Auxiliaire de Puériculture - COMMUNAUTE DE COMMUNES FORETS SEINE ET SUZON
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
Le poste d'auxiliaire de puériculture au sein d'une micro-crèche intercommunale s'inscrit dans l'offre d'accueil du jeune enfant portée par la collectivité, en complément des structures existantes sur le territoire. Au quotidien, le professionnel participe aux soins et à l'accompagnement des enfants de moins de trois ans, qu'il s'agisse de l'hygiène, des repas, du sommeil ou des temps d'éveil. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et joue un rôle d'interface avec les familles, dont il recueille et transmet les informations utiles à la continuité de l'accueil. Le poste ayant été créé pour une structure nouvellement ouverte, il implique également de contribuer à la mise en place des pratiques et des protocoles de l'établissement.
Le recrutement dans ce cadre
L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, relevant de la catégorie B. Cette catégorie correspond à des fonctions d'application et de技术 qualification, avec des perspectives de progression au sein des cadres d'emplois de la filière médico-sociale, notamment par la voie des concours internes ou de promotion. Les modalités de sélection et de rémunération sont à vérifier dans l'annonce complète et les textes applicables à la collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans et des besoins fondamentaux du jeune enfant, en illustrant vos réponses par des situations concrètes vécues en structure.
- Valorisez votre expérience des protocoles HACCP, de la traçabilité et des conduites à tenir en cas d'urgence, car ces compétences sont directement sollicitées dans une structure nouvelle qui doit formaliser ses pratiques.
- Préparez des exemples illustrant votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à accompagner les séparations et l'accompagnement à la parentalité, aspects souvent centraux lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.