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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 29 jours

Auxiliaire de Puériculture - COMMUNAUTE DE COMMUNES FORETS SEINE ET SUZON

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Cote d'Or (21), France (21)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
30 septembre 2026
Date limite
29 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Poste créé pour nouvelle micro-crèche sur le territoire Missions principales : Participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'accueil, à l'accompagnement et aux soins quotidiens des jeunes enfants accueillis au sein de la micro-crèche. Contribuer au bien-être, à l'éveil, à la santé et à la sécurité des enfants dans le respect du projet d'établissement et des protocoles en vigueur. Assurer un accompagnement bienveillant des familles et participer à la qualité de l'accueil proposé.Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles : Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance. Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la continuité de l'accueil. Accompagner les séparations et les retrouvailles. Identifier les besoins individuels des enfants et adapter les réponses apportées. Favoriser la relation de confiance avec les familles. Participer à l'accompagnement à la parentalité. Garantir la sécurité, l'hygiène et la santé des enfants : Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis. Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité. Réaliser les soins quotidiens (change, repas, sommeil, confort). Participer à la surveillance de l'état de santé des enfants. Administrer les traitements dans le respect des protocoles et des prescriptions médicales. Réagir de manière adaptée en cas d'urgence. Veiller à l'entretien du matériel et des espaces de vie des enfants. Mettre en œuvre les activités d'éveil : Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants. Favoriser l'autonomie, la découverte et la socialisation. Participer à l'aménagement des espaces de vie. Observer les enfants afin d'adapter les propositions éducatives. Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Participer à la dynamique d'équipe : Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure. Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion. Assurer les transmissions écrites et orales. Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Participer à l'entretien de l'environnement de l'enfant : Veiller à la propreté du matériel pédagogique et de puériculture. Assurer l'entretien courant des espaces utilisés par les enfants selon les protocoles établis. Participer à la gestion du linge et du matériel nécessaire à l'accueil. Participer à la préparation des repas et des biberons : Préparer et réchauffer les repas dans le respect des protocoles HACCP. Préparer, nettoyer et désinfecter les biberons. Respecter les régimes alimentaires, allergies et particularités de chaque enfant. Participer à la traçabilité des opérations liées à l'alimentation.

Compétences attendues

Poste créé pour nouvelle micro-crèche sur le territoireMissions principales : Participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'accueil, à l'accompagnement et aux soins quotidiens des jeunes enfants accueillis au sein de la micro-crèche. Contribuer au bien-être, à l'éveil, à la santé et à la sécurité des enfants dans le respect du projet d'établissement et des protocoles en vigueur. Assurer un accompagnement bienveillant des familles et participer à la qualité de l'accueil proposé.Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles : Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance. Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la continuité de l'accueil. Accompagner les séparations et les retrouvailles. Identifier les besoins individuels des enfants et adapter les réponses apportées. Favoriser la relation de confiance avec les familles. Participer à l'accompagnement à la parentalité. Garantir la sécurité, l'hygiène et la santé des enfants : Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis. Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité. Réaliser les soins quotidiens (change, repas, sommeil, confort). Participer à la surveillance de l'état de santé des enfants. Administrer les traitements dans le respect des protocoles et des prescriptions médicales. Réagir de manière adaptée en cas d'urgence. Veiller à l'entretien du matériel et des espaces de vie des enfants. Mettre en œuvre les activités d'éveil : Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants. Favoriser l'autonomie, la découverte et la socialisation. Participer à l'aménagement des espaces de vie. Observer les enfants afin d'adapter les propositions éducatives. Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Participer à la dynamique d'équipe : Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure. Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion. Assurer les transmissions écrites et orales. Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Participer à l'entretien de l'environnement de l'enfant : Veiller à la propreté du matériel pédagogique et de puériculture. Assurer l'entretien courant des espaces utilisés par les enfants selon les protocoles établis. Participer à la gestion du linge et du matériel nécessaire à l'accueil. Participer à la préparation des repas et des biberons : Préparer et réchauffer les repas dans le respect des protocoles HACCP. Préparer, nettoyer et désinfecter les biberons. Respecter les régimes alimentaires, allergies et particularités de chaque enfant. Participer à la traçabilité des opérations liées à l'alimentation.

Profil attendu

Compétences techniques et professionnelles requises : Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans. Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées. Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en EAJE. Capacité à réaliser les soins quotidiens. Connaissance des protocoles sanitaires et des conduites à tenir en cas d'urgence. Connaissance des protocoles HACCP et de traçabilité. Connaissance des règles de préparation et de distribution des repas et biberons. Compétences organisationnelles : Sens de l'observation. Rigueur dans l'application des protocoles. Réactivité face aux situations imprévues. Capacité d 'adaptation. Qualités relationnelles : Bienveillance et empathie. Sens de l'écoute. Discrétion professionnelle. Capacité à travailler en équipe. Qualités relationnelles avec les familles. Respect de la confidentialité. Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Expérience souhaitée : Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant appréciée. Expérience en micro-crèche appréciée. Contraintes du poste : Horaires variables selon l'amplitude d'ouverture de la structure. Polyvalence dans les missions quotidiennes. Participation aux réunions d'équipe et aux actions de formation. Travail au sol et fréquents déplacements dans les espaces de vie des enfants.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires CV+lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Le poste d'auxiliaire de puériculture au sein d'une micro-crèche intercommunale s'inscrit dans l'offre d'accueil du jeune enfant portée par la collectivité, en complément des structures existantes sur le territoire. Au quotidien, le professionnel participe aux soins et à l'accompagnement des enfants de moins de trois ans, qu'il s'agisse de l'hygiène, des repas, du sommeil ou des temps d'éveil. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et joue un rôle d'interface avec les familles, dont il recueille et transmet les informations utiles à la continuité de l'accueil. Le poste ayant été créé pour une structure nouvellement ouverte, il implique également de contribuer à la mise en place des pratiques et des protocoles de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, relevant de la catégorie B. Cette catégorie correspond à des fonctions d'application et de技术 qualification, avec des perspectives de progression au sein des cadres d'emplois de la filière médico-sociale, notamment par la voie des concours internes ou de promotion. Les modalités de sélection et de rémunération sont à vérifier dans l'annonce complète et les textes applicables à la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans et des besoins fondamentaux du jeune enfant, en illustrant vos réponses par des situations concrètes vécues en structure.
  • Valorisez votre expérience des protocoles HACCP, de la traçabilité et des conduites à tenir en cas d'urgence, car ces compétences sont directement sollicitées dans une structure nouvelle qui doit formaliser ses pratiques.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à accompagner les séparations et l'accompagnement à la parentalité, aspects souvent centraux lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O021260930000669Fonction publique territoriale

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