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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 29 jours

Gestionnaire technique parc automobile

SGAMI SUD (ouvre un nouvel onglet) — SGAMI SUD

Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
30 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Sous l'autorité du chef du pôle technique, le gestionnaire du parc auto est chargé: • de seconder le chef du pôle au niveau de dossiers techniques et administratifs • de la mise a jour des outils de gestion du parc auto – LOGMI _ VULCAIN • de seconder le responsable du parc auto (PRA – VL saisies) • d’assurer, le suivi des livraisons des VL neufs auprès des services. • de traiter les problèmes spécifiques au suivi du parc auto zonal • d’assurer le suivi et le traitement des Immatriculations SIV- via CERT ANTS- numérisation • de veiller à la répartition distribution –vignettes assurances-vignette CRITAIR (véhicules banalisés). Votre environnement professionnel : Activités du service La direction de l'équipement et de la logistique dirige les activités de soutien technique et logistique des forces de police et de gendarmerie sur les vingt-un départements du ressort dans les domaines de compétences (véhicules, armement et matériels divers). Le rôle du Bureau des Moyens Mobiles de la Direction de l'équipement et de la logistique est de permettre aux services de police et de gendarmerie nationale, de disposer d’un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels. Composition et effectifs du service Le pôle technique et de coordination est composé de 5 cadres B et 3 cadres C qui exercent dans leur domaine de compétence des actions sur chaque atelier SGAMI situé dans chaque département. Liaisons hiérarchiques Chef du pôle technique–coordination Chef du Bureau Zonal des moyens mobiles. Liaisons fonctionnelles Les différents services du Ministère de l'Intérieur.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Sous l'autorité du chef du pôle technique, le gestionnaire du parc auto est chargé:• de seconder le chef du pôle au niveau de dossiers techniques et administratifs• de la mise a jour des outils de gestion du parc auto – LOGMI _ VULCAIN• de seconder le responsable du parc auto (PRA – VL saisies)• d’assurer, le suivi des livraisons des VL neufs auprès des services.• de traiter les problèmes spécifiques au suivi du parc auto zonal• d’assurer le suivi et le traitement des Immatriculations SIV- via CERT ANTS- numérisation• de veiller à la répartition distribution –vignettes assurances-vignette CRITAIR (véhicules banalisés).Votre environnement professionnel :Activités du service La direction de l'équipement et de la logistique dirige les activités de soutien technique et logistique des forces de police et de gendarmerie sur les vingt-un départements du ressort dans les domaines de compétences (véhicules, armement et matériels divers). Le rôle du Bureau des Moyens Mobiles de la Direction de l'équipement et de la logistique est de permettre aux services de police et de gendarmerie nationale, de disposer d’un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels.Composition et effectifs du service Le pôle technique et de coordination est composé de 5 cadres B et 3 cadres C qui exercent dans leur domaine de compétence des actions sur chaque atelier SGAMI situé dans chaque département.Liaisons hiérarchiques Chef du pôle technique–coordinationChef du Bureau Zonal des moyens mobiles. Liaisons fonctionnellesLes différents services du Ministère de l'Intérieur.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau expert requis Savoir analyser niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Vos perspectives : L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d'enrichir le parcours professionnel. L'expérience, les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine permettront de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure. Durée attendue sur le poste : 2 mois

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Réactivité – Polyvalence – Rigueur – Sens de l'organisation Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter - Chef du pôle technique / coordination : 04 84 52 56 70/06 79 73 57 96 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Curriculum vitae Lettre de motivation

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Comprendre ce poste

Le gestionnaire technique du parc automobile intervient au sein d'une direction chargée du soutien technique et logistique des forces de police et de gendarmerie sur un ressort interdépartemental. Dans ce cadre, le parc de véhicules constitue un outil opérationnel dont la disponibilité, la traçabilité et la conformité administrative conditionnent l'action des services. Au quotidien, le poste combine suivi administratif et technique : mise à jour des outils de gestion du parc, suivi des livraisons de véhicules neufs, traitement des immatriculations et gestion de la documentation réglementaire. Il contribue ainsi, en coulisse, à la continuité du service public de sécurité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, ce qui exclut la voie du concours pour cette annonce. Il relève de la catégorie C, correspondant à des fonctions d'exécution et d'application, avec un régime indemnitaire fixé par le groupe 2 du RIFSEEP. Les perspectives d'évolution s'inscrivent dans la fonction publique d'État, où les contractuels peuvent, selon leur parcours et les dispositifs en vigueur, accéder à des postes de gestion plus étendus ou se présenter à des concours internes ou externes.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète de gestion de flotte ou de suivi administratif de véhicules, en précisant les outils utilisés et le volume géré, afin de démontrer la maîtrise des bases de données et des logiciels de gestion.
  • Illustrer la connaissance de la réglementation applicable aux véhicules (immatriculation, contrôle technique, assurance, vignettes) par des exemples précis de dossiers traités.
  • Valoriser les aptitudes au travail en équipe et à la communication avec des interlocuteurs variés (services utilisateurs, prestataires, administrations), en citant des situations où la coordination a permis de résoudre un problème.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS013SGC-127029Fonction publique d'État

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