellateurs, services pénitentiaires, tribunaux, avocats, associations, consulats.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques / niveau maitrise - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis Savoir-faire : Savoir manager / niveau maitrise - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maitrise - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maitrise - requis Savoir-être : Savoir s'adapter / niveau maitrise - requis Autres : AGDREF Vos perspectives : Les compétences acquises et mises en œuvre sur ce poste seront utiles pour des fonctions similaires dans un autre domaine fonctionnel ou adjoint de direction.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Avoir le sens de l’organisation, être réactif et disponible. Poste éligible à la NBI Poste éligible à l'ITM (Indemnité Temporaire de Mobilité d'un montant de 8000 euros versée ainsi : • 40%, lors de l’installation du fonctionnaire dans son nouvel emploi ; • 20%, au terme d’une durée égale à la moitié de la période de référence ; • 40%, au terme de la période de la référence.) Durée attendue sur le poste : 3 ans Qui contacter ? Mme Marion FLAMAIN, cheffe de bureau : 01 34 20 28 40 – [email protected] M. Arnaud DEFAUX, adjoint au directeur : 01 34 20 28 31 - [email protected] M. Bajy RIAHI, directeur : 01 34 20 28 00 – [email protected] Pour tout renseignement sur les modalités de candidature : Le service de gestion des ressources humaines : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Cet adjoint au chef de bureau exerce au cœur d'une fonction régalienne : l'application de la politique d'éloignement des étrangers. Au quotidien, il pilote une section de 14 agents répartis en plusieurs cellules spécialisées (rédaction des mesures, suivi des détenus, organisation des commissions d'expulsion, suivi des assignations). Il prend les décisions administratives, contrôle la mise en œuvre réglementaire et assure la liaison avec les autorités judiciaires. C'est un rôle de responsabilité opérationnelle qui combine gestion d'équipe et expertise juridico-administrative.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie A de la FPE, ouvert tant aux titulaires qu'aux contractuels. Cette ouverture élargit le vivier de candidatures au-delà des seuls concours. La catégorie A offre des perspectives d'évolution vers des responsabilités d'encadrement supérieur au sein de la préfecture ou d'autres administrations d'État.

Conseils pour candidater

**Constituer un dossier centré sur l'expérience du droit administratif et du droit des étrangers** : mettez en avant tout parcours en contentieux administratif, droit de l'asile, ou gestion de procédures préfectorales ; l'expertise juridique n'est pas accessoire mais déterminante.

**Documenter votre expérience managériale concrète** : données chiffrées sur les équipes encadrées, initiatives de pilotage, retours sur la gestion de situations conflictuelles ou de charge importante ; cette section compte fortement.

**Maîtriser AGDREF et justifier l'aisance informatique** : mentionnez toute pratique des outils métier préfectoraux ou systèmes de gestion administrative analogue, attestée si possible par référence professionnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA095ATA-127091Fonction publique d'État