Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsRecherche & InnovationIl y a 29 jours

LPS59/DACAR- Chargé-e- de l'accueil, de la gestion des saisines et des scellés-H/F H/F

Laboratoire de police scientifique de Lille (ouvre un nouvel onglet) — Laboratoire de police scientifique de Lille

Localisation
Nord (59), France (59)
Expérience
Confirmé
Publication
30 septembre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Recherche & Innovation

Missions principales

Catégorie statutaire / Corps : C/Adjoint technique- Groupe RIFSEEP: 2 Activités principales: • Réceptionne les saisines et les scellés et vérifie leur conformité par rapport aux critères de la revue de la demande • Effectue les enregistrements nécessaires pour assurer la traçabilité des opérations (enregistrement des demandes, des scellés et des contacts concernant les dossiers) et constitue le dossier relatif à chaque saisine • Assure le stockage préalable des scellés avant prise en charge par les sections • Met en forme et/ou envoie les courriers relatifs à la revue de la demande et au suivi des saisines • Effectue la reconstitution et/ou la restitution externe des scellés et édite les enregistrements nécessaires • Assure un suivi administratif des scellés conservés et à détruire • Contacte les greffes, parquets, services de police et de gendarmerie (demande de n° de parquet ...), notamment en vue de la restitution des scellés. Composition et effectifs du service Le laboratoire comprend 135 agents répartis entre ingénieurs, techniciens, ASPTS, administratifs, actifs, personnels SIC et adjoints techniques. La division de l'accueil et conseil aux requérants (DACaR) est constituée de deux sections (Accueil - Gestion des saisines et Secrétariat des affaires). Elle compte 18 agents issus des corps des scientifiques, administratifs et techniques. Liaisons hiérarchiques Chef de section, chef de division et chef de division adjoint, directeur et directrice adjoint du laboratoire. Liaisons fonctionnelles Services de Police et Gendarmerie, autorités judiciaires, personnels des autres divisions du laboratoire et activités transversales, autres entités du SNPS.

Compétences attendues

Catégorie statutaire / Corps : C/Adjoint technique-  Groupe RIFSEEP: 2Activités principales: • Réceptionne les saisines et les scellés et vérifie leur conformité par rapport aux critères de la revue de la demande• Effectue les enregistrements nécessaires pour assurer la traçabilité des opérations (enregistrement desdemandes, des scellés et des contacts concernant les dossiers) et constitue le dossier relatif à chaquesaisine• Assure le stockage préalable des scellés avant prise en charge par les sections• Met en forme et/ou envoie les courriers relatifs à la revue de la demande et au suivi des saisines• Effectue la reconstitution et/ou la restitution externe des scellés et édite les enregistrements nécessaires• Assure un suivi administratif des scellés conservés et à détruire• Contacte les greffes, parquets, services de police et de gendarmerie (demande de n° de parquet ...), notamment en vue de la restitution des scellés.Composition et effectifs du serviceLe laboratoire comprend 135 agents répartis entre ingénieurs, techniciens, ASPTS, administratifs, actifs, personnels SIC et adjoints techniques. La division de l'accueil et conseil aux requérants (DACaR) est constituée de deux sections (Accueil - Gestion des saisines et Secrétariat des affaires). Elle compte 18 agents issus des corps des scientifiques, administratifs et techniques.Liaisons hiérarchiquesChef de section, chef de division et chef de division adjoint, directeur et directrice adjoint du laboratoire.Liaisons fonctionnellesServices de Police et Gendarmerie, autorités judiciaires, personnels des autres divisions du laboratoire et activités transversales, autres entités du SNPS.

Profil attendu

Connaissances techniques: Avoir des compétences Juridiques/ niveau initié requis Connaître l'environnement professionnel/ niveau initié requis Avoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau initié requis Avoir des compétences informatiques-bureautiques/ niveau initié requis Savoir-faire: Savoir appliquer la réglementation/ niveau initié requis Savoir travailler en équipe/ niveau pratique requis Savoir rédiger/ niveau initié requis Savoir s'organiser/ niveau initié requis Savoir analyser/ niveau initié requis Savoir-être: Savoir accueillir/niveau pratique requis Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique requis Savoir s'adapter/ niveau initié requis Savoir s'exprimer oralement/ niveau initié requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Contact avec les services enquêteurs. 40 h 30 hebdomadaires compensées par 29 jours de RTT Disponibilité liée aux contraintes des missions (permanences, astreintes, rappels au service, week-end et jours fériés) Port éventuel et ponctuel de charges lourdes. Vos perspectives : Avancement relatif au grade.

Métier de référence

Responsable ou personnel de laboratoire

Comprendre ce poste

Le Laboratoire de police scientifique de Lille est un service déconcentré du ministère de l'Intérieur qui réalise des analyses techniques pour les enquêtes judiciaires. Le poste de chargé d'accueil, de gestion des saisines et des scellés s'inscrit en amont de ces expertises : il assure la réception des demandes émanant des magistrats et des services d'enquête, ainsi que la prise en charge matérielle des pièces à conviction. Au quotidien, la fonction combine contrôle de conformité des dossiers, traçabilité rigoureuse des opérations, stockage sécurisé des scellés et relations écrites ou téléphoniques avec les greffes, parquets et unités de police ou de gendarmerie. Ce rôle de premier niveau conditionne la fiabilité de l'ensemble de la chaîne d'analyse, et donc la valeur probante des résultats produits.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C, avec le corps d'adjoint technique, et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signale une procédure de recrutement mobilisant plusieurs voies d'accès. Le régime indemnitaire RIFSEEP, groupe 2, correspond à un niveau de responsabilité intermédiaire au sein de la catégorie. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes et les promotions de catégorie au sein de la fonction publique de l'État.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience de gestion documentaire ou de traçabilité rigoureuse (archives, stocks, registres), en explicitant les procédures de contrôle que vous avez appliquées.
  • Préparez des exemples concrets illustrant votre sens de l'accueil et de la discrétion, qualités essentielles dans un environnement judiciaire où les échanges sont sensibles.
  • Renseignez-vous sur le cadre procédural de base (saisine, scellés, restitution) et sur la chaîne pénale, afin de pouvoir démontrer une compréhension de l'enjeu de confidentialité et de conformité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA059PNC-127065Fonction publique d'État

Offres similaires